Kako uvjeriti poslodavca da ste upravo vi pravi izbor

PickJobs vam donosi najbolje načine kako se pripremiti za razgovor na posao te kako uvjeriti poslodavca da ste baš vi najbolji izbor!

Pravilna priprema za razgovor za posao zahtijeva puno više od Googlanja popisa uobičajenih pitanja za intervju (iako biste i na njih trebali biti spremni). Morate ostaviti odličan prvi dojam (bez pojavljivanja u izgužvanim odijelima ili kašnjenja), istražiti o tvrtki i njenim proizvodima te misiji i viziji te, naravno, objasniti potencijalnom poslodavcu zašto biste bili izvrstan zaposlenik za ovaj posao.

Kako bismo pomogli da se pripremite, sastavili smo popis naših najboljih savjeta svih vremena prije razgovora za posao.

Istražite tvrtku

Provedite nekoliko sati istražujući sve što možete o tvrtki — iz što više izvora. Razgovarajte s ljudima u svojoj mreži kako biste pronašli sadašnje i bivše zaposlenike, pročitajte aktualna izdanja vijesti i, da, provedite neko vrijeme na Googleu. Kandidati često samo gledaju informacije koje tvrtka plasira na vlastitoj web stranici i računima društvenih medija, ali propuštaju detaljnije sagledati što drugi govore. Gledajući više izvora, dobit ćete širu sliku o tvrtki i biti spremni razgovarati o tome zašto biste željeli tamo raditi i što možete učiniti za njih.

Saznajte sve što možete o otvorenoj poziciji

Prije nego što možete pokazati svom ispitivaču zašto biste bili izvrstan zaposlenik, morate znati što traže. Srećom, većina organizacija je u oglasu za posao navela točno ono što žele od kandidata . Dakle, vratite se na opis koji ste pogledali prije nego što ste se prijavili. Koje se vještine i iskustva ističu? Koje će probleme novi zaposlenik morati riješiti? Ovo su stvari koje želite naglasiti tijekom svog intervjua.

Isprobajte proizvod ili uslugu tvrtke (kada možete)

Ako tvrtka za koju intervjuirate prodaje proizvod koji možete provjeriti - isprobajte ga prije intervjua (u idealnom slučaju, nekoliko puta). Ako ste angažirani, vaš će cilj biti stvoriti vrijednost za ljude koji koriste taj proizvod, a prvi je korak biti korisnik. Osim toga, pomoći će pokazati menadžeru za zapošljavanje da ste uistinu zainteresirani za tu ulogu.

Saznajte više o regruterima (ali ne na napasan i jeziv način)

Ako vam nije rečeno s kim ćete se sastati tijekom intervjua, pitajte. Za svakog ispitivača saznajte koja je njegova uloga u tvrtki i pripremite neka pitanja koja su specifična za njega. Možete pitati za pojedinosti o njihovoj ulozi, razgovarati o aktualnim događajima vezanim uz njihovo područje ili spomenuti zajednički interes za koji znate da ga imaju izvan ureda.

Prepoznajte svoje prednosti za posao

Čak i ako ste dobro podmazan stroj za intervjue, važno je provesti vrijeme pažljivo razmišljajući o tome koje će vještine, postignuća i odgovori na intervjuu najviše odjeknuti kod vaših ispitivača za taj posao. Vaše menadžerske sposobnosti ? Vaša kreativnost? Vratite se svom istraživanju i pogledajte što vas čini najkvalificiranijim.

Budite spremni ispričati nešto o sebi

Za svaki intervju poželjet ćete imati odgovor na “Pričaj mi o sebi” koji je prilagođen upravo tom poslu i tvrtki i spremnosti za rad. Ispitivači gotovo uvijek postavljaju ovo ili slično pitanje - poput "Provedi me kroz svoj životopis" - kako bi započeli razgovor, tako da želite biti sigurni da ste krenuli pravim putem.

Odlučite zašto ste zainteresirani baš za tu poziciju u toj tvrtki

Vjerojatno će vas pitati zašto ste zainteresirani za ovu ulogu i tvrtku. (Uostalom, ako ne možete odgovoriti na ovo pitanje, ne biste ni trebali biti na intervjuu!) Kako biste bili sigurni da možete odgovoriti, identificirajte nekoliko ključnih čimbenika o poslu i organizaciji koji su u skladu s vašim vještinama, interesima, i/ili stilom rada. Čak i ako vas konkretno o ovome ne pitaju, ovo možete upotrijebiti za svoje odgovore na druga pitanja.

Istražite detalje o plaći

Čak i ako niste spremni voditi razgovor o novcu, ipak bi vas mogli pitati o vašim očekivanjima u vezi s plaćom. Da ne biste ostali uhvaćeni nespremni i dali (ili pristali na) prenisku brojku, malo istražite prosječnu plaću kako biste saznali kako biste odgovorili.

Pripremite se pričati o sebi

Većina ispitivača će postaviti barem nekoliko pitanja o vašoj osobnosti i karakteru, odnosno pitanja o tome kako ste postupili ili biste postupili u određenim scenarijima. Iako ne možete predvidjeti svaku moguću situaciju o kojoj ćete biti upitani, možete pripremiti nekoliko priča o svojim prethodnim radnim iskustvima koje možete prilagoditi prema potrebi.