Stručni radnik / radnica u sustavu socijalne zaštite 2 - psiholog / psihologinja

Temeljem čl. 259.st.1. Zakona o socijalnoj skrbi (NN 61/25)

CENTAR ZA PRUŽANJE USLUGA U ZAJEDNICI MAESTRAL, raspisuje  N A T J E Č A J za prijem u radni odnos na neodređeno vrijeme

PSIHOLOG (STRUČNI RADNIK U SUSTAVU SOCIJALNE ZAŠTITE 2) – jedan (1) izvršitelj (m/ž) na neodređeno puno radno vrijeme

Uvjeti: 

• završen preddiplomski i diplomski sveučilišni studij psihologije ili integrirani preddiplomski i  diplomski sveučilišni studij psihologije u Republici Hrvatskoj ili ima priznatu inozemnu stručnu kvalifikaciju za obavljanje regulirane profesije – psiholog u skladu s propisima kojima se regulira psihološka djelatnost i odobrenje za rad nadležne komore
• nepostojanje zapreke iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi
• položen stručni ispit, uz iznimku propisanu čl. 258. Zakona o socijalnoj skrbi
• odobrenje za samostalan rad
• poznavanje rada na računalu
• položen vozački ispit B-kategorije
• probni rad 6 mjeseci

Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti (neovjereni preslici):

• životopis, vlastoručno potpisan
• dokaz o stečenoj stručnoj spremi 
• dokaz o položenom stručnom ispitu
• preslika odobrenja za samostalan rad 
• preslika domovnice i osobne iskaznice
• preslika rodnog lista
• elektronički zapis o radno pravnom statusu (e-radna knjižica) ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji koju izdaje Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje
• uvjerenje nadležnog suda o nekažnjavanju odnosno da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (ne starije od 6 mjeseci)

Pisanu prijavu s prilozima kandidati podnose isključivo putem elektronske pošte: dom.maestral@ddmaestral.hr , u roku od 8 dana od objave natječaja u ''Narodnim novinama''. Kandidatom prijavljenim na javni natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravodobnu i potpunu prijavu te koja ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja. Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Kandidati koje se pozivaju na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13, 98/19), te članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN  84/21), dužne su u prijavi na javni natječaj pozvati se na to pravo i uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.

Kandidati koji se u prijavi pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/2119) uz prijavu na natječaj dužni su osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta priložiti i dokaze propisane člankom 102. stavak 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihove obitelji, a koji su objavljeni na web-stranici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti iz članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja priložiti i dokaz o ispunjavanju uvjeta iz članka 9. st. 2. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom https://www.zakon.hr/z/493/Zakon-o-profesionalnoj-rehabilitaciji-i-zapo%C5%A1ljavanju-osoba-s-invaliditetom

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti iz članka 48. stavka 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata dužan je uz prijavu na natječaj osim dokaza o ispunjavanju uvjeta iz natječaja priložiti i dokaze iz članka 49. citiranog Zakona.

Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja Republike Hrvatske: https://branitelji.gov.hr/zaposlavanje-843/843,

a dodatne informacije i na sljedećoj poveznici:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se u prijavi na natječaj poziva na pravo prednosti prilikom zapošljavanja ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Poslodavac zadržava pravo provedbe testiranja za sve kandidate koji ispune uvjete iz natječaja. Kandidati s podnesenom pravodobnom i potpunom prijavom bit će obavješteni o daljnjem postupku obveznog testiranja. Povjerenstvo za provedbu selekcije kandidata prijavljenih na natječaj ( u nastavku: Povjerenstvo) imenuje ravnatelj ustanove.

Rezultati natječaja bit će objavljeni na mrežnim stranicama ustanove: https://ddmaestral.hr/

Napomena:

