Suradnik / ica (redni broj 2.100. iz pravilnika o sistematizaciji) u odjelu za tržište rada s mjestom rada u ispostavi beli manast

Na temelju članka 31. Statuta Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje raspisuje:
 
JAVNI NATJEČAJ
za popunu radnih mjesta u Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, i to:
1. Područna služba Osijek, Kneza Trpimira 2, Osijek
• suradnik/ica (redni broj 2.100. iz Pravilnika o sistematizaciji) u Odjelu za tržište rada s mjestom rada u Ispostavi Beli Manastir - 1 izvršitelj/ica na neodređeno vrijeme.
 
Uvjeti:
• razina 7.1. sv ili 7.1. st HKO-a društvene ili humanističke znanosti (300 ECTS bodova)
• jedna godina radnog iskustva u struci, a može i pripravnik.
Napomena: kandidati koji se javljaju za više radnih mjesta u jednom uredu, trebaju priložiti samo jednu prijavu na kojoj moraju navesti za koja se sve radna mjesta prijavljuju i priložiti jedan primjerak potrebnih dokaza.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
 
Razine traženih kvalifikacija navedenih u ovom natječaju
-     razina 4.1. HKO – završeno srednjoškolsko obrazovanje u trajanju od tri godine ili dužem od tri godine, a kraćem od četiri godine,
• razina 4.2. HKO – završeno srednjoškolsko obrazovanje u trajanju od četiri ili više godina,
• razina 7.1. st HKO – završen stručni diplomski studij,
• razina 7.1. sv HKO – završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij.
 
Od kandidata/kinja očekujemo:
• dobre komunikacijske vještine;
• sposobnost suradničkog vođenja i timskog rada;
• spremnost na učenje i unaprjeđenje profesionalnih kompetencija.
 
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima dužni su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate pod jednakim uvjetima.
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskoga rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine, br. 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23), a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine, broj 84/21) a u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete za ostvarivanje toga prava dužni su uz prijavu na javni natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja i dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju. Popis dokaza potrebnih za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalazi se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:
https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine, br. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Kandidati koji se pozovu na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine, br. 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužni su, uz dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz javnog natječaja, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg se vidi na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
Za sva radna mjesta će se obaviti testiranje i intervju. Vrijeme i mjesto testiranja će se objaviti najmanje pet dana prije održavanja testiranja na internetskoj stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (www.hzz.hr). Na testiranje su pozvani svi kandidati koji ne dobiju prethodnu obavijest u elektronskom obliku o neispunjavanju uvjeta natječaja.
Kandidati/kinje s razinom obrazovanja razina 7.1. testirat će se engleski jezik  i informatiku,  a razina 4.2. informatiku.
Kandidati/kinje za radno mjesto referent/ica (redni broj 3.46. iz Pravilnika o sistematizaciji) u Odjelu za pravne, kadrovske i tehničke poslove u Područnom uredu Varaždin pristupit će psihologijskom testiranju i intervju bez predhodne pismene provjere znanja.
Svi kandidati/kinje uz vlastoručno potpisanu prijavu moraju priložiti:
• životopis
• dokaz o odgovarajućem stupnju obrazovanja (preslik diplome za VSS - razina obrazovanja 7.1., preslik svjedodžbe za SSS - razina obrazovanja 4.1. i 4.2.). Kandidati koji su stručnu spremu stekli u inozemstvu trebaju priložiti i mišljenje o inozemnoj obrazovnoj kvalifikaciji u skladu s odredbama Zakona o priznavanju i vrednovanju inozemnih obrazovnih kvalifikacija (Narodne novine, broj 69/22), a u skladu s prethodnim propisom rješenje o priznavanju inozemne obrazovne kvalifikacije, uz pojašnjenje iz kojega se vidi o kojem je stupnju i razini obrazovanja riječ te s kojim stupnjem, odnosno razinom obrazovanja je u Republici Hrvatskoj izjednačeno.
• potvrdu odnosno elektronički zapis o radno pravnom statusu (e-radna knjižica) ili potvrdu odnosno elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji  Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, a koja se može podignuti i na šalteru Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje
• dokaz o državljanstvu RH (preslik domovnice/e-Domovince ili osobne iskaznice).
Preslike traženih priloga ne moraju biti ovjerene, a odabrani kandidati/kinje su prije sklapanja pisanog ugovora dužni dostaviti na uvid dokumente u izvorniku.
Napomena: kandidati koji se javljaju za popunu više radnih mjesta trebaju priložiti samo jednu prijavu na kojoj moraju navesti za koja se sve radna mjesta prijavljuju te priložiti jedan primjerak potrebnih dokaza.
Opis poslova objavit će se na web stranici Hrvatskog zavoda za zapošljavanje istovremeno s objavom javnog natječaja.
Preslike traženih priloga ne moraju biti ovjerene, a odabrani kandidati/kinje su prije sklapanja pisanog ugovora dužni dostaviti na uvid dokumente u izvorniku.
Rok za podnošenje prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja je 8 dana od dana objave.
Pisane prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se na adresu ureda za koji kandidat/kinja podnosi prijavu s naznakom „Za javni natječaj“. U prijavi obavezno navesti za koje radno mjesto se kandidat/tkinja natječe.
Hrvatski zavod za zapošljavanje koristit će i  obrađivati prikupljene osobne podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka, a sve u skladu s primjenjivim propisima o zaštiti osobnih podataka.
Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.