Васпитач деце раног и предшколског узраста

На основу члана 26. Закона о предшколском васпитању и образовању (Службени гласник 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 57/22 и 101/23) и члана 42. став 3. алинеја 6. Статута Дјечијег вртића „ДИН-30-ЛАСС20/Градец1 Ц-ЛА102/Градец1 Ц-ЛАСС2005 / Градец1 Ц-ЛА102005. БРОЈ: 238/09-04-03–21-2, саопштава Управни одбор Дјечијег вртића „ДИН-ДОН“ Градец

КОНКУРЕНЦИЈА

за обављање послова посла:

ВАСПИТАЧ – на одређено, са пуним радним временом, 1 упосл

За пријем у радни однос на пословима васпитача у вртићу, кандидати морају да испуњавају, поред општих услова, и услове прописане чланом 24. Закона о предшколском васпитању и образовању („Службени гласник“, бр. 10/97, 107/07, 94/13, 57/22 и 101/23) и чланом 2. врсте стручне спреме и врсте стручне спреме остали запослени у вртићима (Сл. бр. 133/97).

Кандидати морају испуњавати следеће услове за пријем у радни однос:

• завршене основне универзитетске или струковне студије за васпитаче предшколског узраста, односно студије за васпитаче које воде до више стручне квалификације у складу са претходним прописима (васпитач – васпитач), или завршене високошколске дипломске или специјалистичке студије за васпитаче.

Поред наведених услова, кандидати морају испуњавати и опште услове за запошљавање:

1. већина

2. хрватско држављанство

3. здравственој способности за обављање послова радног места (Доказ о здравственој способности за обављање послова радног места доставиће изабрани кандидат по обавештењу о избору).
   
   У вртићу не може да заснује радни однос лице које има сметње из члана 25. Закона о предшколском васпитању и образовању (Сл. лист 10/97, 107/07, 94/13, 57/22 и 101/23).

Уз потписану пријаву, кандидати морају доставити и следећа документа као доказ о испуњавању услова за пријем у радни однос:

• ЦВ (ручно писан)

• копију уверења о држављанству или електронски запис из матичне књиге

• копију личне карте,

• копију дипломе о стеченој стручној спреми,

• копију уверења о положеном стручном испиту

• електронски запис или потврда података евидентираних у регистру Хрватског завода за мировинско осигурање

• као доказ о непостојању сметњи за заснивање радног односа у складу са чланом 25. Закона о предшколском васпитању и образовању потребно је доставити следећа документа (не старија од 30 дана од дана објављивања конкурса).

а) уверење надлежног суда да се против кандидата не води кривични поступак из члана 25. став 2. Закона о предшколском васпитању и образовању.

б) потврду надлежног суда да се против кандидата не води прекршајни поступак из члана 25. став 4. Закона о предшколском васпитању и образовању.

в) уверење Центра за социјални рад да кандидату нису изречене мере заштите
лична права и добробит детета

Документи се прилажу као неоверене копије, а оригинал ће бити предочен пре избора кандидата.

Подношењем пријаве на Конкурс, подносиоци пријава изричито су сагласни да Дјечији вртић ДИН-ДОН Градец, као руководилац збирке података о личности, може прикупљати, користити и даље обрађивати податке у циљу спровођења конкурсне процедуре у складу са прописима којима се уређује заштита података о личности.

На конкурс се могу пријавити особе оба пола.

Кандидат који се позива на право предности при запошљавању према позитивним прописима Републике Хрватске дужан је у пријави на конкурс позвати се на ово правило, приложити прописане доказе о овом праву, те остварити предност у односу на остале кандидате само под једнаким увјетима.

Незапослене особе из члана 102. став 1. по редослиједу тачака а) до к), односно запослене особе из става 2. исте одредбе Закона о хрватским бранитељима из Домовинског рата.

рата и чланова њихових породица („Народне новине“, бр. 121/17, 98/19, 84/21 и 156/23), уз тражене доказе о испуњавању услова овог конкурса, за остваривање права на предност при запошљавању, пријава мора садржати и доказе прописане чланом 103. став 1. Закона о домовима Републике Хрватске на сајту Министарства за ратне послове Републике Хрватске на сајту Министарства унутрашњих послова Републике Хрватске : хттпс: //бранитељи.гов.хр/запосљавање-843/843 .

Кандидати који се позивају на право предности при запошљавању у складу са чланом 9. Закона о професионалној рехабилитацији и запошљавању особа са инвалидитетом (Сл. лист 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) дужни су да се позову на наведено право и приложе све доказе о остваривању права при запошљавању под једнаким условима у члану 9.

Важећом пријавом сматра се она која садржи све податке и прилоге наведене у тексту овог конкурса.

Термини наведени у конкурсу у мушком роду су неутрални и односе се на особе оба пола.

Пријаве се достављају препорученом поштом или лично, у затвореној коверти, у седишту Дјечијег вртића ДИН-ДОН Градец, Градец 97, 10345 Градец, у року од 10 дана од дана објављивања конкурса, са назнаком: „НЕ ОТВАРАТИ - за пун термин, наставно радно место".

Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати.

Са изабраним кандидатом ће се закључити уговор о раду на одређено време са пуним радним временом, са пробним радом од месец дана.

О резултатима конкурса кандидати ће бити обавештени у року од 8 дана од дана избора.

КЛАСА: 112-01/25-01/3

УРБРОЈ: 238-9-04-03-25-1

Градец, 26.03.2025

ОПШТИНА ГРАДЕЦ
ВРТИЋ „ДИН – ДОН“ ГРАДЕЦ