Вихователь дітей раннього та дошкільного віку

Відповідно до статті 26 Закону про дошкільну освіту (Офіційний вісник 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 57/22 та 101/23) та статті 42, параграф 3, абзац 6 Статуту дитячого садка "DIN-DON" Gradec КЛАС: 003-05/21-02/1 , РЕГ. НОМЕР: 238/09-04-03–21-2, Рада Дитячого Садка "ДІН-ДОН" Градец повідомляє

КОНКУРЕНЦІЯ

за виконання посадових обов'язків:

ВИХОВАТЕЛЬ – на визначений термін, повна зайнятість, 1 прац

Щоб отримати роботу на посаді вихователя, кандидати повинні відповідати, крім загальних вимог, вимогам, встановленим у статті 24 Закону про дошкільну освіту (Офіційний вісник, № 10/97, 107/07, 94/13, 57/22 та 101/23) та статті 2 Наказу про тип професійної кваліфікації професійних працівників та тип і рівень професійної кваліфікації інших працівників у дитячих садках (Офіційний вісник, № 133/97).

Кандидати повинні відповідати наступним вимогам для працевлаштування:

• закінчена університетська освіта або професійне навчання для вихователів дошкільних навчальних закладів, або навчання для вихователів, що дає змогу отримати вищу професійну кваліфікацію згідно з попередніми положеннями (дошкільний вихователь - вихователь дошкільних закладів), або закінчена аспірантура або спеціальність для вихователів.

Окрім вищезазначених вимог, кандидати також повинні відповідати загальним вимогам до працевлаштування:

1. більшість

2. Хорватське громадянство

3. придатність за станом здоров’я до виконання обов’язків за посадою (Докази про придатність за станом здоров’я до виконання обов’язків за посадою надаються обраним кандидатом після повідомлення про відбір).
   
   Особа з інвалідністю, визначеною статтею 25 Закону про дошкільну освіту (Офіційний вісник 10/97, 107/07, 94/13, 57/22 і 101/23), не може вступати в трудові відносини в дитячому садку.

Окрім підписаної заяви, кандидати також повинні подати наступні документи як підтвердження відповідності вимогам до працевлаштування:

• CV (написано від руки)

• копія довідки про громадянство або електронного запису з книжки громадянина

• копія вашої ідентифікаційної картки,

• копія диплома про отриману професійну кваліфікацію,

• копія довідки про складання фахового іспиту

• електронний запис або підтвердження даних, записаних у реєстрі Хорватського інституту пенсійного страхування

• на підтвердження відсутності перешкод для працевлаштування відповідно до статті 25 Закону про дошкільну освіту необхідно подати такі документи (не старше 30 днів з дня опублікування конкурсу).

а) довідка з компетентного суду про те, що щодо кандидата не ведеться кримінальне провадження відповідно до частини 2 статті 25 Закону про дошкільну освіту

б) довідка з компетентного суду про те, що щодо кандидата не ведеться кримінальне провадження згідно з частиною 4 статті 25 Закону про дошкільну освіту

в) довідка центру соціального захисту населення про відсутність заходів захисту щодо кандидата
особисті права та благополуччя дитини

Документи додаються як незавірені копії, а оригінали надаються до відбору кандидата.

Подаючи заявку на участь у конкурсі, заявники однозначно погоджуються з тим, що дитячий садок DIN-DON Gradec, як розпорядник збору персональних даних, може збирати, використовувати та обробляти дані з метою реалізації процедури конкурсу відповідно до норм, що регулюють захист персональних даних.

Подати заявку на конкурс можуть особи обох статей.

Кандидат, який посилається на право пріоритету при працевлаштуванні згідно з позитивними нормативними актами Республіки Хорватія, зобов’язаний посилатися на це правило в заяві на конкурс, додати встановлені докази цього права та користуватися перевагою перед іншими кандидатами лише за рівних умов.

Безробітні з пункту 1 статті 102 у порядку пунктів від a) до k) або зайняті особи з пункту 2 того самого положення Закону про ветеранів Хорватської Вітчизняної війни

війни та членів їхніх сімей («Офіційний вісник», № 121/17, 98/19, 84/21 та 156/23), крім необхідних доказів відповідності умовам цього конкурсу, для реалізації права на перевагу при працевлаштуванні заява також повинна містити докази, передбачені статтею 103, параграф 1 Закону про хорватських ветеранів Вітчизняної війни та членів їхніх сімей, доступні на веб-сайті Міністерства ветеранів Хорватії: https ://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 .

Кандидати, які посилаються на право пріоритету при працевлаштуванні відповідно до статті 9 Закону про професійну реабілітацію та працевлаштування осіб з обмеженими можливостями (OG 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), зобов’язані посилатися на це право та подати всі докази, передбачені статтею 9, щоб реалізувати право на пріоритет при працевлаштуванні на рівних умовах.

Правильною вважається заявка, яка містить усі відомості та додатки, зазначені в тексті цього конкурсу.

Наведені в конкурсі терміни в чоловічому роді є нейтральними і стосуються осіб обох статей.

Заявки подаються рекомендованим листом або особисто в запечатаному конверті до штаб-квартири Дитячого садка DIN-DON Gradec, Gradec 97, 10345 Gradec, протягом 10 днів з моменту опублікування вакансії з приміткою: «НЕ ВІДКРИВАТИ - на вакансію вихователя, на визначений термін, повний робочий день».

Неповні та несвоєчасно подані заяви розглядатися не будуть.

З обраним кандидатом буде укладено строковий трудовий договір на повний робочий день з випробувальним терміном один місяць.

Про результати конкурсу кандидати будуть повідомлені протягом 8 днів з дня відбору.

КЛАС: 112-01/25-01/3

РЕЄСТРАЦІЙНИЙ НОМЕР: 238-9-04-03–25-1

Градец, 26 березня 2025 р

ГРУДА ГРАДЕЦЬ
ДИТЯЧИЙ САДОК "ДІН – ДОН" ГРАДЕЦЬ