Voditelj / voditeljica ljudskih potencijala za pogon drniš

Opis posla: 
 

• Sudjelovanje u razvoju i provedbi HR strategije u skladu s poslovnim ciljevima Društva.
• Upravljanje ključnim HR procesima: zapošljavanje, selekcija, onboarding, razvoj zaposlenika, edukacije, upravljanje učinkom, nagrađivanje i zadržavanje zaposlenika.
• Razvoj kompetencija, employer branding, upravljanje angažiranošću, motivacijom i dobrobiti zaposlenika.
• Sudjelovanje u planiranju organizacijske strukture, sistematizaciji i vrednovanju radnih mjesta te politici plaća.
• Osiguravanje usklađenosti s radno-pravnom regulativom, kolektivnim ugovorom i internim politikama.
• Sudjelovanje u internim i eksternim auditima te prezentacija HR procesa sukladno zahtjevima ISO, HACCP, BRCSG i ostalih primjenjivih standarda.
• Suradnja s menadžmentom i HR timovima Grupe na realizaciji HR inicijativa i projekata.
• Obavljanje ostalih poslova iz područja ljudskih potencijala prema potrebama radnog mjesta i nalogu nadređenog.

 
Profil osobe koju tražimo
 

• VŠS ili VSS društvenog, ekonomskog, pravnog ili srodnog usmjerenja
• 3 do 5 godina iskustva na samostalnim ili rukovodećim poslovima u području ljudskih potencijala
• Dobro poznavanje radnog zakonodavstva i HR procesa
• Izražene komunikacijske, organizacijske i pregovaračke vještine.
• Proaktivnost, samostalnost i usmjerenost na rezultate.
• Aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu.
• Napredno korištenje MS Office paketa.

Što nudimo
 

• Izazovnu i odgovornu poziciju s mogućnošću značajnog utjecaja na razvoj organizacije i zaposlenika.
• Rad u stabilnom međunarodnom proizvodnom okruženju.
• Mogućnosti kontinuiranog profesionalnog razvoja i stručnih edukacija.
• Suradnju s iskusnim lokalnim i međunarodnim timovima.
• Konkurentan paket primanja i sustav nagrađivanja.
• Dodatne benefite sukladno internim politikama kompanije.
• Ugodnu radnu atmosferu i kulturu koja potiče suradnju, razvoj i inovativnost.

 
 

Kontakt email: kristina.bajangrizelj@cflex.com