Električar / ka

Organizacijska jedinica: HEP - PROIZVODNJA D.O.O., SEKTOR ZA TERMOELEKTRANE, ELEKTRANA-TOPLANA ZAGREB - EL-TO ZAGREB, SLUŽBA ZA PROIZVODNJU, ODJEL SMJENE.
Vrsta radnog odnosa: neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od 6 mjeseci.

UKRATKO O RADNOM MJESTU
- pri stupanju u smjenu upoznaje se sa stanjem elektro postrojenja
- prati rad el. postrojenja i strojeva te održava pogonske parametre u propisanim granicama
- otklanja kvarove i neispravnosti na el. postrojenjima intervencijama na licu mjesta
- izvodi manje popravke u priručnoj radionici
- vrši izmjene uklopnog stanja na postrojenjima za sigurnost radnika i opreme, prema nalozima vođe smjene, a u koordinaciji s uklopničarem
- vodi knjigu dežurnog električara s opisom uočenih nedostataka i podacima  za preventivno održavanje
- dužan je upoznati se s problematikom rada na radnom mjestu Uklopničar (proći predviđenu obuku) kojeg u slučaju potrebe i zamjenjuje nakon položenog internog i državnog ispita
- rad na remontima i održavanju postrojenja izvan smjene
- održava čistoću postrojenja u okviru svojih zaduženja
- direktno sudjeluje pri upuštanju pojedinih dijelova postrojenja u pogon, kao što su elektromotorni pogoni kotlovskih i turbinskih postrojenja te ostalih pomoćnih postrojenja u funkciji tehnološkog procesa
- radi i na drugim poslovima prema nalogu Vođe smjene, Uklopničara i Voditelja službe za proizvodnju
- kod kvara iz domene svog postrojenja dužan je napisati izvješće
- pomaže Uklopničaru kod osiguravanja mjesta rada za rad na siguran način tijekom izdavanja Dozvola za rad na elektro postrojenju
- sudjeluje u provođenju mjera zaštite na radu i zaštite od požara te osigurava mjesto radu.

UVJETI RADNOG MJESTA
Opći i posebni uvjeti: SSS, elektro struka*, 6 mjeseci radnog iskustva.

DOKAZI OGLASA
• Životopis
• Motivacijsko pismo
• Svjedodžba o završenom srednjoškolskom obrazovanju
• Potvrda/elektronički zapis o radno-pravnom statusu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz koje je vidljiv dosadašnji radni staž kandidata - ne starija od 30 dana
• Uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak - ne starije od 30 dana.

NAPOMENE
• Ako je obrazovna kvalifikacija stečena u inozemstvu, potrebno je dostaviti rješenje ili mišljenje o priznavanju strane obrazovne kvalifikacije.
• Nepotpune (ponude bez dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta) ponude neće biti razmatrane.
• U daljnje razmatranje uzet će se isključivo one ponude dostavljene po ovom oglasu i unutar utvrđenog roka.
• Kao dokaz o ispunjavanju uvjeta znanja engleskog jezika i znanja rada na računalu ne prihvaća se preslika indeksa, dopunske isprave o studiju, srednjoškolske isprave, životopis, motivacijsko pismo i sl., već je potrebno dostaviti formalnu ispravu ili vlastoručno potpisanu izjavu kao zaseban dokument.
• Uvjerenje da se ne vodi kazneni postupak može se dobiti preko sustava e-Građani i u općinskom sudu.
• Poslodavac zadržava pravo izvršiti provjeru načina prestanka radnog odnosa kod bivšeg poslodavca, dodatno testirati i vrednovati kandidate, poništiti oglas kao i ne prihvatiti niti jednu zaprimljenu ponudu.
• Sve detalje vezane za daljnji tijek postupka izbora kandidati iz oglasnog postupka dobit će isključivo elektroničkom poštom.
• U skladu sa Zakonom o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21,156/23) upućuju se kandidati iz članka 102. stavaka 1.-3. Zakona da dostave dokaze iz članka 103. stavak 1. Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
• U skladu sa Zakonom o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21, 13/26)  upućuju se kandidati iz članka 48. stavka 1.-3. Zakona da dostave dokaze iz članka 49. stavak 1. Zakona u svrhu ostvarivanja prava prednosti pri zapošljavanju. Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdfKandidati
• Kandidati su odgovorni za ispravnost podataka navedenih u potvrdi/elektroničkom zapisu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje.