Викладач - наукове викладацьке звання в галузі інформатики та комунікації (м / ф)

Відповідно до статті 48 у поєднанні зі статтею 78a Закону про службу у збройних силах Республіки Хорватія (Офіційний вісник 73/13, 75/15, 50/16, 30/18 і 125/19), параграф 45 1 Закону про державних службовців (Офіційний вісник 92/05, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12, 37/13, 38/13, 1 /15 і 138/15 - рішення Конституційного суду Республіки Хорватія, 61/17, 70/19 і 98/19), статті 2 і 4 Декрету про оголошення та проведення публічних тендерів і внутрішньої реклами в цивільних служби (Офіційний вісник, № 78/17 та 89/19), а відповідно до Плану прийому особового складу на 2020 рік до хорватської армії з Планом зміни категорій наявних військовослужбовців, КЛАС: 022-03 / 20-42 / 01, НОМЕР: 50301-29 / 23-20-2 від 27 лютого 2020 року, за попередньою згодою Мінфіну, КЛАС: 100-01 / 20-01 / 2, РЕЄСТРАЦІЙНИЙ НОМЕР: 513- 05-01-20-15 від 16 жовтня 2020 р. Міністерство оборони оголошує публічний конкурс на прийняття на державну службу до Міністерства оборони - Збройні сили Республіки Хорватія на невизначений термін:

ХОРВАТСЬКА ВІЙСЬКОВА ШКОЛА «Др. Франьо Туджман

1. Керівник - Викладач - наукове викладацьке звання в галузі інформатики та комунікації (м/ж)

• 1 виконавець.

Місце служби:

• Загреб.

Обов'язкова кваліфікація:

• доктор наук
• науково-викладацьке звання доцента за соціальним напрямом, науковим напрямом «Інформаційні та комунікаційні науки» або за міждисциплінарним напрямом, науковим напрямом «Військово-оборонна і безпека – розвідувальні науки та мистецтво»
• знання англійської, німецької, італійської чи французької мов - мінімальний рівень 65% за діагностичний тест або сума 5 балів за навичку за стандартом STANAG 6001
• склав державний іспит ІІ рівня

Бажана кваліфікація:

• досвід виконання обов'язків та завдань науково-дослідної чи викладацькій діяльності для потреб Збройних Сил Республіки Хорватія
• науково-педагогічне звання доцента або вище
• знання англійської, німецької, італійської чи французької мов - мінімальний рівень 85% за діагностичний тест або сума 10 балів за навичку відповідно до стандарту STANAG 6001

Окрім вищезазначених професійних вимог, кандидати також повинні відповідати загальним умовам прийому на державну службу, передбаченим статтею 48 Закону про державних службовців, та умовам, передбаченим статтями 34 та 47 Державної служби Республіки Хорватія.

Особи, для прийняття яких існують перешкоди, передбачені статтею 35 Закону про службу в Збройних силах Республіки Хорватія та статтею 49 Закону про державних службовців, не можуть бути прийняті до Збройних Сил Республіки Хорватія як державні службовці.

Обов’язковий випробувальний термін триває три місяці.

Змагатися можуть також кандидати, які не склали державний іспит або державний іспит відповідного рівня із зобов’язанням скласти зазначений іспит у встановлений законодавством строк.

Кандидатом на публічний конкурс буде вважатися лише кандидат, який своєчасно подав повну заяву та відповідає формальним вимогам публічного конкурсу. Заява на проведення публічного конкурсу повинна містити персональні дані претендента (ім'я та прізвище, адреса проживання, номер телефону/мобільного телефону та, якщо можливо, адреса електронної пошти), а також порядковий номер та назва роботи, на яку претендує особа.

Заява має бути підписана від руки.

До заявки кандидатам необхідно додати:

• біографія
• доказ хорватського громадянства (копія посвідчення особи, паспорта, військового квитка або свідоцтва про народження)
• копія підтвердження отриманого наукового ступеня
• документ, що підтверджує загальний стаж роботи (копія трудової книжки або електронного запису чи довідки Хорватського інституту пенсійного страхування, не старше 30 днів, що містить інформацію про початок і припинення страхування, робочий час, фактичну та необхідну освіту та тривалість страхування )
• копію свідоцтва про складання державного іспиту або державного фахового іспиту, якщо кандидат його склав - копію рішення (свідоцтва) про попереднє обрання у науково-педагогічне звання (для посад за порядковими номерами 1, 2, 3). , 4 і 5)
• відповідний доказ досвіду виконання обов'язків та завдань науково-дослідницької або викладацькій діяльності для потреб Збройних сил Республіки Хорватія (для посад під порядковими номерами 1, 2, 3, 4 та 5)
• підтвердження досвіду роботи на відповідних посадах (незавірена копія трудового договору або планового рішення або довідка роботодавця, яка має містити вид роботи та період, протягом якого кандидат виконував зазначені вище роботи), додані докази повинні підтверджувати, що кандидат/жінка працювала на роботах за освітою та за професією, що є умовою для роботи, на яку вона претендує (на посаду за порядковим номером 6)

Документи додаються в незасвідченій копії, а до виборів кандидат зобов’язаний пред’явити оригінал.

