Stručni suradnik psiholog / stručna suradnica psihologinja

 
De conformidad con el artículo 107 de la Ley de Educación en Escuelas Primarias y Secundarias ("Boletín Oficial" n.º 87/08, 86/09, 92/10, 90/11, 16/12, 86/12, 94/13, 152/14 y 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23), el Instituto Zlatar anuncia
 
un CONCURSO de selección
 para cubrir los siguientes puestos:
 

1. Psicólogo asociado profesional (Licenciado/Profesor/Máster en Psicología) - 1 empleado a tiempo completo, jornada laboral de duración determinada - reemplazo;
    
   Lugar de trabajo: Instituto de Educación Secundaria de Zlatar, Braće Radića 10, 49250 Zlatar

Condiciones: Condiciones generales según la Ley del Trabajo ("Boletín Oficial" n.º 93/14, 127/17, 98/19, 151/22, 64/23) y condiciones según el artículo 105 de la Ley de Educación en Escuelas Primarias y Secundarias ("Boletín Oficial" n.º 87/08, 86/09, 92/10, 105/10-corrección, 90/11, 16/12, 86/12, 126/12 , 94/13 y 152/14, 7/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 156/23) y condiciones según la Ordenanza sobre Cualificaciones Profesionales y Pedagógicas y Formación psicológica del profesorado de educación secundaria ("Narodne novine" n.º 1/96, 80/99).
 
Documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos exigidos por los candidatos y que deberá presentarse al solicitar la participación en el concurso:

• Solicitud firmada personalmente para participar en el concurso.
• currículum vitae
• prueba de ciudadanía,
• Prueba del nivel y tipo de educación obtenida
• Certificado que acredite que el candidato no está siendo investigado y que no se están llevando a cabo procedimientos penales contra el candidato en el sentido del artículo 106 de la Ley de Educación Primaria y Secundaria (con una antigüedad no superior a la fecha de publicación del anuncio de la vacante).
• Certificado del Instituto Croata de Seguros de Pensiones que acredite la situación laboral del asegurado (con una fecha de publicación no anterior a la del anuncio de la vacante).

 
Toda la documentación mencionada puede presentarse en copias. El candidato seleccionado está obligado
a presentar toda la documentación en original o en
copia certificada antes de firmar el contrato de trabajo.
Pueden postularse personas de ambos sexos.
 
Solo se considerará candidato a la convocatoria quien presente una solicitud completa y dentro del plazo establecido, y cumpla con los requisitos formales.
 
Las solicitudes que no incluyan la documentación requerida se considerarán incompletas y no se tendrán en cuenta. Las solicitudes recibidas después de la fecha límite se considerarán extemporáneas y no se tendrán en cuenta.
El candidato que ejerza el derecho de preferencia en el empleo en virtud de una ley especial está obligado a invocar este derecho en su solicitud para la convocatoria pública y a presentar la documentación justificativa necesaria, de conformidad con la ley especial que ampara dicho derecho, y tendrá prioridad sobre los demás candidatos únicamente en igualdad de condiciones.
 
Reglamento que establece el derecho de prioridad para ciertas personas en el empleo:
1. Ley sobre los derechos de los veteranos croatas de la Guerra de la Patria y sus familiares (“Boletín Oficial n.º 127/17, 98/19, 84/21, 156/23”) - Artículo 102;
- enlace al sitio web del Ministerio de Veteranos Croatas con una lista de pruebas necesarias para ejercer el derecho de prioridad -   https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednostsi%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf 2. Ley Constitucional sobre los Derechos de las Minorías Nacionales (“Boletín Oficial” n.º 155/02, 47/10, 80/10, 93/11) 3. Ley sobre Rehabilitación Profesional y Empleo de Personas con Discapacidad (“Boletín Oficial”
n.º 155/02, 47/10, 80/10, 93/11) 4. Ley de protección de los inválidos de guerra militares y civiles («Boletín Oficial», n.º 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., 98/19.) – Artículo 48.f. 5. Ley de víctimas civiles de la guerra de la patria («Boletín Oficial», n.º 84/21.) – Artículo 48. y artículo 49. párrafo 1; enlace al sitio web del Ministerio de Veteranos Croatas con una lista de pruebas necesarias para ejercer el derecho de prioridad: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednostsi%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%stradalnicima%20iz%20DR.pdf Una relación laboral en una institución escolar no puede ser establecida por una persona cuyo empleo esté impedido por el Artículo 106 de la Ley de Educación en Escuelas Primarias y Secundarias. Las solicitudes para el concurso con la documentación necesaria deben enviarse a la dirección de la escuela dentro de 8 días: ESCUELA SECUNDARIA ZLATAR, BRAĆE RADIĆA 10, 49250 ZLATAR, con la nota "Para el concurso". PLAZO DEL CONCURSO: 8 días a partir de la fecha de publicación del concurso, es decir, desde Del 21.4.2026 al 29.4.2026.




 

 

 

 
Los candidatos que se hayan inscrito en el concurso participarán en una prueba en el Instituto Zlatar, que incluye una parte general, una parte especial y una entrevista, todo ello de conformidad con el Reglamento sobre el método y procedimiento que garantiza la igualdad de acceso a los servicios públicos en igualdad de condiciones para todos los candidatos a un puesto de trabajo y la evaluación de los candidatos que se hayan inscrito en el concurso del Instituto Zlatar (CLASE: 012-01/19-01/1, NÚMERO DE REGISTRO: 2211/01-380/1-9-01-9-19-7 del 25.02.2019).
Un candidato que no haya realizado la prueba ya no se considerará candidato en el procedimiento.
El aviso sobre las fuentes legales y el contenido y método de la prueba se publicará en la página web
del Instituto Zlatar simultáneamente con el anuncio del concurso ( https://sszlatar.hr/pravni-okvir/#natjecaji ).
 
La fecha, el lugar y la lista de candidatos preseleccionados, es decir, aquellos que hayan
presentado solicitudes completas y a tiempo y cumplan con los requisitos formales del concurso, se publicarán en
el sitio web del Instituto Zlatar al menos 5 días antes de la fecha fijada para la prueba
( https://sszlatar.hr/pravni-okvir/#natjecaji ).
 
Al solicitar participar en este concurso, el candidato acepta y da su consentimiento para el tratamiento de los
datos personales proporcionados de conformidad con el Reglamento General de Protección de Datos.
Los términos utilizados en este anuncio en género masculino son neutros y se refieren a personas de ambos
sexos.
El concurso se publica en el sitio web y el tablón de anuncios del
Servicio Croata de Empleo y en el sitio web y el tablón de anuncios del Instituto.
 
            OTRAS NOTAS: El candidato que haya obtenido una titulación extranjera deberá presentar, junto con la solicitud para el concurso, una resolución sobre el reconocimiento de su equivalencia, de conformidad con la Ley de Reconocimiento de Equivalencia de Certificados y Diplomas Escolares Extranjeros
, la Ley de Reconocimiento de Titulaciones Educativas Extranjeras o la Ley de Regulación de Profesiones y Reconocimiento de Titulaciones Profesionales Extranjeras.