Profesionalni vatrogasac / vatrogasica

Con base en el Artículo 23, párrafo 1, del Estatuto del Departamento Público de Bomberos de Zagorje, y el Artículo 8, párrafo 19,
de la Ordenanza sobre la organización y el orden interno del Departamento Público de Bomberos de Zagorje, Clase: 012-06/25-01/01,
Reg. No.: 2197-15-02-25-1, de fecha 10 de octubre de 2025, y la Decisión del Consejo de Bomberos, y en relación con el Artículo 51
de la Ley de Bomberos ("Gaceta Oficial" No.: 125/19, 114/22, 155/23), el Comandante del
Departamento Público de Bomberos de Zagorje anuncia

un CONCURSO para el empleo para el puesto de bombero - tres ejecutores,
por tiempo indefinido, con un período de prueba de tres meses.

Condiciones
Una persona que sea contratada para el puesto de bombero profesional debe cumplir las siguientes condiciones de
empleo:
- debe tener ciudadanía croata
- debe ser menor de 30 años de edad en el momento de su primer empleo como bombero profesional
- debe haber adquirido una cualificación de nivel 4.1 o 4.2. de acuerdo con el Marco Croata de Cualificaciones o una cualificación adquirida
en el campo de la extinción de incendios,
- un permiso de conducir aprobado de categoría B,
- tener una condición de salud especial y capacidad mental para realizar actividades de extinción de incendios, como lo
demuestra un certificado de una institución de salud autorizada
- cumplir con un nivel especialmente prescrito de capacidad física y motora
- no haber sido condenado por delitos contra la vida y la integridad física (Capítulo X), delitos contra
la seguridad general (Capítulo XXI), delitos contra la propiedad (Capítulo XXIII) y delitos contra
el deber oficial (Capítulo XXVIII), que están prescritos por el Código Penal («Boletín Oficial», Nos. 125/11,
144/12, 56/15, 61/15, 101/17 y 118/18)
- no haber sido condenado por delitos contra la vida y la integridad física (Capítulo X), delitos contra
la seguridad general de las personas y la propiedad (Capítulo XX) y delitos contra el deber oficial (Capítulo XXV.), que están
prescritos en el Código Penal (Diario Oficial, No. 110/97, 27/98 – corrección, 50/00, 129/00,
51/01, 111/03, 190/03, 105/04, 84/05, 71/06, 110/07, 152/08, 57/11, 77/11 y 143/12).

Los candidatos de ambos sexos pueden solicitar por igual al concurso, y las palabras y términos que tienen un
significado de género utilizados en este Concurso se refieren por igual a los géneros masculino y femenino, independientemente de si se
usan en género masculino o femenino.

Se dará prioridad en el empleo en igualdad de condiciones a una persona que haya desempeñado las funciones de bombero voluntario durante al menos dos años
, y a otras personas de acuerdo con las normas que rigen la prioridad en
el empleo.

La persona que, en virtud de una ley especial, ejerce el derecho a la preferencia en el empleo, está obligada
a hacer referencia a ese derecho en la solicitud para el concurso y a adjuntar pruebas a la solicitud de conformidad con la normativa especial.
que regula este derecho (decisión o certificado de estatus reconocido del cual dicho
derecho es visible, prueba de desempleo, etc.) y tiene prioridad sobre otros candidatos solo en igualdad
de condiciones.

Las personas del artículo 101, párrafos 1 y 2 de la Ley sobre Veteranos de Guerra de la Patria Croata y
Miembros de sus Familiares (Boletín Oficial, No. 121/17), que ejercen el derecho de prioridad en
el empleo, están invitadas a que, además de la prueba de que cumplen las condiciones requeridas del Concurso, adjunten y presenten toda
la evidencia necesaria del artículo 103, párrafo 1 de la Ley sobre Veteranos de Guerra de la Patria Croata y
Miembros de sus Familiares para el propósito de ejercer el derecho de prioridad en el empleo. La evidencia requerida para
ejercer el derecho de prioridad en el empleo con base en las disposiciones de la Ley sobre Veteranos de Guerra de la Patria Croata
y Miembros de sus Familiares se enumera en el enlace en el sitio web
del Ministerio de Veteranos de Guerra de la Patria Croata: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843.

