Viši stručni suradnik / viša stručna suradnica za imovinsko-pravne poslove

           
            Pročelnik Upravnog odjela za upravljanje imovinom i imovinsko-pravne poslove Primorsko-goranske županije, temeljem odredbe članka 19. stavka 1., a u vezi članka 29. stavka 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (''Narodne novine'' broj 86/08, 61/11, 4/18, 96/18, 112/19 i 17/25) objavljuje
 
OGLAS
 
            za prijam u službu na određeno vrijeme u Upravni odjel za upravljanje imovinom i imovinsko-pravne poslove Primorsko-goranske županije, na radno mjesto:
 
VIŠI STRUČNI SURADNIK / VIŠA STRUČNA SURADNICA ZA IMOVINSKO-PRAVNE POSLOVE – MJESTO RADA U CRIKVENICI 1 izvršitelj / izvršiteljica na određeno vrijeme od 6 mjeseci radi obavljanja poslova čiji se opseg privremeno povećao, uz obvezni probni rad u trajanju od dva mjeseca
 

Posebni uvjeti:

• sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij pravne struke
• najmanje 1 godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima
• položen državni ispit II. razine
• rad na računalu

 

Osim navedenih posebnih uvjeta, kandidati / kandidatkinje moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u službu utvrđene člankom 12. stavkom 1. Zakona  o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi (punoljetnost, hrvatsko državljanstvo, zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima), a za njihov prijam u službu ne smiju postojati zapreke iz članka 15. i 16. istog Zakona.
Na Oglas se mogu javiti osobe oba spola.
Natjecati se mogu i kandidati / kandidatkinje koji nemaju položen državni ispit II. razine, uz mogućnost da kandidat / kandidatkinja koji bude primljen u službu ispit položi u zakonskom roku. Državni ispit nije dužan polagati službenik koji ima položen pravosudni ispit.
Ako kandidat / kandidatkinja ostvaruje pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužan / dužna je u prijavi na Oglas pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate / kandidatkinje samo pod jednakim uvjetima.  
Kandidati / kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti kod prijma u službu u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), uz prijavu na Oglas dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, navedenim na stranicama  Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.
Kandidati / kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti kod prijma u službu u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (''Narodne novine'' broj 84/21 i 13/26), uz prijavu na Oglas dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, navedenim na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.
Kandidati / kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti kod prijma u službu na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuju to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati / kandidatkinje koji se pozivaju na pravo prednosti kod prijma u službu na temelju članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 77/92, 86/92-pročišćeni tekst, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog Oglasa, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor i sl.).
Za kandidate / kandidatkinje prijavljene na Oglas koji ispunjavaju formalne uvjete Oglasa, provesti će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja i intervjua.
Pozvani kandidati obvezni su pristupiti prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti, a ako pozvani kandidat / kandidatkinja ne pristupi testiranju i/ili intervjuu, smatrati će se da je povukao / povukla prijavu na Oglas.
 
Na mrežnoj stranici Primorsko-goranske županije: www.pgz.hr, objaviti će se:
-   opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava,
- način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata / kandidatkinja,
- područje provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata / kandidatkinja za provjeru,
- obavijest o vremenu održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti i pozivi na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidatima / kandidatkinjama za koje je utvrđeno da su podnijeli pravodobne i uredne prijave, te da ispunjavaju uvjete Oglasa i to najmanje 5 dana prije održavanja provjere.
U pozivu neće biti navedena imena i prezimena kandidata / kandidatkinja već samo njihovi inicijali (prvo slovo imena pa prezimena) i zadnjih pet brojeva OIB-a.
 
Izabrani kandidat / kandidatkinja pozvati će se da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta, te dostavi na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz Oglasa, čije su preslike priložene uz prijavu na Oglas, a u slučaju nedostavljanja traženih isprava u ostavljenom roku, smatrati će se da je osoba odustala od prijma u službu.
Troškove izdavanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti snosi Primorsko-goranska županija, a u slučaju odustanka kandidata / kandidatkinje od prijma u službu kandidat / kandidatkinja sam / sama snosi troškove izdavanja uvjerenja o zdravstvenoj sposobnosti.
 
