Odgojitelj / odgojiteljica

Na temelju članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 22/26), članka 41. Statuta Dječjeg vrtića Mačići (KLASA: 601-01/22-01/42, URBROJ:2211-56-22-05 od 25.11.2022.) i Odluke Upravnog vijeća o raspisivanju natječaja za radno mjesto odgojitelj/ica na neodređeno, puno radno vrijeme (KLASA: 112-01/26-01/01, URBROJ: 2211-56-26-2 od 2.6.2026.), Upravno vijeće Dječjeg vrtića Mačići dana 3.6.2026.. godine raspisuje

NATJEČAJ

za radno mjesto

ODGOJITELJ/ICA

 - 1 izvršitelj/ica na neodređeno, puno radno vrijeme

UVJETI:

Sukladno članku 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine broj 10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 22/26) (dalje: Zakon) i  Pravilniku o unutarnjem ustrojstvu i načinu rada Dječjeg vrtića Mačići.

Poslove odgojitelja djece od navršenih šest mjeseci života do polaska u osnovnu školu može obavljati osoba koja je završila studij odgovarajuće vrste i razine propisane Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti i razini obrazovanja odgojno-obrazovnih i ostalih radnika u dječjem vrtiću, ustanovama te drugim pravnim i fizičkim osobama koje provode programe ranog i predškolskog odgoja i obrazovanja (Narodne novine broj 145/24, 62/25) (dalje: Pravilnik) za rad na radnome mjestu odgojitelja, a koji može biti:

a) sveučilišni prijediplomski studij,

b) stručni prijediplomski studij,

c) studij kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s prijašnjim propisima,

d) sveučilišni diplomski studij,

e) stručni diplomski studij.

Ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz stavka 3. članka 24. Zakona, poslove odgojitelja može obavljati osoba koja je završila učiteljski studij, i to: sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij, stručni diplomski studij ili četverogodišnji stručni studij primarnoga obrazovanja i koja je završila program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi.

Ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz stavaka 3. i 4. članka 24. Zakona, poslove odgojitelja može obavljati osoba koja je završila učiteljski studij, i to: sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij ili četverogodišnji stručni studij primarnoga obrazovanja, uz uvjet da u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnoga odnosa završi program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi.

Ako osoba iz stavka 5. članka 24. Zakona ne završi program za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi u roku od dvije godine od dana zasnivanja radnoga odnosa, prestaje joj radni odnos istekom roka za završetak programa za stjecanje odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi.

Osoba iz stavka 5. članka 24. Zakona zasniva radni odnos kao nestručna osoba do stjecanja odgojno-obrazovnih kompetencija za rad s djecom rane i predškolske dobi te može izvoditi odgojno-obrazovni rad s djecom kao jedan od dvaju odgojitelja u odgojno-obrazovnoj skupini, i to uz odgojitelja koji ima odgovarajuću kvalifikaciju iz stavka 3. ovoga članka.

Sukladno članku 2. stavku 1. i članku 15. Pravilnika, odgojno-obrazovni radnici koji rade u odgojno-obrazovnoj skupini u kojoj se provodi redoviti program ranog ili predškolskog odgoja i obrazovanja moraju imati sljedeću vrstu i razinu obrazovanja:

Uvjete za rad u skladu s odredbama Pravilnika ispunjavaju i osobe koje su završile odgovarajući studijski program prema ranijim propisima te stekle odgovarajuću kvalifikaciju i akademski naziv u skladu s odredbama Zakona o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti, Zakona o akademskim i stručnim nazivima i akademskome stupnju te Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju.

Probni rad određuje se u trajanju od 60 dana. 

Sukladno članku 26. stavku 5. i 6. Zakona ako se na natječaj ne javi osoba koja ispunjava uvjete iz članka 24. Zakona, natječaj će se ponoviti u roku od pet mjeseci, a do zasnivanja radnog odnosa na osnovi ponovljenog natječaja radni odnos se može zasnovati s osobom koja ne ispunjava propisane uvjete. S osobom koja ne ispunjava propisane uvjete sklapa se ugovor o radu na određeno vrijeme do popune radnog mjesta na temelju ponovljenog natječaja s osobom koja ispunjava propisane uvjete, ali ne dulje od pet mjeseci.

