Radnik / radnica na održavanju nacionalnog parka

Ad ID: 522046530
Other

Radnik / radnica na održavanju nacionalnog parka

JAVNA USTANOVA NACIONALNI PARK BRIJUNI
Croatia
Job Description

LA LICITACIÓN PÚBLICA SE ANUNCIÓ EL 22/04/2026 Y PERMANECERÁ ABIERTA HASTA EL 30/04/2026.

 

CLASE:112-01/26-01/13

NÚMERO DE REGLA: 150-09/03-26-2

Brijuni, 22 de abril de 2026.

 

Con base en el Artículo 24 del Convenio Colectivo Básico para Funcionarios Públicos y Empleados de los Servicios Públicos (Boletín Oficial No. 56/22 I 127/22 – Anexo I), las disposiciones del Estatuto de la Institución Pública Parque Nacional Brijuni, con el consentimiento previamente obtenido del Ministerio de Protección Ambiental y Transición Verde de fecha 14 de enero de 2026, el Director de la Institución anuncia el 22 de abril de 2026

 

LICITACIÓN PÚBLICA

PARA LA ADMISIÓN A UNA RELACIÓN LABORAL DE DURACIÓN DETERMINADA PARA TRABAJAR DURANTE LA TEMPORADA TURÍSTICA DE 2026

 

     5. TRABAJADOR DE MANTENIMIENTO DE PARQUES NACIONALES – 1 ejecutivo en el Departamento de Servicios para Visitantes y Recreación

Condiciones:

  • nivel 4.1 o 4.2 del CROQF en profesiones técnicas u otras profesiones relevantes y escuela secundaria,
  • al menos un año de experiencia laboral en la profesión,
  • conocimiento de un idioma extranjero (preferiblemente inglés),
  • Permiso de conducir de categoría B.

 

 

 

 

LOS CANDIDATOS DEBEN PRESENTAR:

  • una solicitud firmada personalmente para el concurso,
  • Currículum vitae con énfasis en la experiencia laboral,
  • Prueba de las cualificaciones profesionales adquiridas (copia del certificado o diploma),
  • prueba de experiencia laboral: un registro electrónico o confirmación de datos registrados en el registro del Instituto Croata de Seguros de Pensiones (registro de experiencia de servicio) que muestre al empleador, la duración del período de seguro, las cualificaciones profesionales actuales y requeridas,
  • Copia del permiso de conducir de categoría B.

 

Los documentos se adjuntan como copias no certificadas, y el candidato presentará el original antes de las elecciones.

 

Las solicitudes para participar en el concurso pueden ser presentadas por personas de cualquier sexo, de conformidad con el artículo 13, párrafo 3, de la Ley de Igualdad de Género (Diario Oficial n.º 82/08, 125/11 – Ley del Defensor del Pueblo y 69/17). Los términos utilizados en el texto para referirse a personas de género masculino se emplean de forma neutral y abarcan tanto a hombres como a mujeres.

 

El candidato que ejerza el derecho de prioridad en el empleo está obligado a hacer referencia a este derecho en la solicitud para la vacante y a adjuntar la documentación prescrita por la ley, y tendrá prioridad sobre los demás candidatos únicamente en igualdad de condiciones.

 

Si los candidatos invocan el derecho de prioridad en el empleo de conformidad con el artículo 102 de la Ley sobre los Veteranos de Guerra de la Patria Croata y sus Familiares (Boletín Oficial n.º 121/17, 98/19, 84/21 y 156/23), deberán presentar junto con su solicitud toda la documentación que acredite el cumplimiento de los requisitos del concurso y el ejercicio de dicho derecho. La lista de documentos requeridos, según el artículo 103, apartado 1, de la mencionada Ley, para ejercer el derecho de prioridad en el empleo, se encuentra disponible en la página web del Ministerio de Veteranos Croatas.

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf

 

Los candidatos que cumplan con los requisitos formales del concurso podrán someterse a una prueba de aptitud, de la cual serán notificados por separado. Si un candidato no participa en la prueba de aptitud, se considerará que ha retirado su solicitud para el concurso.

 

Al presentar su solicitud para el concurso, el candidato otorga su consentimiento a la Institución Pública para recopilar y procesar los datos especificados en la solicitud de participación y la documentación adjunta con la misma, con el fin de seleccionar a los candidatos y notificar los resultados del concurso.

 

Los datos recogidos se procesarán de conformidad con la normativa aplicable.

 

Las solicitudes que acrediten el cumplimiento de los requisitos del concurso deberán presentarse antes de 8 días a partir de la fecha de publicación del concurso por correo certificado a la siguiente dirección: Institución Pública Parque Nacional Brijuni, 52212 Fažana, Brionska 10, por correo electrónico a la dirección kadrovska@np-brijuni.hr o entregarse en la oficina de la Institución.

 

Las solicitudes incompletas o presentadas fuera de plazo no serán consideradas. 

 

Los candidatos serán notificados de los resultados del concurso en un plazo de 8 días a partir de la fecha de la decisión de selección, mediante su publicación en el sitio web de la institución. La institución pública se reserva el derecho de cancelar total o parcialmente el concurso.

 

 

Institución pública del Parque Nacional Brijuni



Correo electrónico de contacto: kadrovska@np-brijuni.hr

Job Features
  • Travel Expenses Fee
Education High School
Work Location
Istarska županija, Croatia

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
PickJobs d.o.o. nije odgovoran za eventualnu netočnost podataka u oglasu.


If you need help or have questions about creating your account, publishing Job Ads, managing applicants etc. Feel free to check out our FAQ document and you can contact us anytime at info@pick.jobs or you can call us directly at +385 (0)1 618 49 17

Download PickJobs mobile app

Download free PickJobs mobile app on your Android or iOS device, via Google Play Store or App Store and gain access anywhere, anytime.