Voditelj / ica službe utvrđivanja naknada i redovne naplate potraživanja

Zapošljavamo u Sektoru upravljanja potraživanjima
jednog (1) izvršitelja koji će obavljati poslove radnog mjesta:
Voditelj Službe utvrđivanja naknada i redovne naplate potraživanja (m/ž)
Opis poslova: 
• organiziranje, rukovođenje, koordiniranje i nadzor rada Službe
• provođenje poslovne politike Društva, odluka i zaključaka Uprave
• osmišljavanje, predlaganje i izrada, odnosno sudjelovanje u izradi rješenja najvišeg stupnja složenosti koji se odnose na Društvo
• izrada stručnih mišljenja uz prijedloge za poboljšanje poslova iz područja utvrđivanja naknada i redovne naplate potraživanja 
• koordinacija i suradnja s podružnicama, ovisnim društvima, Korporativnim servisima, predstavnicima osnivača i sl.
• samostalno upravljanje procesima i procedurama kroz ekspertna znanja iz određenog područja te najviši stupanj samostalnosti u radu vezan uz rješavanje najsloženijih poslova 
• izrada prijedloga razvoja, unapređenja, standardizacije i racionalizacije poslova Službe
• najsloženiji poslovi vezani uz suradnju s ostalim organizacijskim jedinicama na poslovima od velikog značaja za Društvo, koji podrazumijevaju izuzetno dobro poznavanje poslovanja
• drugi najsloženiji poslovi i zadaci koji zahtijevaju najviši stupanj ekspertnih znanja i najviši stupanj poznavanja poslovanja Društva i Grupe u cjelini te samostalnosti u radu, s ciljem osmišljavanja, predlaganja i implementacije kompleksnih rješenja od značaja za ukupno poslovanje Društva i Grupe u cjelini
• drugi poslovi po nalogu direktora Sektora, koji se s obzirom na narav i vrstu rada te obilježja poslova imaju smatrati poslovima za koje je sklopljen ugovor o radu
• odgovoran je za pravovremeno izvršavanje poslova radnog mjesta i dodijeljenih radnih zadataka
• odgovoran je za svoj rad direktoru Sektora.
Trajanje potrebe: rad na neodređeno vrijeme, funkcija voditelja Službe utvrđuje se na mandatno razdoblje od 4 godine.
Stručna sprema (ECTS bodovi) i zvanje: VSS (najmanje 300 ECTS bodova).
Radno iskustvo: 3 godine iskustva, od kojih najmanje 2 godine radnog iskustva na poslovima upravljanja timovima, standardizacije i racionalizacije poslovanja.
Potrebna znanja i vještine:
• napredno znanje rada na računalu (MS Office paket, napredni Excel)
• napredno korištenje aplikacija upravljanja potraživanjima
• poznavanje regulatornog okvira relevantnog za poslove ustrojstvene jedinice
• razvijene analitičke, interpersonalne i komunikacijske vještine
• sposobnost planiranja, organiziranja, koordiniranja i upravljanja
• samoinicijativnost i proaktivnost u radu
• sklonost timskom radu.
Dokazi uz ponude:
• životopis s opisom dosadašnjeg rada
• dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja u skladu s uvjetima iz javnog natječaja (presliku diplome, odnosno rješenje o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije koju je izdalo nadležno tijelo)
• dokaz o radnom iskustvu (elektronički zapis/potvrda o radnom stažu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 15 dana)
• potvrde/preporuke/izjave/članke ili druge dokumente koji potvrđuju činjenice iz životopisa.
Način i rokovi za podnošenje ponuda:
Rok za dostavu ponuda zaključno s danom 13. srpnja 2026. godine, a ponude se podnose na urudžbeni ured ili poštom preporučeno na adresu:
Zagrebački holding d.o.o.
Sektor za upravljanje ljudskim potencijalima
Ulica grada Vukovara 41, Zagreb
s naznakom „Prijava za radno mjesto Voditelj Službe utvrđivanja naknada i redovne naplate potraživanja”.

Ostale napomene
Urednom ponudom smatra se ponuda koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Nepotpune i nepravodobno pristigle ponude neće se razmatrati.
Pozivaju se osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, da se   u prijavi na natječaj pozovu na to pravo, pri čemu moraju priložiti propisane dokaze o svom statusu,   na temelju Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ br. 121/17, 98/19.,84/21 i 156/23), Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ br. 84/21) te Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13, 152/14, 39/18. i 32/20).
Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://lnkd.in/dsWM-j_p
Više o dokazima potrebnima za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju sukladno Zakonu o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata na stranicama Ministarstva hrvatskih branitelja: https://lnkd.in/dJWqVe24
Zagrebački holding d.o.o. zadržava pravo poništenja natječaja te ne prihvatiti ni jednu dostavljenu ponudu.
Natječajna dokumentacija se ne vraća.
Više o poslovanju Zagrebačkog holdinga d.o.o. nalazi se na službenim internet stranicama https://www.zgh.hr/.