КЛАС: 112-02/25-02/1
НОМЕР: 2170-1-76-25-1
Опатія, 28 березня 2025 р
На підставі статті 107 Закону про освіту в початковій та середній школі (87/2008, 86/2009, 92/2010, 105/2010, 90/2011, 5/2012, 16/2012, 86/2012, 94/2013, 152/2014, 7/2017, 6 8/2018, 98/2019, 64/2020, 133/2020, 151/2022, 156/2023), Adria International Secondary School (далі: Школа), в особі директора Марієти Машич, проф., 19 червня 2024 р. оголосила
КОНКУРЕНЦІЯ
для заміщення посади
ВЧИТЕЛЬ ХОРВАТСЬКОЇ МОВИ (м/ж)
- 1 керівник (м/ж), в Опатії, на невизначену посаду неповний робочий день (8 годин безпосередньо навчальної роботи на тиждень), з випробувальним терміном 6 місяців
Терміни в цьому Конкурсі, наведені в чоловічому роді, є нейтральними та однаково стосуються осіб чоловічої та жіночої статі.
УМОВИ:
ОПИС ПОСАДИ:
Заявку на конкурс необхідно подати в електронній формі на careers@adria-school.hr протягом одного місяця від дати оголошення конкурсу з поміткою «ЗАЯВКА НА КОНКУРС – ВЧИТЕЛЬ ХОРВАТСЬКОЇ МОВИ».
Конкурс триватиме з 28 березня 2025 року по 10 квітня 2025 року.
У заяві на участь у конкурсі кандидат зобов’язаний вказати електронну адресу та номер телефону для зв’язку під час конкурсної процедури.
У заяві на участь у конкурсі кандидат подає:
Запізнілі та неповні заявки не розглядатимуться.
Кандидати, які вчасно подали повну заявку, будуть запрошені на тестування/співбесіду на розсуд директора.
Кандидат, який посилається на право переваги при прийнятті на роботу відповідно до ст. 102 ст. 1 - 3 Закону про хорватських ветеранів Вітчизняної війни та членів їхніх сімей (Офіційний вісник 121/2017, 98/2019, 84/2021), крім доказів відповідності необхідним умовам, заявник зобов’язаний подати докази, передбачені статтею 103 Закону про хорватських ветеранів Вітчизняної війни та членів їхніх сімей, перелік яких наведено на веб-сайті Міністерство хорватських ветеранів Вітчизняної війни: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 , або за посиланням
Кандидат, який посилається на право пріоритету при працевлаштуванні відповідно до статті 48 Закону про цивільних жертв Вітчизняної війни (OG 84/2021), повинен подати, окрім доказів відповідності необхідним умовам, докази, передбачені статтею 49 Закону про цивільних жертв Вітчизняної війни, список яких розміщено на веб-сайті Міністерства ветеранів Хорватії: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/do kumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednostsi%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Кандидат, який посилається на право пріоритету при працевлаштуванні відповідно до статті 9 Закону про професійну реабілітацію та працевлаштування осіб з інвалідністю (OG 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), зобов’язаний посилатися на це право під час подання на вакансію та подати всі докази відповідності необхідним умовам, а також докази встановленого статусу особи з інвалідністю. https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanjuosoba-s-invaliditetom
Подаючи заяву на участь у конкурсі, кандидати надають згоду на обробку персональних даних, зазначених у всіх поданих додатках або документах, з метою проведення конкурсної процедури.
Школа, як контролер даних, збирає та обробляє персональні дані кандидатів з метою реалізації процедури конкурсу відповідно до положень Загального регламенту захисту даних OJ EU L119 (Регламент (ЄС) 2016/679 Європейського Парламенту та Ради від 27 квітня 2016 року про захист осіб у зв’язку з обробкою персональних даних і про вільний рух таких даних, а також повтор лінг Директиви 95/46/EC) з усіма правами суб’єктів даних, що випливають з цього.
Про результати конкурсу кандидати будуть повідомлені після завершення конкурсної процедури на веб-сайті Школи ( https://adria-school.hr/ ) протягом 15 днів з дати укладення трудового договору з обраним кандидатом, а повідомлення вважається надісланим усім кандидатам після закінчення восьмого дня з дати публікації на веб-сайті Школи.
Контактна електронна адреса: careers@adria-school.hr
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2025, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
PickJobs d.o.o. nije odgovoran za eventualnu netočnost podataka u oglasu.