Виши стручни сарадник – Односи са јавношћу и протокол

На основу одредбе члана 19. став 1. у вези чл. 29. Закона о државним службеницима и намјештеницима у локалној и подручној (регионалној) самоуправи („Службени лист“, бр. 86/08, 61/11, 4/18 и 98/19, у даљем тексту ЗЛС), привремени начелник Управног одјељења за локалну самоуправу Славонски Брод и Град Славонски Брод објављује

АД

ради заснивања радног односа на одређено време

У Граду Славонском Броду, Управни одјел за локалну самоуправу на радно мјесто:

– виши сарадник – односи са јавношћу и протокол

- 1 (један) радник на одређено време ради замене запосленог који је одсутан дужи временски период

Општи услови за пријем у службу:

• већина,
• хрватско држављанство,
• здравствену способност за обављање послова посла на који се лице ангажује

Поред општих услова за пријем у службу, кандидати морају испуњавати и следеће специфичне услове:

• Универзитетске постдипломске студије или универзитетске интегрисане основне и постдипломске студије или стручне постдипломске студије из области новинарства, односа с јавношћу, политичких наука, комуникологије или друге друштвене или хуманистичке професије,
• најмање једну (1) годину радног искуства на одговарајућим позицијама,
• положен државни испит ИИ. нивоа или полагање у законском року,
• познавање рада на рачунару.

Конкурисати могу кандидати оба пола, у складу са чланом 13. Закона о равноправности полова („Службени гласник“, бр. 82/08, 69/17). Изрази који се у овом Огласу користе за особе у мушком роду користе се неутрално и односе се и на мушкарце и на жене.

Услуга се заснива на уговору на одређено време за замену запосленог који је одсутан дужи временски период.

У службу не могу бити примљена лица чији пријем подлеже препрекама из чл. 15. и 16. Закона о државној служби.

За кандидате који се пријаве на Конкурс и испуњавају формалне услове и чије су пријаве исправне и потпуне, извршиће се прелиминарна процена знања и способности путем тестирања и интервјуа.

Уколико кандидат не полаже тест, сматра се да је повукао пријаву на Оглас и више се не сматра кандидатом у поступку.

На веб страници Града Славонског Брода ввв.славонски- брод.хр наведени су опис послова и подаци о плаћи за радно мјесто које се попуњава, начин провођења претходне провјере знања и способности кандидата и из које области, као и правни и други извори за припрему кандидата за ово тестирање.

Претходна провјера знања и способности потребних за обављање послова радног мјеста одржат ће се у складу са Упутством и обавјештењем кандидатима на начин, мјесто и вријеме одржавања провјере, која ће бити објављена прије полагања на огласној табли органа управе и на веб страници Града Славонског Брода ввв.славонски-брод.хр , а кандидати ће се по правилу слати путем маила прије полагања испита .

Кандидат који може остварити право предности при запошљавању по посебном закону дужан је да се у пријави на оглас позови на ово право, наведе категорију у којој сматра да остварује право првенства, приложи све доказе о испуњавању услова, а ако испуњава законске услове за остваривање права првенства, има предност у односу на остале кандидате само под једнаким условима.

Кандидат који може да оствари право приоритета у пријем у складу са чланом 101. Закона о хрватским домовинским ратним ветеранима и припадницима њихових породица (Службени гласник бр. 121/17, 98/19), члан 48.Ф.Ф. године (Службени гласник бр. 33/94, 57/92, 108/96, 82/01, 108/96, 82/01, 108/96, 82/01, 108/96, 82/01, 108/94, 62/01, 108/91, 108/96, 82/01, 108/94, 108/96, 82/01, 108/94, 82/01, 108/91, 108/96, 82/01. Бр. 121/93, 58/94, 108/01, 108/96, 108/96, 82/01, 108/96, 82/01, 108/94. 103/03 и 148/13) и Члан 9 Закона о професионалној рехабилитацији и запошљавању особа са инвалидитетом (Службени гласник бр. 157/13, 152/14 и 39/18) дужан је да се односи на ово право у пријаву на оглас и има предност над другим кандидатима само под једнаким условима. према линку Министарства јавне управе: хттпс://управа.гов.хр/принт.аспк?ид =738&урл=принт

За остваривање права предности при запошљавању кандидати из чл. 101. ст. 1.-3. и чл. 102. ст. 1.-3. Закона о хрватским бранитељима из Домовинског рата и члановима њихових обитељи (Народне новине, бр. 121/17, 98/19) који у тренутку подношења ове пријаве испуњавају све потребне увјете за пријаву, подносе се на пријаву верификацију уз њихову пријаву, иу зависности од категорије која се позива за предност при запошљавању, доставити прописане доказе.

Списак горе наведених доказа налази се у приложеном линку;

хттпс://бранитељи.гов.хр/УсерДоцсИмагес//НГ/12%20Просинац/Запо%Ц5%А1љавање//ПОПИС%20ДОКАЗА%20ЗА%20ОСТВАРИВАЊЕ%20ПРАВА%20ПРИ%20ЗАПО%Ц5%А0ЉАВАЊУ.пдф

Кандидати су дужни да пријаве на Оглас доставе на уредно попуњеном и потписаном обрасцу „Пријава на јавни конкурс/оглас“ који се налази на званичној интернет страници Града уз објављивање овог огласа. Пријава мора да садржи личне податке подносиоца пријаве (лично име, адресу становања, број телефона или мобилног телефона, е-маил адресу) и број и назив радног места за које конкурише.