Nakon izbora kandidata / kandidatkinje, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu za izabranog kandidata / kandidatkinju, upravno tijelo Primorsko-goranske županije nadležno za službeničke odnose provjerit će po službenoj dužnosti postoji li zapreka za prijam u službu zbog pravomoćne osuđivanosti izabranog kandidata / kandidatkinje za kazneno djelo iz članka 15. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi te zapreke iz članka 16. istog Zakona.
 
U pisanoj prijavi na Oglas potrebno je navesti:

• osobne podatke (ime i prezime, OIB, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobitela, po mogućnosti e-adresa),  
• naziv upravnog tijela i radnog mjesta za koje se podnosi prijava.

 
Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.
 
Kandidati / kandidatkinje obvezni su uz prijavu priložiti:

• životopis
• dokaz o hrvatskom državljanstvu (važeća osobna iskaznica, vojna iskaznica, putovnica, domovnica ili elektronički zapis iz evidencije o državljanstvu);
• dokaz o ispunjavanju uvjeta tražene razine obrazovanja i struke, a kandidati koji su obrazovanje stekli u inozemstvu trebaju priložiti rješenje o nostrifikaciji, odnosno priznavanju inozemne kvalifikacije iz kojega je vidljivo koja je to struka i razina obrazovanja i s kojom je strukom i razinom obrazovanja to u Republici Hrvatskoj izjednačeno;
• dokaz o radnom stažu (elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje koji mora sadržavati podatke o: poslodavcu, osnovi osiguranja, početku i prestanku osiguranja, radnom vremenu, stvarnoj i potrebnoj razini obrazovanja te trajanju staža osiguranja);
• dokaz o traženom radnom iskustvu od najmanje 1 godine ostvarenom na odgovarajućim poslovima, koji sadrži vrstu poslova koju je kandidat obavljao, struku i razinu obrazovanja potrebnu za obavljanje tih poslova i razdoblje u kojem je obavljao te poslove (potvrda dosadašnjih poslodavaca o vrsti poslova i trajanju radnog odnosa, preslika cjelovitog ugovora o radu, rješenja i sl. iz kojih mora biti vidljivo ostvareno radno iskustvo na poslovima tražene struke i razine obrazovanja), a koje je istovjetno podacima evidentiranim u elektroničkom zapisu ili potvrdi Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje;
• dokaz o promjeni osobnog imena, ako je ono mijenjano u odnosu na isprave koje se prilažu uz prijavu (vjenčani ili rodni list i sl.);
• ukoliko kandidati / kandidatkinje imaju položen državni ispit tražene razine i/ili pravosudni ispit, dužni su dostaviti dokaz o tome;
• vlastoručno potpisanu izjavu o poznavanju rada na računalu.

 
 Isprave se prilažu u neovjerenom presliku izvornika.

 
Pisane prijave na Oglas, podnose se u roku od 8 dana od dana objave Oglasa, neposredno u pisarnicu Primorsko-goranske županije ili preporučeno putem pošte na adresu: Primorsko-goranska županija, Rijeka, Riva 10, s naznakom „Oglas za prijam u službu u Upravni odjel za upravljanje imovinom i imovinsko-pravne poslove'' – uz naziv radnog mjesta za koje se podnosi prijava.
Pisane prijave, uz svu potrebnu dokumentaciju, mogu se podnijeti u naprijed navedenom roku i elektroničkim putem na e-mail adresu: pgz-pisarnica@pgz.hr, s time da iste obavezno moraju biti potpisane kvalificiranim elektroničkim potpisom.
 
Osoba koja ne podnese pravodobnu i/ili urednu prijavu ili za koju se utvrdi da ne ispunjava formalne uvjete iz Oglasa, neće se smatrati kandidatom / kandidatkinjom prijavljenim na Oglas. Urednom prijavom smatra se vlastoručno potpisana prijava, odnosno prijava potpisana kvalificiranim elektroničkim potpisom koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Oglasu.
 
Rješenje o prijmu u službu izabranog kandidata / kandidatkinje donijet će se u zakonskom roku, a dostavit će se javnom objavom na mrežnoj stranici Primorsko-goranske županije: www.pgz.hr. Dostava rješenja svim kandidatima / kandidatkinjama smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave rješenja na mrežnoj stranici. 
 

