Prvostupnik / ca sestrinstva

Rad s djecom i mladima s intelektualnim i tjelesnim poteškoćama, stručno praćenje rada njegovatelja, svakodnevna medicinska skrb (obilazak skupina i zdravstveno praćenje korisnika, slaganje terapije), terenski rad (vođenje korisnika na preglede, laboratorijsku obradu, ovjeravanje doznaka za invalidska pomagala i odobrenja za fizikalnu terapiju), vođenje medicinske dokumentacije.

Spremnost na timski rad.

Traženi obrazovni program:

- prvostupnik/ca sestrinstva

Uz pisanu prijavu na natječaj koja treba imati notu motivacijskog pisma, potrebno je priložiti slijedeće dokumente:

- životopis
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika),
- dokaz o položenom stručnom ispitu

- važeće odobrenje za samostalan rad
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika domovnice ili osobne iskaznice),
- ERPS (elektronički zapis radno-pravnog statusa) iz baze podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - ne starija od 30 dana,

- uvjerenje da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak za neko od kaznenih djela navedenih u čl. 261 Zakona o socijalnoj skrbi (NN 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23, 61/25), ne starije od 6 mjeseci.

Poželjna je sklonost i spremnost za rad s djecom s teškoćama u razvoju (mentalna i tjelesna oštećenja) koja su na stalnom smještaju u Kući te osobama s invaliditetom koje dolaze u program dnevnog boravka. Poželjna je kreativnost i optimizam, želja da se pomiču granice i učini uvijek više za korisnike.
Poslodavac uredno isplaćuje plaću i sve dodatke, potiče dobar rad povremenim novčanim stimulacijama, brine o ljudskim resursima (npr. besplatni sistematski pregledi i sl.), koristi sve podrške primjerene mogućnostima Caritasa, gradi pozitivno radno okruženje koje omogućava dogovaranje oko usklađivanja privatnog i profesionalnog života, fleksibilan je poslodavac koji cijeni dobrog zaposlenika. 

Kontakt email: prijemni.ured@czn.hr