Уз пријаву на Оглас кандидати су дужни да доставе:

1. Образац пријаве за оглас, попуњен и потписан руком,
2. ЦВ, у складу са одредбама овог огласа,
3. доказ о стручној спреми (копија дипломе),
4. доказ о хрватском држављанству (копија важеће особне исказнице, копија путовнице или војне књижице, копија увјерења о држављанству - не старије од 6 мјесеци у складу са чланом 29. став 1. Закона о хрватском држављанству (»Народне новине« бр. 53/91, 70/91, 28/92, 113101/91/1115), бр.
5. доказ о укупном радном стажу (испис електронске евиденције о радном статусу/е-радне књижице која се води у Хрватском заводу за мировинско осигурање), не старији од 6 мјесеци,
6. доказ о радном искуству стеченом на одговарајућим пословима у трајању од најмање годину дана, који садржи врсту послова које кандидат обавља, врсту стручне спреме за те послове и период у којем је обављао те послове (нпр. копију уговора, рјешења или потврде послодавца, или други доказ), који се такођер евидентира у електронској евиденцији Хрватског завода за мировинско осигурање,
7. уверење да се против кандидата не води кривични поступак и да није осуђиван за кривична дела из члана 15. Закона о државним службеницима и намјештеницима у локалној и подручној (регионалној) самоуправи, не старије од 6 месеци,
8. доказ о положеном државном (стручном) испиту (копија уверења) ако га је кандидат положио.

Докази из тач. 5. и 6. претходног става морају се доставити кумулативно.

Наведени докази се прилажу као копија коју није потребно оверавати, а оригинал ће кандидат предочити пре избора. Потврде или потврде органа јавне власти могу се доставити у оригиналу. Документи достављени уз пријаву неће се враћати кандидатима. Кандидати који не доставе сву потребну документацију неће бити позвани да допуне пријаву.

Ако је на појединим документима уз пријаву наведено другачије лично име кандидата због промене личног имена, кандидат је дужан да приложи доказ о промени личног имена (решење о промени личног имена, копију извода из матичне књиге венчаних и др.).

У биографији морају бити наведени називи послова, врсте и описи послова за сваку позицију коју је кандидат обављао, са тачном назнаком периода запослења на свакој позицији и подацима о послодавцу(има), а биографија мора бити потписана руком.

„Радно искуство на одговарајућим пословима“ подразумева радно искуство стечено у служби у органима управе локалних јединица, у државној или јавној служби, у радном односу код приватног послодавца, и време проведено у самосталном обављању стручне делатности у складу са посебним прописима, остварено на пословима са одговарајућом стручном спремом (високо образовање) и струком (новинарство, односи с јавношћу, политичке науке, хуманистичке науке или друга струка друштвене или комуниколошке струке).

Уз пријаву кандидати нису у обавези да прилажу пропратно писмо , препоруке, копије доказа о додатном стручном усавршавању и сл.

На Оглас се могу пријавити и кандидати који немају положен државни испит, уз обавезу полагања државног испита у року од годину дана од пријема у службу.

Увјерење о здравственој способности за обављање послова радног мјеста изабрани кандидат доставља по обавјештењу о избору, а прије доношења одлуке о пријему у службу.

Пријаве на Оглас, са доказима о испуњавању услова, подносе се у року од 15 дана од дана објављивања огласа у Хрватском заводу за запошљавање „Бурза рада“ на адресу: Град Славонски Брод, Вуковарска 1, 35000 Славонски Брод са назнаком „ Оглас – виши стручни сурадник – за односе с јавношћу и протоцо .

Пријаве се могу поднијети и лично у Уреду Града Славонског Брода. Пријаве послате е-поштом или факсом неће се разматрати. Не постоји обавеза разматрања пријава на којима није назначено на који оглас се подноси пријава, а Град је овлашћен да такву пријаву врати подносиоцу без разматрања. Кандидат може допунити пријаву до истека рока за подношење пријава, које се подноси на исти начин као и пријава.

Комплетном пријавом сматра се пријава која садржи све податке и прилоге наведене у овом Огласу. Непотпуне и неблаговремене пријаве неће се разматрати. Лица која доставе непотпуне и неблаговремене пријаве или не испуњавају формалне услове из Огласа не сматрају се кандидатима који су се пријавили на Оглас, у складу са чланом 21. ЗСН, о чему се обавештавају писменим путем, најчешће путем електронске поште.

На тестирању могу учествовати само кандидати који доставе благовремену, потписану и потпуну пријаву, испуњавају све услове наведене за позицију у овом Огласу и који су позвани на тестирање путем мејла или јавног огласа према распореду група на званичном сајту Града.

Кандидати који се пријаве на конкурс и доставе благовремену, потпуну и прописану пријаву и испуњавају формалне услове биће тестирани на претходна знања и способности путем тестирања и интервјуа у складу са објављеним Упутством и обавештењима кандидатима. Интервју се води само са кандидатима који су на писменом тесту постигли најмање 50% бодова.

У складу са Опћом уредбом о заштити података (ЕУ 2016/679 – у даљем тексту: Уредба) и Законом о примјени Опће уредбе о заштити података („Службени гласник“, број 42/18), Град Славонски Брод, као руковалац личних података, обрађиваће податке о личности у складу са принципима обраде личних података из чл.

Град Славонски Брод задржава право да поништи оглас без икаквих обавеза према пријављеним кандидатима.

О резултатима огласа кандидати ће бити обавештени у складу са ЗСН, најкасније у року од 60 дана од истека рока за пријаву.