Оператор енергетичної системи (м / ж)

Відповідно до статті 48 Закону про службу в збройних силах Республіки Хорватія (Офіційний вісник 73/13, 75/15, 50/16, 30/18 і 125/19), статті 138 Закону про державних службовців, № 92/05, 140/05, 142/06, 77/07, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12, 37/13 , 38 /13, 1/15, 138/15 - рішення Конституційного суду Республіки Хорватія, 61/17, 70/19 і 98/19), а також відповідно до Плану прийому персоналу на 2020 рік до Хорватська армія з планом зміни категорій наявних військовослужбовців, КЛАС: 022-03 / 20-42 / 01, РЕЄСТРАЦІЙНИЙ НОМЕР: 50301-29 / 23-20-2 від 27 лютого 2020 р., за попередньою згодою Мінфін, КЛАС: 100-01 / 20-01 / 2 , РЕЄСТРАЦІЙНИЙ НОМЕР: 513-05-01-20-13 від 17.09.2020 р. Міноборони оголошує оголошення про прийом на роботу в Міністерство оборони - Збройні сили Республіки Хорватія на невизначений термін на посади службовців III. типи:

20. Оператор енергосистеми (м/ж)

• 1 виконавець.

Місце роботи:

• Малі Лошинь
  

Професійні умови:

• середня професійна школа відповідного напряму
• сертифікат професійної кваліфікації оператора центрального опалення та/або оператора котельні тощо.

Окрім вищезазначених професійних вимог, кандидати також повинні відповідати загальним умовам прийому на державну службу, передбаченим статтею 48 Закону про державних службовців, та умовам, передбаченим статтями 34 та 47 Державної служби Республіки Хорватія.

Особи, для прийняття яких існують перешкоди, передбачені статтею 35 Закону про службу в Збройних силах Республіки Хорватія та статтею 49 Закону про державних службовців, не можуть бути прийняті до Збройних Сил Республіки Хорватія у статусі співробітників.

Подати заявку на оголошення можуть особи обох статей.

Працівники приймаються на роботу з обов’язковим випробувальним терміном 2 місяці.

У заяві на розміщення оголошення необхідно вказати персональні дані претендента (ПІБ, адреса проживання, номер телефону або мобільного телефону та, якщо можливо, адреса електронної пошти), а також номер та назву роботи, на яку особа подає заявку.

Заява має бути підписана від руки.

До заявки кандидатам необхідно додати:

• біографія
• доказ хорватського громадянства (копія посвідчення особи, свідоцтва про народження, паспорта або військового квитка)
• копія атестата про середню освіту відповідної професії
• підтвердження стажу роботи (електронний запис або підтвердження даних, записаних у базі даних Хорватського інституту пенсійного страхування - не старше одного місяця)
• підтвердження права на пільги при працевлаштуванні, якщо кандидат користується таким правом
• копію свідоцтва про професійну кваліфікацію оператора центрального опалення та/або оператора котельні тощо для роботи за порядковими номерами 2, 13 та 20.

Документи додаються в незасвідченій копії, а оригінал буде представлений до відбору кандидата.

Повною вважається заява, яка містить всю необхідну інформацію та додатки, зазначені в оголошенні, та підписана від руки.

Особа, яка не подала своєчасно та повну заяву або не відповідає формальним вимогам оголошення, не вважається кандидатом, поданим на оголошення, про що їй надсилається письмове повідомлення із зазначенням причин, чому вона не вважається кандидатом.. Повідомлення зазвичай доставляється електронною поштою, зазначеною в заявці.

Кандидат, який у заяві на оголошення посилається на право переваги при прийнятті на службу відповідно до спеціального закону, зобов’язаний подати до заяви всю передбачену спеціальним законом документацію та має перевагу перед іншими кандидатами на рівні умови.

Кандидат, який посилається на право на пільги при працевлаштуванні відповідно до статті 101 Закону Хорватії про ветеранів вітчизняної війни та членів їх сімей (Офіційний вісник № 121/17 та 98/19), подати заявку на оголошення, зобов’язаний та, на додаток до доказів відповідності необхідним умовам, додайте докази відповідності умовам пріоритету згідно зі списком, доступним на веб-сайті Міністерства хорватських ветеранів за наступним посиланням: https://branitelji.gov.hr/ записування-843/843.

Кандидат, який претендує на перевагу відповідно до статті 9 Закону про професійну реабілітацію та працевлаштування осіб з інвалідністю (Офіційні вісники № 157/13, 152/14, 39/18 та 32/20), із заявою на додаток до докази відповідності необхідним умовам, він зобов'язаний докласти докази встановленого статусу особи з інвалідністю.

Заявник, який претендує на право на допомогу при працевлаштуванні відповідно до статті 48 f. Закону про захист військових і цивільних інвалідів війни (Офіційний вісник, № 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95 , 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 та 98/19), окрім заявки на розміщення оголошення, він/вона зобов'язаний, крім підтвердження виконання обов'язкових умов, докласти рішення або довідку, з яких видно зазначене право. Представник національної меншини має право посилатися на перевагу при працевлаштуванні на підставі статті 22 Конституційного акту про права національних меншин (Офіційний вісник, № 155). /02, 47/10, 80/10 та 93/11) із заявою на оголошення, крім доказів виконання необхідних умов, він не зобов’язаний доводити свій статус члена національна меншина.

Оголошення здійснюється Комісією з виконання оголошення (далі – Комісія), що призначається Міністром оборони. Комісія визначає перелік кандидатів, які подали заявку на оголошення, які відповідають формальним вимогам оголошення та заявки яких є своєчасними та повними, та проводить з цими кандидатами співбесіду.

Кандидат, який не прийшов на співбесіду, більше не вважається кандидатом у процедурі.

Про час і місце проведення співбесіди буде оприлюднено не менше ніж за п’ять днів до дня, призначеного для співбесіди на сайті Міноборони (https://www.morh.hr).

Відібраному кандидату буде запропоновано подати у розумний строк, а до прийняття рішення про прийняття на службу довідку компетентного суду про те, що щодо нього не ведеться кримінальне провадження, довідку про медичну придатність до служби в Збройні сили Республіки Хорватія та оригінали інших доказів виконання формальних умов з оголошення, з попередженням, що ненадання необхідних документів вважається відкликанням від прийняття на службу.

Після відбору кандидата і до прийняття рішення про прийняття на службу Міністерство оборони за посадою перевірить відсутність інших перешкод для прийняття на державну службу, передбачених статтею 35 Закону про службу у Збройних Силах Республіки. Хорватії та статті 49 Закону про державних службовців та отримати необхідні докази.

Одночасно з оголошенням на сайті Міноборони (https://www.morh.hr) будуть оприлюднені посадові інструкції та дані про заробітну плату.

Про результати оголошення кандидати будуть повідомлені шляхом публічного оголошення рішення про прийняття на роботу обраного кандидата на невизначений термін на веб-сайті Міністерства юстиції та адміністрації https://mpu.gov.hr та веб-сайті Міністерство оборони https: // www.morh.hr. Вручення рішення всім кандидатам вважається таким, що відбулося на восьмий день з дня оприлюднення на веб-сайті Міністерства юстиції та адміністрації.