U Grupi Triglav s našim suradnicima, klijentima i poslovnim partnerima već više od 120 godina gradimo čvrste veze. Zajedno težimo sigurnoj budućnosti u kojoj ćemo pouzdano, odgovorno i lako savladavati životne izazove. Pridružite se našem timu i s nama otvorite sljedeće poglavlje naše zajedničke priče.
VIŠI SPECIJALIST – AKTUAR ZA NEŽIVOTNA OSIGURANJA
u Sektoru za aktuarske poslove
lokacija: Antuna Heinza 4, Zagreb
Odgovornosti radnog mjesta:
•sudjelovanje u izračunu i analizi tehničkih pričuva u skladu s IFRS 17 i Solventnost II regulativom
•rad na aktuarskim analizama i obračunima u neživotnim osiguranjima
•sudjelovanje u razvoju i unapređenju aktuarskih modela i metodologija
•sudjelovanje u automatizaciji i optimizaciji aktuarskih procesa
•priprema aktuarskih analiza i izvještaja za Upravu i regulatorna tijela
•suradnja s drugim organizacijskim jedinicama (financije, IT, prodaja) u cilju unapređenja poslovnih procesa
Zahtjevi radnog mjesta:
•završen diplomski studij matematike ili srodnog područja
•3 ili više godina iskustva u aktuarskim poslovima
•dobro poznavanje Solventnosti II i/ili IFRS 17
•napredno korištenje MS Excelaa i drugih MS Office alata
•dobro znanje engleskog jezika
•razvijene analitičke i komunikacijske vještine
•poznavanje osigurateljne struke
Prednost je:
•status ovlaštenog aktuara ili napredak u aktuarskim ispitima
•iskustvo rada s aktuarskim softverima (ResQ i slični alati)
•iskustvo rada s R, Python, SQL ili VBA
Obećanja poslodavca
Brinemo za vaš karijerni razvoj.
Težimo cjelovitom razvoju zaposlenih, zato im omogućavamo:
•suradnju na različitim projektima i područjima
•rad s naprednim alatima i tehnologijama
•učešće na raznim edukacijama i obukama
•uvođenje uz pomoć mentora
•karijerno napredovanje
Brinemo za raznovrsne prilike.
Rad ne bi trebao biti monoton, stoga naši zaposleni imaju mogućnost:
•suradnje s različitim službama, područjima i društvima,
•rada u međunarodnom okruženju,
•zajedničkog kreiranja budućnosti Grupe Triglav.
Brinemo za vašu kreativnost.
Naš uspjeh u velikoj mjeri ovisi od kreativnog timskog rada, stoga:
•brinemo za kolegijalne odnose među zaposlenicima
•potičemo i ostvarujemo kreativne ideje zaposlenih
•prepoznajemo i nagrađujemo doprinose zaposlenih
•smo društveno odgovorni prema zaposlenima, klijentima i lokalnoj zajednici
Radni odnos zasniva se na neodređeno vrijeme s punim radnim vremenom i probnim radom od 6 mjeseci.
Zvuči zanimljivo, veselimo se upoznavanju!
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2026, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
PickJobs d.o.o. nije odgovoran za eventualnu netočnost podataka u oglasu.