Hrvatska
Srbija
Crna Gora
Sjeverna Makedonija
Ukrajina
Albania
Kosovo
Austrija
Njemačka
Švicarska
Velika Britanija
Vjerojatno i ne baš najbolja jer postoji način kako poslodavac može saznati istinu, a vama priuštiti nepotrebnu sramotu. Životopis je pisana samoprezentacija pomoću koje se pokušavate istaknuti u moru ostalih kandidata i prijava kod budućeg poslodavca.
Naravno da želite ostaviti što bolji dojam kako bi dobili priliku i pokazali se u radu vezanom za vaš posao, no pisanje neistinitih činjenica nije pravilna strategija.
Što znači povijest zaposlenja?
Vaša povijest zaposlenja uključuje sve tvrtke u kojima ste obavljali posao, nazive radnih mjesta te datume zaposlenja. Činjenica je da današnja poduzeća imaju mnogo mogućnosti za provođenje provjera prošlosti zaposlenika. Neki se mogu još dublje pozabaviti vašim prethodnim zaposlenjem, postavljajući pitanja o vašem učinku, stavu i još mnogo toga.
Uvriježeno mišljenje je da poslodavci to ne rade jer nemaju vremena ili mogućnosti ali budite sigurni da će se potruditi ako žele saznati, pogotovo za zanimanja koja su kompleksnija i traže recimo stručno znanje i dugogodišnje iskustvo.
Niti jedan poslodavac neće si priuštiti poslovne gubitke ili dodatni posao i stres ako vi niste kadar koji je tražio te samim time sigurno će napraviti provjeru vaših referenci kako bi smanjio rizik.
Što napraviti?
Evo u čemu se radi: svi lažemo. Često nadopunjujemo životne priče i pokušavamo prodaju priče s detaljima koji imaju svrhu u našem životu. S obzirom na to da tako funkcioniramo u svakodnevnom životu naravno da ćemo primijeniti to ponašanje i u poslovne svrhe.
Malo kreativne slobode i uljepšavanja svog Europass CV-a nije zabranjeno niti nepoželjno, ali morate paziti da ne mijenjate ključne činjenice i ne odete u sferu kompletne mašte. Držite se minimalno uljepšanje realnosti i čekajte pravu priliku i poslodavca koji će prepoznati sve vaše prednosti.
Izvor slike: Unsplash
