Elektromonter / ka

Organizacijska jedinica: HEP - PROIZVODNJA D.O.O., SEKTOR ZA TERMOELEKTRANE, ELEKTRANA-TOPLANA ZAGREB - EL-TO ZAGREB, SLUŽBA ZA PRIPREMU I ODRŽAVANJE, ODJEL ZA ELEKTROOPREMU
Vrsta radnog odnosa: neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od 6 mjeseci.

UKRATKO O RADNOM MJESTU
Radi na remontima i održavanju elektro opreme pod nadzorom Brigadira-Predradnika.
Samostalno obavlja poslove KV radnika.
Po potrebi vodi i kontrolira rad povjerene mu radne grupe za jednostavnije poslove.
Pregledava i popravlja rasvjetu, kontrolira akumulatorske baterije i dr.
Surađuje sa ostalim radnim grupama u procesu rada.
Održava čistoću unutar prostora elektropostrojenja i elektro radionice.
Osigurava mjesto rada u smislu zaštite na radu i zaštite od požara.
Radi i druge poslove u okviru stručne spreme po nalogu neposrednog rukovoditelja.
UVJETI RADNOG MJESTA
Opći i posebni uvjeti: SSS, elektro struka*, 6 mjeseci radnog iskustva.

DOKAZI OGLASA
• Životopis
• Motivacijsko pismo
• Svjedodžba o završenom srednjoškolskom obrazovanju
• Potvrda/elektronički zapis o radno-pravnom statusu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz koje je vidljiv dosadašnji radni staž kandidata - ne starija od 30 dana
• Uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak - ne starije od 30 dana

NAPOMENE
• Ako je obrazovna kvalifikacija stečena u inozemstvu, potrebno je dostaviti rješenje ili mišljenje o priznavanju strane obrazovne kvalifikacije.
• Nepotpune (ponude bez dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta) ponude neće biti razmatrane.
• U daljnje razmatranje uzet će se isključivo one ponude dostavljene po ovom oglasu i unutar utvrđenog roka.
• Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta znanja engleskog jezika i znanja rada na računalu ne prihvaća se preslika indeksa, dopunske isprave o studiju, srednjoškolske isprave, životopis, motivacijsko pismo i sl., već je potrebno dostaviti formalnu ispravu ili vlastoručno potpisanu izjavu kao zaseban dokument.
• Uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak može se dobiti preko sustava e-Građani i u općinskom sudu.
• Poslodavac zadržava pravo izvršiti provjeru načina prestanka radnog odnosa kod bivšeg poslodavca, dodatno testirati i vrednovati kandidate, poništiti oglas kao i ne prihvatiti niti jednu zaprimljenu ponudu.
• Sve detalje vezane za daljnji tijek postupka izbora kandidati iz oglasnog postupka dobit će isključivo elektroničkom poštom.
• U skladu sa Zakonom o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21,156/23) upućuju se kandidati iz članka 102. stavaka 1.-3. Zakona da dostave dokaze iz članka 103. stavak 1. Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
• U skladu sa Zakonom o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21, 13/26)  upućuju se kandidati iz članka 48. stavka 1.-3. Zakona da dostave dokaze iz članka 49. stavak 1. Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja:https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
• Kandidati su odgovorni za ispravnost podataka navedenih u potvrdi/elektroničkom zapisu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.
• Hrvatska elektroprivreda će obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka u skladu s propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka. Preslike natječajne dokumentacije odnosno podaci o kandidatima čuvaju se godinu dana od završetka natječaja, dok se online ponude na oglašena radna mjesta čuvaju 5 godina.  Svako dulje čuvanje je isključivo u slučaju sudskog ili sličnog postupka, u kojem slučaju se čuvaju do završetka postupka. Osobni podaci se obrađuju u skladu s člancima 5. i 6. Opće uredbe o zaštiti podataka (Uredbe) te se ova informacija daje u skladu čl. 13. Uredbe