Prijavom na natječaj kandidat daje privolu za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi povodom ovog natječaja te dokumentaciji dostavljenoj s prijavom, samo u svrhu provedbe natječaja.
Opis poslova: 
- pružanje pomoći i podrške korisniku,
- pružanje pomoći i podrške korisniku u razdoblju prilagodbe,
- psihologijska obrada korisnika,
- prati psihomotorni i intelektualni razvoj korisnika, obavlja psihološku obradu, predlaže tretman i obavlja retest po potrebi,
-prati uspješnost početnog adaptacijskog perioda, a svoje mišljenje, rezultate testiranja i prijedloge iznosi stručnim radnicima i stručnom timu,
- radi na poboljšanju i kvaliteti odnosa među korisnicima i između korisnika i radnika ustanove,
- prema potrebi skrbi o zdravlju i odgoju korisnika,
- sudjelovanje u izradi i evaluaciji individualnog programa rada,
- sudjeluje u izradi redovitih i izvanrednih polugodišnjih i godišnjih izvješća o korisnicima, godišnjeg plana i programa ustanove i drugih strateških dokumenata,
-  pruža psihološku podršku za sve korisnike socijalnih usluga ustanove,
- inicira primjenu i/ili promjenu potrebnih oblika skrbi, promjenu usluge i pružatelja usluge i/ ili daljnjih postupanja,
- primjena različitih oblika savjetovanja u svrhu prevladavanja i osposobljavanja za samostalno rješavanje problema,
- rad na razvijanju samopouzdanja i samopoštovanja,
- prevencija rizičnih oblika ponašanja,
- grupni i individualni savjetodavni rad s roditeljima, odnosno udomiteljima,
- priprema korisnika za otpust u biološku, posvojiteljsku ili udomiteljsku obitelj, drugu ustanovu, odnosno druge usluge ili prekid pružanja usluge,
- individualni i grupni savjetodavni rad s djecom i mladima,
- promocija usluga,
- pružanje podrške potencijalnim udomiteljima i posvojiteljima,
- individualni i grupni rad s roditeljima u prostorijama ustanove i drugim mjestima po potrebi,
- savjetovanje potencijalnih udomitelja i posvojitelja,
- pružanje pomoći i podrške korisniku u razdoblju prilagodbe,
- psihološka podrška u kriznim situacijama,
- podrška u procesu prilagodbe djeteta na udomiteljsku ili posvojiteljsku obitelj,
- poboljšanje roditeljskih vještina kroz individualni i grupni rad s roditeljima,
- organizacija zajedničkih aktivnosti roditelja i djece,
- jačanje roditeljskih kompetencija kroz osnaživanje roditelja za pozitivno roditeljstvo (brižno ponašanje, pružanje strukture, granica i vođenja, uvažavanje djeteta kao osobe te omogućavanje osnaživanja djeteta),
- pruža psihosocijalnu podršku,
- radi u mobilnom timu,
. pomoć pri rješavanju konfliktnih i drugih kriznih situacija,
- edukacija i savjetodavni rad s roditeljima/skrbnicima,
- po potrebi se uključuje u odgojni rad kroz dnevna, tjedna i blagdanska dežurstva,
- inicira, potiče i upućuje odgajatelje na poboljšanje stručnog rada,
- prati i vodi volontere,
- sudjeluje u izradi projekata,
- kontinuirano prati učinkovitost pojedinih programa, te predlaže nove programe i metode rada u skladu s potrebama korisnika,
- redovito i aktivno sudjeluje u radu stručnog tima, stručnog vijeća i ostalih tijela ustanove,
- sudjeluje u radu komisije za prijam i otpust korisnika,
- po potrebi ide u pratnji djece kada je riječ o kriznim situacijama (bolnica, policija…),
- redovito se stručno usavršava,
- suradnja sa stručnim radnicima škola, vrtića, drugih obrazovnih i socijalnih ustanova,
- suradnja s policijom, sudovima i drugim institucijama i ustanovama,
- vodi brigu o opremi i inventaru za koji je osobno zadužen,
- vodi brigu o unapređenju prostora adekvatnim inventarom za djecu dobi u dobi od 0 do 7 godina
- mentorstvo studentske prakse i vježbenika-pripravnika,
- surađuje sa svim radnicima ustanove, u slučaju potrebe pomaže u radu drugim radnicima sukladno stručnoj spremi i radnom iskustvu,
- primjereno se odnosi i komunicira s korisnicima i radnicima,
- odgovoran je ravnatelju i voditelju,
- obavlja druge poslove u skladu sa zakonom, podzakonskim aktima, Statutom i općim aktima Centra,
- obavlja druge poslove prema potrebi i po nalogu voditelja i ravnatelja sukladno stručnoj spremi i radnom iskustvu.

Kontakt email: dom.maestral@ddmaestral.hr