Anfang 2023 hat das Studentenzentrum in Zagreb eine neue Preisliste für Studentendienste herausgebracht. Es ist ein Dokument, das Stundensätze für alle Arten von Arbeiten enthält, die Studenten normalerweise ausführen.
Minimum - 4,38 Euro
Gleichzeitig ist zu betonen, dass das Dokument Empfehlungscharakter hat und Arbeitgeber lediglich den vom Ministerium für Wissenschaft und Bildung vorgeschriebenen Mindeststundensatz für Studenten strikt einhalten müssen. Der studentische Mindeststundenlohn im Jahr 2023 beträgt 4,38 Euro netto.
Wie in den Vorjahren empfiehlt der SZ für einige administrative Tätigkeiten einen Mindeststundenlohn. Dazu gehören zum Beispiel Arbeiten an Kopierern, aber auch die Arbeit von Lehramtsstudierenden in Schulen, Arbeiten zur Postzustellung, Arbeiten zur Computerdatenerfassung oder Sekretariatsarbeiten. Mindestens 4,38 Euro pro Stunde werden auch für Studenten empfohlen, die als Reinigungskräfte in Kinos oder Geschäften arbeiten, für diejenigen, die in einer Papier-, Textil- oder Lebensmittelfabrik arbeiten, bei der Deklaration von Waren sowie für die Jobs von Platzanweisern für eine Anzahl von Jobs in Theatern und für die Arbeit an der Rezeption, die Arbeit als Kellner oder Kellner.
Für Entwickler liegt die Empfehlung bei 8,97 Euro pro Stunde
Ein etwas höherer Stundensatz, zwischen fünf und sechs Euro, empfiehlt sich für die Reinigung von Heizräumen oder Lagerhallen, Arbeiten an Gebäuden (zum Beispiel als Maurerhilfe), für Arbeiten in der Elektro-, Automobil- und Metallindustrie. SZ empfiehlt einen Stundensatz von 5,23 EUR für das Be- und Entladen von Waren, wie z. B. das Be- oder Entladen von Möbeln, Keramikfliesen, Büchern aus Archiven usw.
Am empfehlenswertesten sind Stundensätze ab sieben Euro. Insbesondere empfiehlt SZ Zagreb einen Stundenlohn von 7,47 Euro für die Schneeräumung, 7,97 Euro für studentische Übersetzer und Auslandskorrespondenten, und der höchste Stundenlohn von 8,97 Euro wird für Studenten empfohlen, die sich mit Programmieren oder Erstellen von Websites beschäftigen.
- Die aufgeführten Preise sind Richtpreise, der Arbeitgeber kann von den aufgeführten abweichende Preise anbieten, jedoch nicht unter dem gesetzlich vorgeschriebenen Mindeststundensatz. Der Auftragnehmer hat Anspruch auf eine 50-prozentige Erhöhung des Arbeitsentgelts für die Arbeitszeit an gesetzlichen Feiertagen, für Nachtarbeit, für Überstunden und Arbeit an Sonntagen, und die Erhöhungen sind nicht kumulierbar. Der Auftragnehmer hat Anspruch auf Erstattung von Reisekosten, Vergütung für ein warmes Essen und andere Vergütungen, wenn sie vereinbart und im Vertrag angegeben sind, erinnert der SC.
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