 
Pročelnik Upravnog odjela za upravljanje imovinom i imovinsko-pravne poslove Primorsko-goranske županije, vezano za članak 19. stavak 6., a u vezi članka 29. stavka 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 4/18, 96/18, 112/19 i 17/25), objavljuje slijedeće
 
    UPUTE I OBAVIJESTI KANDIDATIMA / KANDIDATKINJAMA
koji podnose prijavu na
OGLAS ZA PRIJAM U SLUŽBU U
UPRAVNI ODJEL ZA UPRAVLJANJE IMOVINOM I IMOVINSKO-PRAVNE POSLOVE
PRIMORSKO-GORANSKE ŽUPANIJE
 
na radno mjesto:
 
VIŠI STRUČNI SURADNIK / VIŠA STRUČNA SURADNICA ZA IMOVINSKO-PRAVNE POSLOVE – MJESTO RADA U CRIKVENICI - 1 izvršitelj / izvršiteljica na određeno vrijeme od 6 mjeseci radi obavljanja poslova čije se opseg privremeno povećao, uz obvezni probni rad u trajanju od dva mjeseca
 
OPIS POSLOVA RADNOG MJESTA     
Približan postotak vremena potrebnog za obavljanje pojedinog posla

• Obavlja stalne složenije stručne poslove iz područja imovinsko-pravnih poslova. Vodi upravni postupak i rješava složenije upravne predmete iz područja imovinsko-pravnih poslova. Prati stanje u upravnim područjima iz područja imovinsko-pravnih poslova, osobito u pogledu provođenja zakona i drugih propisa te primjera dobre prakse.80%
   
• Povremeno surađuje s nadležnim ministarstvima i drugim institucijama i pravnim osobama u okviru djelokruga Odsjeka u području imovinsko-pravnih poslova. Prati stručnu literaturu i pohađa edukaciju iz područja imovinsko-pravnih poslova. Sudjeluje u izradi izvješća o radu i drugih propisanih izvještaja.10%
   
   
• Povremeno obavlja stručnu komunikaciju sa strankama i drugim subjektima u svrhu prikupljanja ili razmjene informacija. Sudjeluje u obradi predstavki i pritužbi građana i drugih subjekata. Sudjeluje u prikupljanju podataka, implementaciji, ažuriranju i korištenju informacijskog sustava iz djelokruga Odsjeka. Obavlja i ostale poslove koje mu povjeri pročelnik i voditelj Odsjeka. Rješava u neupravnim postupcima izdavanja potvrda sukladno Zakonu o naknadi za imovinu oduzetu za vrijeme jugoslavenske komunističke vladavine.10%

 
PODACI O PLAĆI:
Plaća je utvrđena Odlukom o koeficijentima za obračun plaća službenika i namještenika Primorsko-goranske županije (''Službene novine Primorsko-goranske županije'' broj 14/24 i 45/25).
Osnovnu plaću službenika raspoređenog na radno mjesto viši stručni suradnik / viša stručna suradnica čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta koji iznosi 2,42 i osnovice za obračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.
Osnovica za obračun plaće službenika i namještenika u upravnim tijelima  Primorsko-goranske županije utvrđena je člankom 35. stavkom 4. Kolektivnog ugovora za službenike i namještenike upravnih tijela Primorsko-goranske županije („Službene novine Primorsko-goranske županije“ broj 23/23, 44/23, 37/24 i 42/25), te iznosi 973,00 eura.
 
NAČIN OBAVLJANJA PRETHODNE PROVJERE ZNANJA I SPOSOBNOSTI KANDIDATA / KANDIDATKINJA:
Prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata / kandidatkinja provodi Povjerenstvo za provedbu Oglasa imenovano od strane pročelnika Upravnog odjela za upravljanje imovinom i imovinsko-pravne poslove Primorsko-goranske županije, putem pisanog testiranja i intervjua.
Prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti mogu pristupiti samo pozvani kandidati / kandidatkinje koji ispunjavaju formalne uvjete iz Oglasa navedeni u pozivu na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti koji se objavljuje na mrežnoj stranici Primorsko-goranske županije.
Po dolasku na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti, od kandidata / kandidatkinja će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće identifikacijske isprave radi utvrđivanja identiteta.
Osobe koje ne mogu dokazati svoj identitet, kao i osobe koje nisu podnijele pravodobne i/ili uredne prijave i/ili za koje je utvrđeno da ne ispunjavaju formalne uvjete Oglasa, kao i osobe koje nisu podnijele prijavu na Oglas za radno mjesto za koje se provodi prethodna provjera znanja i sposobnosti, ne mogu pristupiti provjeri.
Za kandidata / kandidatkinju koji/koja formalno ispunjava uvjete, a ne pristupi provjeri, uopće ili u zakazano vrijeme, ili tijekom njena trajanja odustane od iste, smatrati će se da je povukao / povukla prijavu na Oglas.
Po utvrđivanju identiteta, kandidatima / kandidatkinjama će biti podijeljena pitanja za pisano testiranje koje traje 45 minuta.
Kandidati / kandidatkinje su se dužni pridržavati utvrđenog  vremena testiranja.
Za vrijeme pisanog testiranja kandidatima / kandidatkinjama nije dopušteno:

• koristiti se bilo kakvom literaturom odnosno bilješkama,
• koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva,
• napuštati prostoriju u kojoj se provodi provjera,
• razgovarati s ostalim kandidatima / kandidatkinjama ili na drugi način remetiti mir i red.

 
Ukoliko se kandidat / kandidatkinja ponaša neprimjereno i/ili prekrši neko od prethodno opisanih pravila, biti će zamoljen / zamoljena da se udalji sa testiranja, a njegov / njezin rezultat i rad Povjerenstvo za provedbu Oglasa neće bodovati.
Pisano testiranje kandidata / kandidatkinja provodi se putem pisanoga testa koji sadrži 10 pitanja koja se odnose na provjeru poznavanja propisa vezanih uz djelokrug rada upravnog tijela u koje se kandidat prima i poslova radnog mjesta koje se popunjava.
Maksimalan broj bodova koje kandidati / kandidatkinje mogu ostvariti na pisanom testiranju je 10 bodova, a intervju se provodi samo s kandidatima / kandidatkinjama koji ostvare najmanje 50% bodova na provedenom pisanom testiranju.
Povjerenstvo kroz intervju s kandidatima / kandidatkinjama utvrđuje interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata / kandidatkinja za rad na radnom mjestu za koje je podnio prijavu.
Intervju se boduje na način da svaki član Povjerenstva boduje kandidata od 1 do 10, te se zbroj njihovih bodova dijeli s brojem članova Povjerenstva i dobiveni iznos čini (prosjek) bodovne ocjene.
Smatra se da je kandidat zadovoljio ako je na intervjuu ostvario najmanje 5 bodova.
Obavijest o vremenu održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti i pozivi na prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidatima / kandidatkinjama za koje je utvrđeno da su podnijeli pravodobne i uredne prijave te da ispunjavaju formalne uvjete Oglasa, objaviti će se najmanje 5 dana prije održavanja provjere na mrežnoj stranici Primorsko-goranske županije www.pgz.hr na način da će se u pozivu navesti inicijali (prvo slovo imena pa prezimena) kandidata / kandidatkinje i zadnjih pet brojeva OIB-a.
Kandidati / kandidatkinje koji su pristupili prethodnoj provjeri znanja i sposobnosti imaju pravo uvida u rezultate provedenog postupka.
Nakon provedenog postupka prethodne provjere znanja i sposobnosti, Povjerenstvo za provedbu Oglasa utvrđuje rang listu kandidata / kandidatkinja prema ukupnom broju bodova ostvarenog na pisanom testiranju i intervjuu, te ju dostavlja pročelniku Upravnog odjela za upravljanje imovinom i imovinsko-pravne poslove, uz izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi Povjerenstva.
Pročelnik Upravnog odjela za upravljanje imovinom i imovinsko-pravne poslove donijeti će rješenje o prijmu u službu najkasnije u roku od 60 dana od isteka roka za podnošenje prijava, koje će biti dostavljeno svim kandidatima / kandidatkinjama prijavljenim na Oglas javnom objavom na mrežnoj stranici Primorsko-goranske županije: www.pgz.hr, a dostava rješenja svim kandidatima / kandidatkinjama smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave rješenja na mrežnoj stranici. 
 
            Pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata / kandidatkinja za pisano testiranje jesu:

• Zakon o općem upravnom postupku („Narodne novine“ broj 47/09 i 110/21)
• Zakon o izvlaštenju i određivanju naknade („Narodne novine“ broj 74/14, 69/17 i 98/19)
• Zakon o naknadi za imovinu oduzetu za vrijeme jugoslavenske komunističke vladavine („Narodne novine“ broj 92/96, 39/99, 42/99, 92/99, 43/00, 131/00, 27/01, 34/01, 65/01, 118/01, 80/02,81/02 i 98/19)