Prvostupnik / ca sestrinstva / medicinska sestra / tehničar u shm

INSTITUTO DE ENSEÑANZA DE MEDICINA DE EMERGENCIA
DEL CONDADO DE ISTRIA
ISTITUTO FORMATIVO PER LA MEDICINA D`URGENZA DELLA REGIONE ISTRIANA OIB:40606155880 Pula, Santoriova ulica 24 B T:052/216 820 F:052/385 327 CLASE: 119-02/26-01/1 REG. N.º: 2163-5-1-26-2 Pula - Pola, 21 de abril de 2026. De conformidad con el artículo 24 del Convenio Colectivo Básico para Empleados de la Administración Pública (Boletín Oficial 29/24), la Decisión sobre la Prohibición de Nuevas Contrataciones de Funcionarios Públicos y Empleados de la Administración Pública del Gobierno de la República de Croacia (Boletín Oficial 35/22), el artículo 37 del Estatuto del Instituto de Enseñanza de Medicina de Urgencias del Condado de Istria y el artículo 6 del Procedimiento para la Implementación del Concurso de Selección del Instituto de Enseñanza de Medicina de Urgencias del Condado de Istria, el Director del Instituto de Enseñanza anuncia un CONCURSO para el empleo en la administración pública.




 



 

 
 


 

1. ENFERMERÍA/ENFERMERO/TÉCNICO MÉDICO DE PRIMERA LICENCIATURA EN SHM – dos (2) ejecutores, trabajo de duración determinada, reemplazo de un trabajador ausente

 
Condiciones:

• haber completado estudios universitarios de pregrado o estudios profesionales de pregrado en enfermería, educación secundaria en especialización médica para la profesión de enfermero/técnico de atención general,
• aprobación para trabajo independiente emitida por la Cámara competente,
• Licencia de conducir de categoría B/C (la categoría C es una ventaja al momento de la contratación).
• conocimientos informáticos

 
Los candidatos deben presentar su solicitud para participar en el concurso:

• Solicitud con información de contacto (dirección de correo electrónico o número de teléfono)
• currículum vitae,
• prueba de ciudadanía
• Comprobante de estudios completados – copia,
• Comprobante de haber aprobado el examen profesional – copia
• Aprobación para trabajo independiente (licencia) – copia
• Certificado del registro civil (registro electrónico o certificado) de la HZMO que acredite experiencia laboral con una antigüedad no superior a 30 días desde la fecha de esta convocatoria.
• una copia del certificado de finalización de estudios en el campo de la medicina de urgencias, si el candidato posee uno
• Licencia de conducir válida - copia
• Certificado de no antecedentes penales, con una antigüedad no superior a 30 días.

 
Al formalizar un contrato de trabajo, el candidato seleccionado está obligado a presentar la documentación original. De conformidad con el artículo 156 de la Ley de Asistencia Sanitaria (OG 100/18, 125/19, 147/20, 119/22, 156/22, 33/23 y 36/24), el empleador, de oficio, obtendrá información de los antecedentes penales.
 
Al presentar una solicitud, todos los candidatos otorgan su consentimiento explícito al Instituto Docente de Medicina de Urgencias del Condado de Istria, como responsable del tratamiento de datos, para procesar los datos personales especificados en la misma con el fin de llevar a cabo el concurso, formalizar un contrato de trabajo, publicarlos en su sitio web, contactar e informar a los solicitantes y comunicar las decisiones tomadas al público.
 
Los datos personales estarán protegidos contra el acceso de personas no autorizadas, se almacenarán en un lugar seguro y se conservarán de acuerdo con las condiciones y plazos previstos en la normativa legal vigente y en los actos del responsable del tratamiento.
Antes de presentar una solicitud, los solicitantes pueden familiarizarse con todos los derechos y otra información relativa al tratamiento de sus datos personales, la gestión del consentimiento y otros asuntos derivados del Reglamento sobre la Protección de Datos Personales a través del sitio web.
Los derechos de los candidatos y el tratamiento de sus datos personales pueden consultarse en https://zhmiz.hr/wp-content/uploads/2021/11/Izjava-o-za%C5%A1titi-osobnih-podataka.pdf
 
De conformidad con el artículo 13, párrafo 2 de la Ley de Igualdad de Género (Boletín Oficial 82/08 y 69/17), las personas de ambos sexos pueden solicitar una vacante en la administración pública.
 
