Stručni radnik / stručna radnica na tehničkom održavanju

Temeljem članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23), odredbi Pravilnika o radu Osnovne škole Brajda, Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Brajda te suglasnosti Upravnog odjela za obrazovanje Primorsko-goranske županije, Osnovna Škola Brajda, Ivana Rendića 6, Rijeka zastupana po ravnateljici Ani Kurilić, mag.prim.educ., dana 29. rujna 2026. godine objavljuje
NATJEČAJ za popunu radnog mjesta
 

• STRUČNI RADNIK NA TEHNIČKOM ODRŽAVANJU (M/Ž)

• 1 izvršitelj/ica na određeno puno radno vrijeme za rad u Osnovnoj školi Brajda, 40 sati ukupnog tjednog radnog vremena (zamjena).

 
Sa kandidatom koji bude izabran na temelju ovog Natječaja za zapošljavanje na navedeno radno mjesto sklopit će se Ugovor o radu s probnim radom sukladno članku 25. Temeljnog kolektivnog ugovora za zaposlenike u javnim službama (NN 29/2024).
 
UVJETI: Kandidati, uz opće uvjete propisane Zakonom o radu, moraju ispunjavati i posebne uvjete propisane Pravilnikom o radu i Sistematizacijom radnih mjesta za radno mjesto Stručni radnik na tehničkom održavanju, i to:

• završena srednja škola tehničke struke
• zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova s posebnim uvjetima rada
• stjecanje uvjerenja o osposobljenosti za loženje centralnog grijanja sukladno važećem propisu koji regulira poslove upravljanja i rukovanja energetskim postrojenjima i uređajima.

 
Kandidati koji ispunjavaju tražene uvjete dužni su dostaviti:

• vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj
• životopis
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi
• dokaz o državljanstvu
• uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnoga odnosa sukladno čl. 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi s naznakom roka izdavanja i ne starije od dana raspisivanja natječaja
• elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

 
Na natječaj se mogu ravnopravno prijaviti osobe oba spola u skladu sa Zakonom o ravnopravnosti spolova (NN 82/08, 69/17), a izrazi koji se koriste u ovom natječaju za osobe u muškom rodu upotrijebljeni su neutralno i odnose se na muške i ženske osobe.
U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno mobilnog telefona, adresa elektroničke pošte) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.
Tražena dokumentacija dostavlja se u neovjerenoj preslici, a prije zaključenja ugovora o radu, odabrani kandidat dužan je dostaviti na uvid izvornike dokumenata.
 
Radni odnos u školskoj ustanovi ne može se zasnovati s kandidatom za kojeg postoje zapreke iz članka 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22, 155/23 i 156/23).
 
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima, dužni su u prijavi za natječaj pozvati se na to pravo, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta i priložiti sve dokaze o priznatom statusu. Navedeni kandidati imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti sukladno odredbi čl. 102. st. 1.-3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21, 156/23) dužni su uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze iz članka 103. stavka 1. istog Zakona koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti sukladno odredbi čl. 48. st. 1.-3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21, 13/26) dužni su uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze iz čl. 49. st. 1. istog Zakona koji su navedeni na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti sukladno odredbi čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužni su uz prijavu na natječaj, priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti sukladno odredbi čl. 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19) dužni su uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti svu propisanu dokumentaciju prema navedenom Zakonu.
 
Kandidat koji je stekao obrazovnu kvalifikaciju izvan Republike Hrvatske dužan je dostaviti isprave kojima dokazuje priznavanje inozemne obrazovne kvalifikacije i kojom se ostvaruje pravo na pristup i obavljanje regulirane profesije.
 
Rok za podnošenje prijava je osam (8) dana od dana objave natječaja na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Škole te  na mrežnoj stranici i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta dostaviti isključivo neposredno ili poštom na adresu Škole:
Osnovna škola Brajda, Ivana Rendića 6, 51000 Rijeka s naznakom "Za Natječaj – Stručni radnik na tehničkom održavanju".
 
Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati, kao i prijave upućene elektroničkom poštom.
Osoba koja ne podnese pravovremenu i potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na natječaj i ne obavještava se ponaosob o razlozima zašto se ne smatra kandidatom natječaja.
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatra se samo osoba koja ispunjava formalne uvjete iz natječaja te koja podnese vlastoručno potpisanu, pravodobnu i potpunu prijavu.
 
Kandidat koji pravodobno dostavi potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama te koji ispunjava uvjete natječaja, dužan je pristupiti testiranju odnosno procjeni i vrednovanju sukladno Pravilniku o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje u Osnovnoj školi Brajda:
https://os-brajda-ri.skole.hr/statut-i-opci-akti/.
Kandidat koji ne pristupi testiranju odnosno vrednovanju smatra se da je odustao od prijave na natječaj i više se ne smatra kandidatom u natječajnom postupku.
Područje provjere, pravni i drugi izvori te uputa za pripremu kandidata za testiranje kao i vrijeme i mjesto održavanja testiranja odnosno vrednovanja, bit će objavljeni najmanje pet (5) dana prije održavanja testiranja na mrežnoj stranici Škole putem poveznice: https://os-brajda-ri.skole.hr/oglasi-za-posao/.
Obavijest o ishodu natječajnog postupka, objavit će se na mrežnoj stranici Škole putem poveznice: https://os-brajda-ri.skole.hr/oglasi-za-posao/.
Navedenom objavom rezultata natječaja smatrat će se da su svi kandidati obaviješteni te im se pojedinačne obavijesti neće dostavljati. Iznimno od navedenog, ako se na natječaj prijavi kandidat ili kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima sve se kandidate obavještava istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom, pri čemu se kandidate koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima obavještava pisanom preporučenom poštanskom pošiljkom s povratnicom.
Podnošenjem prijave na natječaj kandidat daje izričitu privolu Osnovnoj školi Brajda da može prikupljati i obrađivati osobne podatke kandidata iz natječajne dokumentacije u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno odredbama Opće uredbe (EU) 2016/679 o zaštiti osobnih podataka i Zakona o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (NN 42/18).
 
Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Škole te na oglasnoj ploči i mrežnoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje 29. rujna 2026. godine, a trajat će do 07. listopada 2026. godine.