Pomoćnik / pomoćnica djetetu s teškoćama u razvoju ili stručno komunikacijski posrednik

Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (Narodne novine br .10/97, 107/07, 94/13, 98/19, 57/22, 101/23 i 22/26), članka 43. Statuta Dječjeg vrtića Novi Marof i Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Novi Marof od 30. travnja 2026. godine objavljujem

NATJEČAJ

za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto

POMOĆNIK DJETETU S TEŠKOĆAMA U RAZVOJU ILI STRUČNO KOMUNIKACIJSKI POSREDNIK (m/ž) -   na određeno vrijeme u nepunom radnom vremenu (1 izvršitelj)

Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muški i ženski rod.

Uvjeti za radno mjesto: Članak 24. zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju i to:

• završeno najmanje četverogodišnje srednjoškolsko obrazovanje
• da nije roditelj niti drugi član uže obitelji djetetu kojem se pruža potpora

Opis poslova pomoćnika djeci s teškoćama u razvoju ili stručno komunikacijskog posrednika:

• tehnička podrška djetetu i odgojitelju prilikom aktivnosti u redovitom programu,
• pomoć djetetu u manipulaciji didaktičkim sredstvima i materijalima koje koriste u aktivnostima (vođenje djeteta i usmjeravanje djetetove pažnje),
• pomoć prilikom izvedbe praktičnih zadataka prema naputku odgojiteljice i/ili na molbu djeteta,
• pomoć prilikom izvođenja određenih motoričkih zadataka (tjelesne aktivnosti u dvorani, odlazak u šetnju, posjetu, izlet i sl.),
• uključivanje djeteta u odgojno obrazovne aktivnosti koje provodi odgojitelj (usmjeravanje i fizičko dovođenje djeteta do prostora gdje se aktivnost odvija),
• poticanje djeteta na uključivanje u socijalnu interakciju s drugom djecom te uključivanje djeteta u zajedničku aktivnost,
• pomoć djetetu prilikom rješavanja grafomotoričkih zadataka i zadataka vezanih uz pripremu za školu,
• odgovara za pravovremeno i kvalitetno izvršavanje poslova vezanih uz rad s djecom s teškoćama u razvoju integriranih u redoviti desetsatni program, za inventar u prostorijama koje čisti i za strojeve kojima se služi,
• obavlja i druge poslove po nalogu ravnatelja.

Podaci o iznosu plaće:

Plaća radnika Dječjeg vrtića Novi Marof propisana je Pravilnikom o radu Dječjeg vrtića Novi Marof (https://vrtic.novi-marof.hr/category/akti/), a čini je umnožak koeficijenata složenosti poslova radnog mjesta i osnovice za obračun plaće uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža. Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta pomoćnik djeci s teškoćama u razvoju ili stručno komunikacijskog posrednika za SSS iznosi 1.30 uz osnovicu za izračun plaće u iznosu od 1004,87 eura bruto.

     Uz vlastoručno potpisanu pismenu prijavu kandidati su dužni priložiti slijedeću dokumentaciju u preslici:

• životopis (vlastoručno potpisan)
• dokaz o državljanstvu
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko djelo iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ne starije  od 2 mjeseca 
• uvjerenje nadležnog prekršajnog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak za neko od djela iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07, 94/13, 98/19 i 57/22 i 101/23), ne starij2 od 60 dana od dana objave natječaja
• uvjerenje Centra za socijalnu skrb (prema mjestu stanovanja) da kandidatu nisu izrečene mjere iz članka 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97,107/07,94/13, 98/19, 57/22 i 101/23), ne starije od 60 dana od dana objave natječaja
• elektronički zapis odnosno potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, ne stariji od 60 dana od dana objave natječaja

Sukladno članku 13. stavak 3. Zakona o ravnopravnosti spolova na natječaj se mogu javiti osobe obaju spolova koje ispunjavaju propisane uvjete.

Kandidat koji može ostvariti pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) te članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), dužan se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 102. stavaka 1. – 3. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, broj 121/17, 98/19, 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos. https://www.zakon.hr/z/864/Zakon-o-za%C5%A1titi-vojnih-i-civilnih-invalida-rata.

Da bi kandidat ostvario pravo prednosti pri zapošljavanju, osoba iz članka 48. stavaka 1. – 2. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) koji u trenutku podnošenja prijave ispunjava uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja te ovisno o kategoriji koja se poziva na prednost pri zapošljavanju priložiti sve potrebne dokaze dostupne na poveznici ministarstva hrvatskih branitelja https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, broj 157/13, 152/14, 39/18, 32/20), uz prijavu na natječaj dužan je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Dokaz o invaliditetu smatraju se javne isprave na temelju kojih se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom iz članka 13. navedenog Zakona. https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-sinvaliditetom

Sukladno odredbama Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2018. godine o zaštiti pojedinaca u svezi s obradom osobnih podataka i slobodnog kretanja takvih podataka, svi dokumenti dostavljeni na natječaj poslani su slobodnom voljom kandidata te se smatra da je kandidat dao privolu za obradu svih podataka, a koji će se obrađivati isključivo u svrhu provođenja natječajnog postupka.

Prijave dostaviti na adresu: Upravno vijeće Dječjeg vrtića Novi Marof, Otona Ivekovića 12, 42220 Novi Marof, s naznakom „Za natječaj – pomoćnik djetetu“ u roku od 8 dana od objave natječaja.

Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a u slučaju izbora, kandidat će ih prije stupanja na rad dostaviti u izvorniku.

Nepotpune i nepravovremene prijave neće se razmatrati.

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku.   

Natječaj se objavljuje na mrežnim stranicama Zavoda za zapošljavanje, web stranici i oglasnoj ploči Dječjeg vrtića Novi Marof.

Natječaj vrijedi od 05. svibnja 2026. od 13. svibnja 2026. godine.