PickJobs AI Virtual Assistant

Kako se digitalizacija tržišta rada ubrzano mijenja, tako se mijenja i način na koji se poslodavci i kandidati pronalaze, komuniciraju i donose odluke. Obzirom na velik broj prijava, oglasa i administracije, potreba za učinkovitim, transparentnim  i ljudski orijentiranim rješenjima nikada nije bila veća. Baš zato, PickJobs vam nudi AI Virtual Assistant, inovativni digitalni asistent koji unapređuje cijeli proces zapošljavanja s fokusom na kvalitetu, brzinu i pozitivno iskustvo korisnika.

Što je PickJobs AI Virtual Assistant i kako funkcionira?

Riječ je o digitalnom asistentu za zapošljavanje koji pametno povezuje poslodavce i kandidate. Njegova je uloga automatizirati ključne dijelove procesa zapošljavanja, uz zadržavanje ljudskog pristupa i kvalitete komunikacije. Neke njegove ključne značajke su automatiziranje komunikacije i selekcije, smanjenje administrativnih zadataka, personalizirano iskustvo svakog kandidata, te podrška pri odabiru kandidata.

Funkcionira na način da nakon prijave kandidata na određeni posao virtualni asistent vodi kroz pitanja i video intervju. Nakon odrađenog intervjua slijedi analiza odgovora i strukturiranje podatka nakon čega poslodavac dobiva jasan pregled i usporedbu kandidata, a u užem krugu se nalaze najrelevantniji profili. Njegova inovativnost leži u spajanju umjetne inteligencije i ljudskog pristupa, čime se stvara održiv i moderan model zapošljavanja.

Prednosti kod zapošljavanja virtualnim asistentom su brzi procesi zapošljavanja, bolja kvaliteta kandidata, veća transparentnost, pozitivno iskustvo s obje strane i konkurentska prednost na tržištu rada. PickJobs AI Virtual Assistant nije samo još jedan alat, nego i strateški partner u zapošljavanju. Njegova misija je omogućiti moderno, učinkovito i humano zapošljavanje koje koristi i poslodavcima i kandidatima. Također, rješenje je za sve izazove suvremenog tržišta rada i postavlja nove standarde u digitalnom zapošljavanju.

AI Virtual Assistant iz kuta poslodavca

Za poslodavce, zapošljavanje često znači velik vremenski i organizacijski izazov. Pregledavanje velikog broja prijava, ponavljajuća komunikacija s kandidatima i druga selekcija mogu značajno opteretiti poslodavca. Uz virtualnog asistenta poslodavac ima mogućnost lakšeg i bržeg procesa zapošljavanja. Virtualni asistent će intervju odraditi umjesto poslodavca, te će pametnom selekcijom odabrati najrelevantnije kandidate. Odabire ih s fokusom na vještine, iskustvo i kriterije koji su zaista važni za određeno radno mjesto, čime poslodavac znatno uštedi na vremenu. Osim toga svaki kandidat dobiva jednako kvalitetnu i pravovremenu komunikaciju, čime sami poslodavac dobiva na profesionalnosti.

Rezultat  je učinkovitiji proces zapošljavanja, manje administracije, kvalitetnije i brže sužavanje izbora te kvalitetnije odluke  i jačanje employer brandinga. Poslodavci se pozicioniraju kao moderni, profesionalni, transparentni i tehnološki napredni, što je danas ključna prednost na tržištu rada.

AI Virtual Assistant iz kuta posloprimca

Poznato nam je da potraga za poslom često zna biti stresna, neizvjesna i puna neodgovorenih pitanja. Nije rijetkost da kandidati ne znaju u kojoj je fazi njihova prijava niti što mogu očekivati dalje. Ali, PickJobs AI Virtual Aisstant posloprimca stavlja u središte procesa i nudi jednostavnije i brže prijave za posao, jasne i pravovremene informacije, personalizirano vođenje kroz proces zapošljavanja, bolju pripremu kandidata za sljedeće faze selekcije. Na taj način se zadovoljavaju potrebe kandidata za jasnoćom, brzinom i osjećajem kontrole, što znatno smanjuje stres i naravno utječe na veće povjerenja u poslodavca.