Se debe adjuntar lo siguiente a la solicitud para el concurso:
- solicitud
- CV
- prueba de ciudadanía croata (copia del documento de identidad, pasaporte, certificado de ciudadanía o
identificación militar),
- certificado/certificado que confirme que se han cumplido los requisitos para el nivel de cualificación profesional especificado
en este concurso (copia),
- documento original que indique que no se están llevando a cabo procedimientos penales contra el candidato (con una antigüedad no superior a seis meses),
- una declaración firmada personalmente por el candidato en la que conste que no ha sido condenado por delitos contra la seguridad general,
delitos contra la propiedad y delitos contra el deber público, según lo prescrito por el
Código Penal (Boletín Oficial, n.º 125/11, 144/12, 56/15, 61/15, 101/17 y 118/18) y delitos
contra la vida y la integridad física, delitos contra la seguridad general de las personas y la propiedad y delitos contra el
deber público, según lo prescrito por el Código Penal (Boletín Oficial, n.º 110/97), 27/98. –
corrección, 50/00., 129/00., 51/01., 111/03., 190/03., 105/04., 84/05., 71/06., 110/07., 152/08., 57/11.,
77/11. y 143/12.) (la declaración no necesita estar certificada),
- una copia de la licencia de conducir,
- documentación oficial que acredite las ventajas en el empleo.

Los documentos se adjuntan como copias no certificadas, y antes de que el candidato sea seleccionado,
se presentará el original o una copia certificada.

El candidato seleccionado, antes de la celebración de un contrato de trabajo, está obligado a presentar
el original o una copia certificada del certificado de cualificaciones profesionales completadas para los requisitos del empleador.

El certificado de salud y aptitud mental para realizar tareas de extinción de incendios (certificado de
una institución de salud autorizada) es presentado por el candidato seleccionado después de la notificación de la selección, y antes de
Conclusión de un contrato de trabajo. Los costos del examen médico correrán a cargo del empleador. Si el examen determina
que el candidato no tiene la salud y la capacidad mental adecuadas,
no se establecerá una relación laboral con el candidato.

Una solicitud válida es aquella que contiene toda la información y los anexos especificados en el concurso y en el formulario
especificado en el concurso.

Una persona que no haya presentado una solicitud válida y a tiempo o que no cumpla con los requisitos formales del concurso
no será considerada candidata para el concurso y su solicitud no será considerada, y se le
notificará por escrito. Una persona que no sea considerada candidata no tendrá derecho
a interponer una demanda contra la notificación entregada. Para los candidatos que hayan solicitado participar en el concurso y cumplan con los requisitos formales del concurso,

se llevará a cabo
una verificación preliminar de habilidades y competencias (procedimiento de selección) mediante pruebas y una entrevista
de acuerdo con el Reglamento sobre los criterios y el procedimiento para la selección de candidatos para el desempeño de funciones de extinción de incendios en
el Departamento de Bomberos Públicos de Zagorje publicado en el sitio web del departamento. Si el candidato
no asiste a la verificación preliminar, se considerará que ha retirado su solicitud para el concurso.

La lista de candidatos que cumplen con los requisitos formales del concurso, así como el lugar y la hora de
la prueba preliminar de habilidades y competencias (procedimiento de selección) y la entrevista, se publicarán en
el tablón de anuncios y en el sitio web oficial del Departamento de Bomberos Públicos de Zagorje, https://zagorskajvp.hr/,
al menos 5 días antes de la prueba.

Las solicitudes para el concurso deben presentarse dentro de los 8 días posteriores a la publicación del concurso, exclusivamente en
sobres cerrados, con la indicación "No abrir - concurso para un puesto de bombero profesional".
El nombre, apellidos y dirección del candidato deben escribirse en el reverso del sobre.

Las solicitudes deben enviarse a la dirección Departamento de Bomberos Públicos de Zagorje, prilaz dr. Franje Tuđmana 7d,
49 210 Zabok, en persona o por correo.

El concurso se publica en el sitio web del Departamento de Bomberos Públicos de Zagorje, en
el tablón de anuncios del Departamento de Bomberos y en el Servicio Croata de Empleo.

Los candidatos serán notificados de los resultados del concurso dentro de los 45 días posteriores a la fecha límite para
la presentación de solicitudes.

El concurso se publica el mismo día de su publicación en el Servicio de Empleo de Croacia y tiene una duración de 8 días.
El Departamento de Bomberos Públicos de Zagorje se reserva el derecho de no seleccionar a ningún candidato y
de cancelar el concurso.

Correo electrónico de contacto: info@zagorskajvp.hr