професор хрватског језика

КЛАСА: 112-02/25-02/1

БРОЈ: 2170-1-76-25-1

Опатија, 28.03.2025

На основу члана 107. Закона о образовању и васпитању у основној и средњој школи (87/2008, 86/2009, 92/2010, 105/2010, 90/2011, 5/2012, 16/2012, 86/2012, 12/74 8/2018, 98/2019, 64/2020, 133/2020, 151/2022, 156/2023), средња школа Адриа Интернатионал (у даљем тексту: Школа), коју представља директорка Маријета Машић, проф., 19.06.2020.

КОНКУРЕНЦИЈА

да попуни радно место

НАСТАВНИК ХРВАТСКОГ ЈЕЗИКА (м/ж)

- 1 руководилац (м/ж), у Опатији, на неодређено непуно радно време (8 сати непосредног образовно-васпитног рада недељно), са пробним радом од 6 месеци.

Изрази у овом Конкурсу наведени у мушком роду су неутрални и односе се подједнако на мушке и женске особе.

УСЛОВИ:

• испуњавање услова из члана 105. Закона о образовању и васпитању у основној и средњој школи ("Службени гласник" бр. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 16/7/7/7/ , 98/19, 64/20, 133/2020, 151/2022, 156/2023) и члана 2. Правилника о стручној спреми и педагошко-психолошком образовању наставника у средњем образовању (Сл. 1/1996, 1998)
• Познавање енглеског језика на нивоу Б2
• Не постоје сметње за заснивање радног односа у школској установи из чл. 106. Закона о образовању и васпитању у основној и средњој школи (НН 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 5/12, 16/12, 86/12, 126/12, 94/13, 152/13, 152 4/20, 133/2020, 151/2022, 156/2023)

ОПИС ПОСЛА:

• Тражим професора хрватског језика за рад у Адриа Интернатионал Хигх Сцхоол, која је кандидат за ИБ МИП, или је на путу до ауторизације да постане ИБ Ворлд Сцхоол. Више о програму можете пронаћи на веб страници хттпс ://адриа-сцхоол.хр/програмс/ . Програм се изводи на енглеском језику. Од кандидата се очекује мотивација и озбиљан приступ раду. Послодавац нуди пријатно радно окружење, стимулативну плату и улагање у пословни развој запослених.
  
  ТЕНДЕРСКИ ПОСТУПАК:

Пријаву на Конкурс доставити електронским путем на цареерс@адриа-сцхоол.хр у року од мјесец дана од дана објаве натјечаја, са назнаком „ПРИЈАВА НА КОНКУРС – НАСТАВНИК ХРВАТСКОГ ЈЕЗИКА“.

Конкурс ће бити отворен од 28. марта 2025. до 10. априла 2025. године.

У пријави на конкурс кандидат је дужан да наведе е-маил адресу и број телефона ради контакта у току конкурсне процедуре.

У пријави на конкурс кандидат подноси:

• мотивационо писмо
• биографија
• доказ о стеченој стручној спреми
• уверење да се против кандидата не води кривични поступак због сметњи при запошљавању из члана 106. Закона, не старије од дана објављивања конкурса.
• сертификат о познавању енглеског језика на нивоу Б2 (ако га кандидат не поседује, извршиће се провера знања енглеског језика)

Неблаговремене и непотпуне пријаве неће се разматрати.

Кандидати који су на време доставили комплетну пријаву биће позвани на тестирање/интервју, по нахођењу директора.

Кандидат који се позива на право предности при запошљавању сходно чл. 102. ст. 1 - 3 Закона о хрватским бранитељима из Домовинског рата и члановима њихових обитељи (Народне новине 121/2017, 98/2019, 84/2021), уз доказе о испуњавању тражених услова, подноситељ захтјева дужан је доставити и доказе прописане Законом о Домовинском рату, члану 10. Закона о Домовинском рату3 веб страници Министарства хрватских бранитеља из Домовинског рата: хттпс: //бранитељи.гов.хр/запосљавање-843/843 , или на линку

хттпс://бранитељи.гов.хр/УсерДоцсИмагес/документи/Никола/попис%20доказа%20за%20остваривање%20права%20предностси%20при%20запо%Ц5%А1љавању-%20ЗОХБДР%202021.пдф

Кандидат који се позива на право предности при запошљавању у складу са чланом 48. Закона о цивилним страдалницима из Домовинског рата (НН 84/2021) дужан је, осим доказа о испуњавању потребних увјета, доставити и доказе прописане чланом 49. Закона о цивилним жртвама Домовинског рата, који се налазе на веб страници Министарства цивилних жртава из Домовинског рата агес/документи /Никола/попис%20доказа%20за%20остваривање%20права%20предностси%20при%20запо%Ц5%А1љавању-%20Закон%20о%20цивилним%20страдалницима%20из%20ДР.пдф

Кандидат који се позива на право предности при запошљавању у складу са чланом 9. Закона о професионалној рехабилитацији и запошљавању особа са инвалидитетом (НН 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) дужан је да се при конкурисању на конкурс позове на ово право, као и да као доказ о утврђеном статусу приложи све тражене услове и доказе о статусу. хттпс://ввв.закон.хр/з/493/Закон-о-професионалној-рехабилитацији-и-запо%Ц5%А1љавањуособа-с-инвалидитетом

Пријавом на конкурс кандидати дају сагласност на обраду података о личности наведених у свим достављеним прилозима или документима за потребе спровођења конкурсне процедуре.

Школа, као руковалац података, прикупља и обрађује личне податке кандидата у циљу спровођења конкурсне процедуре у складу са чланом 6. став 1.(б), у складу са одредбама Опште уредбе о заштити података ОЈ ЕУ Л119 (Уредба (ЕУ) 2016/679 Европског парламента и Савета од 26. и укидање Директиве 95/46/ЕЦ) са свим правима субјеката података која из тога проистичу.

О резултатима конкурса кандидати ће бити обавијештени по завршетку конкурсне процедуре путем веб странице Школе ( хттпс: //адриа-сцхоол.хр/ ) у року од 15 дана од дана закључења уговора о раду са изабраним кандидатом, а сматрат ће се да је обавијест достављена свим кандидатима истеком осмог дана од дана објављивања јавне веб странице Школе.

Контакт емаил: цареерс@адриа-сцхоол.хр