Warum nicht mit Familienmitgliedern oder Freunden arbeiten?

Freiheit

Es kann Situationen geben, in denen Ihre Freunde oder Familie mehr persönliche und berufliche Freiheit erwarten werden, als Sie unter anderen Umständen erwarten würden.
Verpasste oder verspätete Ankünfte, häufige Pausen, frühzeitige Abreise nach Hause oder Eingriffe in Entscheidungen und Geschäftsführung, mehr als es ihre Position zulässt. Dies sind nur einige der potenziellen Situationen, die zu Konflikten und sogar zu einem Rückgang der Produktivität führen können und Ihre anderen Mitarbeiter bemerken möglicherweise Änderungen, die das gesamte Team betreffen.

Emotionen

Egal wie sehr Sie sich bemühen, Sie können einfach nicht vermeiden, dass Emotionen Teil jeder Beziehung sind und dass diese Tatsache zu Unordnung in der Arbeitsumgebung führen kann.
Konstruktive Kritik im Arbeitsumfeld zu geben, gehört zum Alltag, aber wenn es um private Beziehungen geht, nehmen Menschen harmlose Situationen persönlich. Ein sehr kleiner Prozentsatz der Menschen balanciert erfolgreich zwischen geschäftlich und privat und kann diese beiden Ebenen vollständig trennen.

Erwartungen

In dem Wunsch, unangenehme Situationen mit anderen Arbeitnehmern zu vermeiden, beziehungsweise Sie möchten nicht den Eindruck einer privilegierten Person in den Reihen hinterlassen, weshalb Sie Ihrem Verwandten oder Freund zu viel Verantwortung auf den Rücken legen.
Damit schaffen Sie zusätzlichen Stress und er wird den Aufwand, den Sie in ihn investiert haben, wahrscheinlich nicht schätzen. Oder umgekehrt, vielleicht möchten Sie die Ihnen nahstehende Person schonen, weil Sie sich einer bestimmten schwierigen Situation bewusst sind, die sie in ihrem Privatleben durchmacht. Wenn Sie anfangen, ihre Verantwortung auf andere Kollegen zu übertragen, werden die Reaktionen nicht harmlos sein.

Kündigung

Sie sind an einem Punkt angelangt, an dem Sie ernsthaft darüber nachdenken, dass Sie die Person in Ihrer Nähe in Ihrem Privatleben entlassen sollten.
Sie wissen, dass dies der einzig richtige Schritt ist, den Sie unternehmen können, aber Sie fragen sich, wie sich dies auf Ihre Geselligkeit oder Familienfeiern auswirkt? Wahrscheinlich nicht gut.
Früher haben Sie diese Person geliebt, aber jetzt befinden Sie sich in einer Situation, in der es auf beiden Seiten zu viel Ressentiments gibt und Sie einen Mitarbeiter und einen Freund in einem verlieren.
Sie stehen vor einem Problem und zögern mit einer Lösung, die sich letztendlich auf Ihr Geschäftsfeld auswirkt.

Manchmal zwingen uns die Lebensumstände dazu, unvermeidliche Schritte zu unternehmen, so dass sich viele Menschen in Situationen befinden, in denen sie keine andere Wahl hatten, als mit Familienmitgliedern oder Freunden zu arbeiten. Einige fanden Harmonie und Glück darin, denn nichts ist unmöglich, wenn wir uns bemühen, einander zu verstehen, aber die überwiegende Mehrheit hat zusätzlichen Stress und Verluste erlebt.
Schlafen Sie also die Entscheidung durch und betrachten Sie das private Glück, das aus engen Beziehungen resultiert, denn es ist die Grundlage für Motivation und Erfüllung auch im Geschäftsbereich Ihres Lebens.

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