Regionalni voditelj / regionalna voditeljica prodaje za hrvatsku i inozemstvo

Descripción del trabajo:

• planificación, coordinación, control e informes puntuales e independientes sobre el negocio de los socios B2B,
• Visitar regularmente la red de socios y ocuparse de todas las actividades relacionadas con los socios e informar de ello al superior inmediato,
• seguimiento continuo, análisis e implementación del plan de ventas,
• participación en la planificación de la expansión y la apertura de nuevos socios,
• control y participación en todas las actividades de marketing,
• responsabilidad de lograr los planes de ventas,
• proponer un plan de ventas anual al superior inmediato,
• analizar e informar sobre los resultados de ventas,
• proponer actividades para mejorar los negocios en su región,
• análisis de las tendencias del mercado y las actividades de la competencia en la región,
• construir relaciones sólidas con socios clave en la región,
• apoyo y supervisión del trabajo de los agentes en la región,
• identificar y captar nuevos clientes, así como aumentar las ventas de la base de clientes existente en la región,
• desarrollo e implementación de estrategias y planes de ventas para lograr objetivos,
• viajes frecuentes a las regiones de las que usted es responsable,
• Participación en ferias internacionales de muebles.
   
  Condiciones:
• Educación: Se prefiere título universitario, VSS; arquitectura, diseño, economía o 2 años de experiencia en un puesto de gestión en ventas,
• Excelente conocimiento de al menos dos idiomas del mundo, principios y leyes económicas, análisis y necesidades del mercado,
• uso activo del paquete MS Office con énfasis en Excel,
• Excelente conocimiento de técnicas de negociación y comunicación empresarial.
   
  Conocimientos y habilidades deseables:
• la habilidad de reconocer de forma avanzada y específica la estética del espacio,
• conocimiento de métodos y técnicas de mejora continua,
• Excelentes habilidades organizativas, iniciativa propia y proactividad.
• desarrollaron una sólida ética de trabajo, una actitud positiva hacia el trabajo y el equipo con el que colaborarán,
• capacidad para trabajar bajo presión y con plazos de entrega ajustados,
• Flexibilidad, excelentes habilidades comunicativas y pensamiento lógico.
   
   
  Tu satisfacción es importante para nosotros, por eso te ofrecemos:
• Transporte pagado y compensación por una comida caliente,
• premios ocasionales y anuales, 
• formación y educación externa e interna,
• días adicionales de licencia remunerada (por ejemplo, nacimiento de un hijo, mudanza, etc.),
• seguro para empleados contra las consecuencias de accidentes,
• Programa MultiSport,
• oportunidad para el desarrollo y el ascenso profesional,
• trabajar en una empresa estable y prometedora en tareas laborales dinámicas y proyectos desafiantes, 
• Trabajar en un equipo joven y dinámico en un ambiente agradable, con bonificaciones y premios por innovaciones y sugerencias para mejorar el proceso de producción.