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:

1. životopis s opisom dosadašnjeg rada

2. dokaz o stručnoj spremi (preslika)

3. dokaz o položenom stručnom ispitu ili dokaz da je oslobođen/a polaganja stručnog ispita (preslika, samo ako posjeduje)

4. elektronički zapis o radnopravnom statusu-radna knjižica (s podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje) - ne starije od  mjesec dana od objave natječaja

5. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak -  ne starije od dana objave natječaja (članak 25. stavak 2. Zakona)

6. uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak - ne starije od  mjesec dana od dana objave natječaja (članak 25. stavak 4. Zakona)

Potvrdu da osoba nije pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela (članak 25. stavak 1. Zakona) i/ili za neko od prekršajnih djela (članak 25. stavak 3. Zakona) pribavit će vrtić po službenoj dužnosti.

Potvrdu da osoba nema izrečenu mjeru žurnoga izdvajanja djeteta iz obitelji ili mjeru za zaštitu osobnih prava i dobrobiti djeteta u nadležnosti suda (članak 25. stavak 10. Zakona) pribavit će vrtić po službenoj dužnosti. 

U skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (Narodne novine broj 82/08 i 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete. Izrazi koji se koriste u ovom natječaju, a imaju rodno značenje, koriste se neutralno i odnose se jednako na oba spola.

Kandidat koji ostvaruje prednost prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (Narodne Novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) mora se pozvati na to pravo te priložiti potpunu dokumentaciju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (Narodne Novine broj 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) nalaze se na linku: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf (kopirati/prepisati link i učitati ga u jedan od internetskih preglednika)

Kandidat koji ostvaruje prednost prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne Novine broj 84/21, 13/26) mora se pozvati na to pravo te priložiti potpunu dokumentaciju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju prema Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21, 13/26) nalaze se na linku:  https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf (kopirati/prepisati link i učitati ga u jedan od internetskih preglednika)

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos.

Kandidat koji se poziva na pravo prednost u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) treba se pozvati na to pravo i mora dostaviti dokaz o invaliditetu. Dokazom o invaliditetu smatraju se javne isprave o invaliditetu na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona.

Kandidati koji temeljem ostalih propisa ostvaruju pravo prednosti, pod jednakim uvjetima, moraju se u molbi pozvati na to pravo i priložiti presliku originala javnih isprava na temelju kojih dokazuju pravo prednosti.

Kandidati se obavještavaju da se njihovi osobni podaci, nakon prijave na ovaj natječaj, obrađuju u svrhu provedbe natječajnog postupka, a u skladu s važećim propisima u RH.

Prijave s traženom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj omotnici preporučenom poštom na adresu:

Dječji vrtić Mačići, Mače 84e, 49251 Mače

s naznakom

“ZA NATJEČAJ – ODGOJITELJ/ICA NA NEODREĐENO, PUNO RADNO VRIJEME”

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati. Dječji vrtić zadržava pravo provedbe intervjua i/ili testiranja kandidata o čemu će kandidati biti obaviješteni putem web stranice vrtića, a koje će se provesti sukladno odredbama Pravilnika o radu Dječjeg vrtića Mačići. Odluku o zasnivanju radnog odnosa donosi Upravno vijeće Dječjeg vrtića Mačići.

O rezultatima provedenog natječaja kandidati će biti obaviješteni putem web stranice vrtića (https://djecjivrticmacici.hr/o-nama/natjecaji-za-radna-mjesta/ (kopirati/ prepisati link i učitati ga u jedan od internetskih preglednika) u roku od osam (8) dana od dana donošenja Odluke o izboru kandidata.

Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja. Natječaj je objavljen na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje te na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Mačići dana 3.6.2026., a rok za podnošenje prijava traje do 11.6.2026.

            .