Candidatos que invoquen el derecho de prioridad en el empleo de conformidad con el artículo 102 de la Ley sobre los veteranos de la guerra de la patria croata y los miembros de sus familias (Boletín Oficial 121/17, 98/19, 84/21 y 156/23), el artículo 48 de la Ley sobre las víctimas civiles de la guerra de la patria (Boletín Oficial 84/21), el artículo 48.f de la Ley sobre la protección de los inválidos de guerra militares y civiles (Boletín Oficial 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 y 98/19) y el artículo 9 de la Ley sobre rehabilitación profesional y empleo de personas con discapacidad (Boletín Oficial Los candidatos que se acojan a los artículos 157/13, 152/14, 39/18 y 32/20
 
de la Ley de Veteranos Croatas de la Guerra de la Patria y sus Familiares, y que al presentar la solicitud cumplan los requisitos para ejercer este derecho, deberán adjuntar toda la documentación exigida en virtud de la ley. La lista de documentos necesarios para ejercer el derecho de prioridad en el empleo se encuentra disponible en el sitio web del Ministerio de Veteranos Croatas.Español: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednostsi%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
 
Los candidatos que reclaman el derecho de prioridad en el empleo de conformidad con el artículo 48 de la Ley sobre las Víctimas Civiles de la Guerra de la Patria y que, en el momento de presentar su solicitud, cumplen las condiciones para ejercer este derecho, deben presentar todas las pruebas de que cumplen las condiciones requeridas del concurso y las pruebas de que ejercen el derecho de prioridad en el empleo en igualdad de condiciones al solicitar el concurso. La lista de pruebas para ejercer el derecho a prestaciones laborales se puede encontrar en el sitio web del Ministerio de Veteranos Croatas:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednostsi%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
 
Los candidatos que presenten una solicitud oportuna y adecuada y cumplan con los requisitos formales del concurso podrán ser invitados a una prueba, entrevista y/o examen oral de conocimientos, habilidades y destrezas esenciales para el desempeño de las funciones del puesto, sobre lo cual serán informados a través del sitio web del Instituto de Enseñanza de Medicina de Emergencia del Condado de Istria - www.zhmiz.hr . Si el candidato no asiste a la entrevista o a la evaluación de conocimientos previos en el horario programado, se considerará que ha retirado su solicitud.
No se considerarán las solicitudes incompletas o presentadas fuera de plazo. El Instituto de Enseñanza del Condado de Istria para Medicina de Urgencias se reserva el derecho de no tomar una decisión sobre la selección de candidatos y de cancelar el concurso sin explicación.
Los candidatos serán informados del resultado de la selección a través del sitio web del Instituto de Enseñanza del Condado de Istria para Medicina de Urgencias - www.zhmiz.hr una vez que se haya tomado la decisión sobre la selección de candidatos.
 
El concurso se publicó en el sitio web y el tablón de anuncios del instituto y del Servicio Croata de Empleo el
21.4.2026. El plazo para presentar solicitudes es de 7 días a partir de la fecha de publicación del concurso en el tablón de anuncios,
finalizando el 28.4.2026 por correo o antes del 28.4.2026 a las 15:00 horas en persona en la dirección: Instituto de Enseñanza del Condado de Istria para Medicina de Urgencias, Santoriova ulica 24B, 52100 Pula.
 
El Instituto de Enseñanza de Medicina de Urgencias del Condado de Istria se reserva el derecho de cancelar el concurso, es decir, el derecho de no seleccionar a ningún candidato, sin obligación de explicar su decisión y sin responsabilidad alguna hacia los candidatos.
 
                                                               
  
Directora:
                                                                                                                            Dra. Tatjana Čemerikić.