Voditelj / ica ustrojstvene jedinice 2 u službi za biomedicinsko inženjerstvo

Klinički bolnički centar Sestre milosrdnice, Zagreb, Vinogradska cesta 29, objavljuje
NATJEČAJ
za prijam u radni odnos na neodređeno vrijeme (m/ž) u punom radnom vremenu:                                                                                                                     
11. voditelj ustrojstvene jedinice 2 u Službi za biomedicinsko inženjerstvo - 1 izvršitelj
Ad 11.
- VSS, računalnog, elektrotehničkog, ekonomskog, informatičkog ili tehničkog smjera i 4 godine radnog iskustva u struci.
Uz molbu na natječaj treba priložiti: životopis, preslike: dokaza o državljanstvu, diplome i potvrde HZMO o radnom stažu.
Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja bit će provedeno pismeno testiranje u cilju provjere znanja.
Literatura potrebna za pripremu kandidata je sljedeća:
1. Zakon o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18)
2. Zakon o medicinskim proizvodima (NN 76/13)
3. Zakon o zaštiti na radu (NN 7/14, 118/14, 94/18 i 96/18)
4. Zakon o javnoj nabavi (NN 120/16 i 114/22)
5. Suvremeni menadžment – Nataša Rupčić
https://www.efri.uniri.hr/upload/Suvremeni%20menadzment%20-%20teorija%20i%20praksa%20E-Izdanje.pdf
6. Operacijski menadžment – grupa autora
https://www.efri.uniri.hr/upload/knjiznica/E%20izdanja/Operacijski_menadzment_2022.pdf.
Mjesto, dan i sat održavanja testiranja te način bodovanja bit će objavljeni na službenoj web-stranici KBC Sestre milosrdnice www.kbcsm.hr najmanje pet (5) dana prije njegovog održavanja.
Smatra se da je kandidat koji nije pristupio testiranju povukao prijavu na natječaj i više se ne smatra kandidatom.

Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno čl.102., st. 1-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) da dostave dokaze iz čl. 103., st.1. navedenog zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju.
Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Pozivaju se kandidati koji ostvaruju prednost pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21.) da dostave dokaze iz članka 49. navedenog zakona u svrhu ostvarivanja prednosti pri zapošljavanju.
Popis dokumenata potrebnih za ostvarivanje prednosti pri zapošljavanju dostupni su na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), dužni su se pozvati na čl. 9. istog Zakona te uz dokaze o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti dokaze o priznatom statusu osobe sa invaliditetom sukladno Pravilniku o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom.
Prema Zakonu o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17) na ovaj natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola.
Radni odnos zasniva se s probnim radom u zakonski predviđenom trajanju ovisno o stručnoj spremi.

Sukladno čl. 156. st. 1. Zakona o zdravstvenoj zaštiti (NN 100/18, 125/19, 147/20, 119/22, 156/22, 33/23, 36/24, 102/25) ne može se primiti u radni odnos za obavljanje poslova osoba koja u sustavu zdravstva neposredno u vidu zanimanja pruža zdravstvenu zaštitu te koja sudjeluje u dijagnostičkim i terapijskim postupcima, a protiv koje je pokrenut kazneni postupak ili koja je pravomoćno osuđena za neko od kaznenih djela iz glave XVI. Kaznenog zakona (»Narodne novine«, br. 125/11., 144/12., 56/15., 61/15. - ispravak, 101/17., 118/18., 126/19., 84/21., 114/22., 114/23. i 36/24.) - Kaznena djela protiv spolne slobode i glave XVII. istoga Zakona - Kaznena djela spolnog zlostavljanja i iskorištavanja djeteta.
KBC Sestre milosrdnice će za kandidate zdravstvene radnike i nezdravstvene radnike koji sudjeluju u postupku dijagnostike i liječenja, po službenoj dužnosti, od nadležnog suda zatražiti potvrdu da nisu osuđeni za kaznena djela iz čl. 156. Zakona o zdravstvenoj zaštiti.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta podnose se u roku od 8 dana od dana objave natječaja putem pošte na adresu: Klinički bolnički centar Sestre milosrdnice, Zagreb, Vinogradska cesta 29 s naznakom „za natječaj“ ili osobno na adresu KBC Sestre milosrdnice - Urudžbeni zapisnik, Zagreb, Vinogradska cesta 29.
Za svako radno mjesto za koje se kandidati prijavljuju potrebno je poslati natječajnu dokumentaciju.
Klinički bolnički centar Sestre milosrdnice pridržava pravo poništenja natječaja u cijelosti ili djelomično bez obrazloženja.
Napomena:
Klinički bolnički centar Sestre milosrdnice prikuplja osobne podatke kandidata natječajnog postupka te je u skladu s važećim propisima voditelj obrade Vaših osobnih podataka.
Službenika za zaštitu podataka možete kontaktirati putem adrese e-pošte: zastita.podataka@kbcsm.hr (na ovaj e-mail se ne šalju zamolbe za natječaj).
Osobni podaci prikupljaju se u svrhu provedbe natječajnog postupka i to kao radnje koje će prethoditi mogućem kasnijem sklapanju ugovora o radu. Pravna osnova za prikupljanje osobnih podataka vezana je uz javljanje ispitanika na konkretan natječaj dok su važeći propisi koji reguliraju radno-pravne odnose pravna osnova za daljnju obradu u svrhu provedbe natječajnog postupka, sve radi namjere sklapanja ugovora o radu ili radi izvršavanja prethodnih radnji koje su potrebne za sklapanje ugovora o radu.
Detaljnu obavijest o obradi Vaših osobnih podataka možete pročitati ovdje.
Pozivi na razgovore bit će objavljeni na internetskoj stranici KBC Sestre milosrdnice – www.kbcsm.hr.
Odluke o izabranim kandidatima javno će biti objavljene na internetskoj stranici KBC Sestre milosrdnice – www.kbcsm.hr.
Molimo kandidate da na molbi točno navedu za koje radno mjesto se prijavljuju.
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.