Viši stručni suradnik / ca za imovinsko pravne poslove

        ANUNCIO

para la admisión al servicio  

para el puesto de asociado experto sénior en asuntos legales de propiedad

en el Departamento Administrativo de Actividades de Vivienda Comunitaria, Ordenación del Territorio y Protección del Medio Ambiente.

1 ejecutivo, por un período fijo, para reemplazar a un empleado que estuvo ausente por un largo tiempo.

Condiciones especiales:

• Estudios de posgrado universitarios o estudios universitarios integrados de pregrado y posgrado o estudios de posgrado profesionales en la profesión jurídica.
• al menos 1 año de experiencia laboral en puestos relevantes
• Examen estatal de nivel II

Además de las condiciones especiales, los candidatos deben cumplir las condiciones generales de admisión al servicio público estipuladas en el artículo 12 de la Ley de la Función Pública: mayoría de edad, ciudadanía croata y aptitud médica para desempeñar las funciones del puesto.

Pueden postularse personas de ambos sexos.

Una persona cuyo ingreso esté sujeto a los obstáculos establecidos en los artículos 15 y 16 de la Ley de la Función Pública no podrá ser admitida en el servicio.

Una persona que tenga la experiencia laboral necesaria pero que no haya aprobado el examen estatal puede ser admitida al servicio.

El puesto es de duración determinada con un período de prueba de 2 meses.

Junto con la solicitud, los candidatos deben presentar:

1. currículum vitae
2. Prueba de ciudadanía croata (copia del certificado de ciudadanía, documento de identidad válido o pasaporte)
3. Comprobante de cualificaciones profesionales (copia del diploma)
4. Prueba de experiencia laboral completa: confirmación de los datos registrados en el Instituto Croata de Seguros de Pensiones, que contiene información sobre el empleador, la base del seguro, el inicio y el fin del seguro, las horas de trabajo, las cualificaciones profesionales actuales y requeridas y la duración de la experiencia en el seguro. 
5. Comprobante de experiencia laboral en puestos relevantes que contenga información sobre el tipo de trabajo realizado por el candidato, las cualificaciones y la profesión requeridas para desempeñar dichos puestos, así como el período de tiempo durante el cual el candidato desempeñó los puestos mencionados (copia del contrato de trabajo o resolución o confirmación del empleador).
6. Comprobante de haber aprobado el examen estatal (copia del certificado o diploma)
7. Una declaración firmada personalmente que indique que no existen obstáculos para el ingreso al servicio derivados de los artículos 15 y 16 de la Ley de la Función Pública.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:

Realiza tareas legales en los procedimientos de registro de la propiedad de la ciudad de Omiš, prepara propuestas de contratos y actos generales, prepara e implementa procedimientos para el arrendamiento de locales comerciales, implementa otros procedimientos relacionados con la gestión inmobiliaria, prepara informes profesionales y mantiene los registros prescritos.

Otras tareas según lo ordene el Jefe de Departamento y el Jefe de Departamento

SALARIO:

El salario de un empleado se calcula multiplicando el coeficiente de complejidad del puesto que se le asigna.

distribuido y la base para el cálculo del salario, incrementado en un 0,5% por cada año completo de servicio.

El coeficiente de complejidad del trabajo en cuestión es de 1,8.

La base para el cálculo del salario es de 1.100,00 € brutos.

PRUEBA PRELIMINAR DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES: La prueba preliminar de conocimientos y habilidades incluye un examen escrito y una entrevista. Los candidatos que cumplan con los requisitos formales serán informados sobre la fecha y hora de la prueba preliminar a través del sitio web de la ciudad de Omiš (www.omis.hr) y el tablón de anuncios de la ciudad de Omiš, con una antelación mínima de cinco días.

Se considerará que un candidato que no haya realizado la prueba de conocimientos preliminar ha retirado su solicitud. Solo se entrevistará a los candidatos que hayan obtenido al menos el 50 % de la puntuación total en la prueba escrita.

LAS FUENTES LEGALES PARA PREPARAR A LOS CANDIDATOS PARA LA PRUEBA DE CONOCIMIENTOS SON:

• Ley de Autogobierno Local y Regional (Boletín Oficial de la República de Croacia, n.º 19/13  - texto consolidado,  137/15 - corrección, 123/17, 98/19 y 144/20)
• Ley de Arrendamiento y Compra de Locales Comerciales (Boletín Oficial de la República de Croacia, n.º 125/11, 64/15, 112/18, 123/24)