Administrator / ica u odjelu ljudskih resursa

Vaš posao obuhvaća cjelokupni životni ciklus zaposlenika u organizaciji, od administrativnih pitanja vezanih uz upravljanje ljudskim resursima, izvještavanja i statistike, do složenih HR tematika, implementacije strateških HR procesa, angažmana zaposlenika i podrške pri regrutaciji.

Za nas je najvažnija Vaša osobnost, razumijevanje uloge HR odjela u modernom dinamičnom poslovanju i Vaš odnos prema rješavanju izazova.

U tvrtci Transcom ćete moći raditi s pitanjima vezanim za ljudske resurse u organizaciji koju karakterizira visoka dinamika.

Pridruži se našoj Transcom obitelji kao Administrator u odjelu ljudskih resursa!

> Mjesto rada: Pula 

> sudjelovanje u razvoju i implementaciji internih HR politika i procedura

> priprema izvještaja i analiza podataka

> rad na HR projektima 

> podrška računovostvenom uredu i uredu za HR administraciju (Shared Service Center) u vezi administrativnih pitanja

> pružanje svakodnevne podrške voditeljima timova i odjela u vezi pitanja iz HR domene

> briga o zadovoljstvu zaposlenika, predlaganje i implementacija akcijskih planova za unapređenje

> sudjelovanje u procesu orijentacije novih zaposlenika

> priprema obračuna plaće

> organiziranje i održavanje sastanaka s voditeljima timova i odjela u cilju postavljanja i realiziranja ciljeva

> briga o uredskoj administraciji

Što je tu za TEBE!

> okruženje u kojem imate kreativnu slobodu i pronalazite nestandardna rješenja za standardne izazove
>  moderni HR pristup poslovanju i vrhunske HR sustave
>  iskustvo u kompaniji u kojoj su zaposlenici najveća stručnost i upravljanje njihovim zadovoljstvom i razvojem vaš najveći izazov
> mogućnost rezervacije parkirnog mjesta u neposrednoj blizini ureda
> svakodnevna suradnja i razmjena iskustava sa stručnjacima iz cijeloga svijeta
> fleksibilna i dinamična radnu atmosferu

Što očekujemo od kandidata/kinje?

> minimalno 1 godina radnog iskustva u području administracije ljudskih potencijala i izvještavanju

>izvrsne analitičke sposobnosti i rad u Office paketu (sa naglaskom na excell)

> prednost je poznavanje radnog prava
> razumijevanje općih politika i procedura ljudskih resursa

> izvrsno poznavanje rada na računalu
> B2 razina poznavanja talijanskog i engleskog jezika
> izvrsne verbalne, pismene i interpersonalne komunikacijske vještine, kolegijanost
> temeljitost, sistematičnost, pedantnost i samostalnost u radu
> sustavnost u radu i sposobnost određivanja prioriteta u razdobljima različitog intenziteta rada
> etičnost i sposobnost izgradnje i održavanje kvalitetnih odnosa unutar HR i operativnog tima.

Kako izgleda rad u Transcomu:
Mi smo globalni specijalist za iskustvo korisnika. Pružamo usluge korisničke podrške, prodaje i tehničke podrške putem naše razgranate mreže kontaktnih centara i agenata koji rade od kuće. Naš tim čini 30000 stručnjaka za korisničko iskustvo u 69 kontaktnih centara u 26 zemalja, a pružamo usluge na 33 jezika međunarodnim brandovima u različitim gospodarskim sektorima.
Kako biste dobili bolji uvid u kulturu i način rada u Transcomu, preporučujemo da pratite naše stranice na društvenim mrežama:FACEBOOK, INSTAGRAM