Koliko često je prihvatljivo mijenjati posao?

Milenijalci često dobivaju lošu reputaciju zbog čestog mijenjanja posla. Mnogi ljudi smatraju da to odražava nedostatak strpljenja i predanosti te da milenijalci prioritet daju brzim nagradama i fleksibilnosti u rasporedu rada. Međutim, istina je da traženje posla postaje nužnost u današnjem sve zahtjevnijem radnom okruženju.

Svake godine sve više diplomiranih studenata ulazi na tržište rada s nadom da će pronaći posao u industriji o kojoj su učili tijekom tri ili pet godina studija. Međutim, pronalaženje posla koji odgovara njihovim kvalifikacijama, interesima i ambicijama postaje sve teže. Mnogi mladi stručnjaci se stoga moraju zadovoljiti poslovima koji nisu idealni, ali koji im mogu pomoći u ostvarenju karijernih ciljeva.

Negativne posljedice na karijeru

U takvom okruženju, često mijenjanje posla postaje uobičajena pojava. Stručnjaci za karijeru, međutim, upozoravaju da često mijenjanje posla može imati negativne posljedice na karijeru.

Jedan od razloga je taj što često mijenjanje posla može ukazivati na nedostatak strpljenja i predanosti. Poslodavci mogu dobiti dojam da ste prevrtljivi ili da ne znate što želite. To može dovesti do toga da vas poslodavci izbjegavaju prilikom zapošljavanja ili da vam ne ponude poziciju s većom odgovornošću.

Osim toga, često mijenjanje posla može negativno utjecati na vašu sposobnost razvijanja dugoročne karijere. Mnoge poslovne pozicije zahtijevaju da se zaposlenik prilagodi i stekne određene vještine i iskustva. Prečesto mijenjanje posla može značiti da niste dovoljno dugo ostajali na jednom radnom mjestu da biste stekli dovoljno iskustva i postali stručnjak u svojoj industriji.

Promijenite posao svakih 3 do 5 godina

Zato stručnjaci za karijeru preporučuju da se posao mijenja na svakih tri do pet godina. To vam daje dovoljno vremena da razvijete svoje vještine i iskustvo na jednoj poziciji, a istovremeno vam omogućava da se krećete prema svojim karijernim ciljevima. Za mnoge ljude promjena posla je neizbježna. Bilo da traže bolje radne uvjete, veću plaću ili jednostavno žele promijeniti karijeru, promjena posla je česta tema u radnoj snazi.

Kada se odlučite promijeniti posao, preporučuje se da ostanete unutar iste industrije ili područja specijalizacije. Odradite najmanje dvije do tri godine iskustva u određenom području prije nego što krenete na nešto novo. U konačnici, važno je razumjeti da nema čvrstih pravila kada je u pitanju trajanje boravka u jednoj kompaniji. Svaki pojedinac ima različite okolnosti i prioritetima, a najvažnije je da se odluke o karijeri donose na temelju vlastitih ciljeva i potreba.

 Pokušajte ostati na istom poslu barem dvije godine

Suvremeni poslovni svijet vrlo je dinamičan i promjenjiv, a mnogi ljudi tražeći posao prelaze s jednog mjesta na drugo u relativno kratkom vremenskom periodu. Međutim, takva je strategija zapošljavanja rijetko dobra za dugoročnu karijeru i može biti štetna za vaš profesionalni razvoj.

U idealnom svijetu, preporučuje se da pokušate ostati na svakom poslu najmanje dvije godine. Postoji nekoliko razloga za to. Prvo, poslodavcima je potrebno vrijeme i novac da pronađu pravog kandidata. Ako se nakon kratkog vremena odlučite napustiti posao, poslodavac će biti prisiljen ponovno ulagati vrijeme i novac u traženje novog kandidata i obuku.

Drugi razlog je taj što bi osobe iz kadrovskog odjela mogle dvojiti oko vaše zapošljivosti ako imate neuobičajeno velik broj kratkih epizoda na nizu poslova. Ako poslodavac vidi da ste na prethodnim poslovima ostali samo nekoliko mjeseci, mogli bi se zapitati kakve su vaše prosudbe, ciljevi u karijeri i uspješnost kao zaposlenika.

Koliko je prihvatljivo često mijenjati posao u vašoj industriji?

Svaka industrija ima drugačije standarde kada je u pitanju često mijenjanje poslova. Na primjer, u tehnološkoj industriji često se mijenjaju poslovi i to nije neobično. Međutim, u drugim industrijama, poput medicine ili prava, to se možda neće gledati tako blagonaklono. Stoga je važno provjeriti što je prihvatljivo u vašoj industriji i ulozi.

Imate li izgleda pronaći novi posao?

Prije nego što napustite trenutni posao, važno je provjeriti jeste li u mogućnosti pronaći novi posao. Ako trenutno niste zaposleni, poslodavci bi mogli biti manje skloni razmatranju vaše prijave, a i vi ćete se možda naći u financijskoj nevolji ako ne pronađete novi posao na vrijeme. Stoga je najbolje tražiti novi posao dok još uvijek radite na trenutnom poslu.

Koliko ste iskusni u vašoj karijeri?

Ako ste na početku karijere, često mijenjanje posla može se opravdati traženjem pravog smjera. Međutim, ako ste već neko vrijeme u industriji, poslodavci će očekivati da imate jasniju viziju o svojim karijernim ciljevima i neće biti toliko tolerantni prema čestom mijenjanju poslova.