Заяви з доказами відповідності подаються поштою або безпосередньо протягом 8 днів з дня оголошення публічного конкурсу в «Офіційному віснику» із зазначенням: «На публічний конкурс для прийняття на державну службу до Міністерства оборони - Збройних Сил Республіки Хорватія».

Заповненою вважається заявка, яка містить всю необхідну інформацію та додатки, зазначені у відкритому конкурсі, та підписана особисто.

Особа, яка не подала своєчасно або повну заяву або не відповідає формальним вимогам публічного конкурсу, не вважається кандидатом на публічний конкурс, про що вона повідомляється письмово, як правило, електронною поштою, зазначеною у ст. додаток.

Кандидат, який у своїй заяві на публічний конкурс посилається на право переваги при прийнятті на державну службу відповідно до спеціального закону, зобов’язаний до заяви додати всю встановлену спеціальним законом документацію та має пріоритет. над іншими кандидатами на рівних умовах.

Кандидат, який посилається на право переваги при працевлаштуванні відповідно до статті 101 Закону Хорватії про ветеранів вітчизняної війни та членів їхніх сімей (Офіційний вісник № 121/17 та 98/19), повинен подати заявку на публічний конкурс. / a, окрім підтвердження відповідності необхідним умовам, додайте докази відповідності умовам пріоритету згідно зі списком, доступним на веб-сайті Міністерства хорватських ветеранів за наступним посиланням: https://branitelji.gov.hr/ записування-843/843.

Кандидат, який посилається на право переваги відповідно до статті 9 Закону про професійну реабілітацію та працевлаштування осіб з інвалідністю (Офіційні вісники № 157/13, 152/14, 39/18 та 32/20), із заявою Додатково до підтвердження відповідності необхідним умовам він зобов'язаний до публічного тендеру додати докази встановленого статусу особи з інвалідністю.

Заявник, який претендує на право на допомогу при працевлаштуванні відповідно до статті 48 f. Закону про захист військових і цивільних інвалідів війни (Офіційний вісник, № 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95 , 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 та 98/19), окрім заяви на публічний конкурс, він зобов’язаний, крім підтвердження виконання необхідні умови, докласти рішення або довідку, з яких видно це право.

Кандидат, який належить до національної меншини, має право посилатися на пріоритет при працевлаштуванні на підставі статті 22 Конституційного закону про права національних меншин (Офіційний вісник 155/02, 47/10, 80/10 та 93/11 - Рішення Конституційний суд Республіки Хорватія) без зобов'язання подавати докази громадянства.

Комісія з проведення публічного конкурсу (далі – Комісія) призначається Міністром оборони. Комісія визначає перелік кандидатів, поданих на публічний конкурс, які відповідають офіційним умовам публічного конкурсу та направляє їх на тестування та співбесіду.

Тест складається з перевірки знань, умінь і навичок (письмова частина тесту) та співбесіди Комісії з кандидатами (співбесіда).

Письмова частина контрольної роботи складається з перевірки знань, умінь і навичок, що стосуються роботи, на яку оголошено публічний конкурс, та перевірки знання іноземної мови для робіт за порядковими номерами 1, 2, 3, 4. 5. Тест з іноземної мови проводитиметься відповідно до діагностичного тесту з англійської, німецької, італійської чи французької мов у Хорватській військовій академії.

Для роботи під порядковим номером 6 буде проведена перевірка навики роботи з комп’ютером.

Посадові інструкції та дані про заробітну плату на посаду, яку заповнюють за публічним конкурсом, зміст і порядок тестування кандидатів, а також правові джерела підготовки кандидатів до тестування будуть опубліковані на сайті Міноборони https://www. morh.hr., одночасно з оголошенням про проведення конкурсу.

Кандидат, який не склав тестування, більше не вважається кандидатом у процедурі.

Час та місце проведення тесту будуть оприлюднені на сайті Міноборони https://www.morh.hr принаймні за п’ять днів до проведення тесту.

Відібраному кандидату буде запропоновано подати у розумний строк, а до прийняття рішення про прийняття на державну службу довідку компетентного суду про те, що щодо нього не ведеться кримінальне провадження, довідку про медичну придатність до роботи та оригінал доказів про виконання формальних вимог державного конкурсу з попередженням про те, що неподання необхідних документів вважається відмовою від прийняття на державну службу.

Після відбору кандидата і до прийняття рішення про прийняття на службу Міністерство оборони за посадою перевірить відсутність інших перешкод для прийняття на державну службу, передбачених статтею 35 Закону про службу у Збройних Силах Республіки. Хорватії та статті 49 Закону про державних службовців та отримати необхідні докази.

Про результати публічного конкурсу кандидатів буде повідомлено шляхом оприлюднення рішення про прийняття на державну службу обраного кандидата на веб-сайті Міністерства юстиції та адміністрації https://mpu.gov.hr та на сайті Міністерство оборони https: // www .morh.hr. Вручення рішення всім кандидатам вважається закінченим на восьмий день з дня оприлюднення на веб-сайті Міністерства юстиції та адміністрації https://mpu.gov.hr