Tehničar-laborant / tehničarka laborantica

Na temelju Odluke o potrebi zasnivanja radnog odnosa i raspisivanju javnog natječaja       broj: 710/26 od 18.3.2026. godine KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. iz Rijeke, Dolac 14 (u daljnjem tekstu: Društvo), objavljuje
J A V N I   N A T J E Č A J
za zasnivanje radnog odnosa za radno mjesto Tehničar laborant u Službi uređaja za pročišćavanje otpadnih voda, Sektoru tehničkih poslova, jedan (1) izvršitelj, na neodređeno vrijeme, uz probni rad u trajanju od šest (6) mjeseci.
 
Uvjeti navedenog radnog mjesta:

• SSS kemijski, sanitarni, laboratorijski ili ekološki tehničar,
• jedna (1) godina radnog iskustva u struci,
• poznavanje rada na osobnom računalu i informatičkih programa,
• poznavanje engleskog jezika,
• vozačka dozvola B kategorije.

 
Opis poslova radnog mjesta:

• Zaprima uzorke otpadnih voda s lokacija uzimanja.
• Po potrebi obilazi lokacije i uzima uzorke otpadnih voda na uređajima za pročišćavanje i kanalizacijskoj mreži, priprema i skladišti prikupljene uzorke.
• Unosi propisane podatke o uzorku u bazu analiza.
• Održava pribor za ispitivanje, usmjerava opremu u skladu s utvrđenim postupkom te priprema potreban materijal za laboratorijsku analizu prije svakog ispitivanja.
• Provodi laboratorijske analize uzoraka otpadnih voda te obavlja sve administrativne i druge poslove vezane uz analizu otpadnih voda.
• Vodi elektronsku bazu podataka o provedenima analizama sa statističkom obradom podataka.
• Izrađuje i pohranjuje izvješća i zapise o obavljenim ispitivanjima, umjeravanju opreme kao i ostale propisane evidencije laboratorija te iste dostavlja na verifikaciju neposredno nadređenom.
• Izvješćuje voditelja Odjela o materijalnim potrebama (kemikalije, laboratorijsko posuđe i pribor za ispitivanje i mjerenje).
• Zaprima laboratorijski pribor i kemikalije.
• Održava čistoću radnih površina, opreme i laboratorijskog posuđa.
• Pogonska pripravnost van redovnog radnog vremena.
• Obavlja ostale poslove po nalozima nadređenih.

 
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Izrazi koji se koriste u tekstu natječaja, a imaju rodno značenje, odnose se jednako na muški i ženski rod.
 
Kandidati su, uz prijavu na natječaj, dužni dostaviti:

• životopis,
• dokaz o radnom iskustvu (e-radna knjižica),
• dokaz o poznavanju rada na računalu,
• dokaz o poznavanju engleskog jezika,
• presliku vozačke dozvole,
• uvjerenje suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od tri mjeseca).

 
Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (''Narodne novine'' broj 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze o ostvarivanju prava prednosti prilikom zapošljavanja iz  članka 103. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji.
Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dostaviti i dokaze iz članka 49. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na sljedećoj poveznici:
https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-u-drzavnoj-sluzbi/843.
Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13, 152/14, 39/8 i 32/20), uz prijavu na javni natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta oglasa, dostaviti i dokaz o invaliditetu (javnu ispravu o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom) te akt iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.).
 
Prijave se podnose:
1. putem pošte na adresu:
    KD VODOVOD I KANALIZACIJA d.o.o. Rijeka
    Ured za ljudske resurse
    Dolac 14 (III kat)
    51000 Rijeka
ili
2. na e-mail: posao@kdvik-rijeka.hr.
Kandidat koji nije podnio pravodobnu i/ili urednu prijavu (sa svom traženom dokumentacijom) ili ne ispunjava formalne uvjete iz natječaja neće se smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj i njegova se prijava neće razmatrati.
Kandidati koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja pozivaju se na intervju.
Kandidat koji se ne odazove na intervju više se neće smatrati kandidatom u postupku.
 
Odluku o izboru kandidata donosi direktor Društva na temelju postignutih rezultata, u roku od trideset (30) dana od dana isteka roka za podnošenje prijave. Protiv odluke o izboru kandidata ne postoji mogućnost ulaganja pravnog lijeka.
O ishodu natječajnog postupka svaki prijavljeni kandidat biti će obaviješten na mrežnim stranicama Društva u roku od osam (8) dana od dana donošenja odluke o izboru kandidata.
Društvo pridržava pravo poništenja javnog natječaja u svakoj fazi postupka, bez posebnog obrazloženja i zbog toga ne odgovara za eventualnu štetu.

Kontakt email: posao@kdvik-rijeka.hr