Radimo na budućnosti zapošljavanja: Kako AI mijenja način na koji tražimo (i nalazimo) posao

Umjetna inteligencija više nije samo buzzword – ona je postala stvarnost koja mijenja način na koji radimo, učimo, tražimo posao ili zapošljavamo. Do sada smo AI najčešće viđali kao automatizirajući alat ili kao pomoć pri pisanju tekstova, ali njegov puni potencijal tek treba doći do izražaja. Pogotovo kada je u pitanju traženje posla ili radnika.

Upravo tu leži i sljedeći veliki iskorak koji PickJobs priprema – nešto inovativno, digitalno i moćno, što bi moglo promijeniti vaše iskustvo traženja posla zauvijek.

(O tome više vrlo uskoro. )

AI i tržište rada: pametniji načini traženja i zapošljavanja

Sve više poslodavaca traži pametnija i brža rješenja za pronalazak kandidata koji stvarno odgovaraju profilu posla – a upravo tu umjetna inteligencija može dati svoj doprinos. S druge strane, kandidati sve češće koriste AI za procese poput  pisanja životopisa, motivacijskih pisama ili pripremu intervjua.

No AI može biti više od asistenta – može biti karijerni vodič, pametni savjetnik, navigator u kaosu oglasa za posao. Mogućnosti su mnoge, samo su potrebne platforme koje će to omogućiti.

Prema ažuriranju izvješća NACE‑ja iz proljeća 2025., gotovo dvije trećine poslodavaca trenutno primjenjuje skills‑based hiring kako bi lakše identificirali kandidate s pravim kompetencijama, često zanemarujući formalne ocjene poput GPA‑a.

Zamislite da imate digitalnog pomoćnika koji u potpunosti zna što tražite, razumije vaše ciljeve, zna prepoznati dobre prilike i pomaže vam u svakom koraku – od prijave do intervjua. A poslodavcu skraćuje procese zapošljavanja. Upravo na tome radimo.

PickJobs razvija nešto novo, nešto što kombinira umjetnu inteligenciju, podatke, iskustvo I ponašanje korisnika kako bi vaš proces traženja posla bio brži, jednostavniji i – iskreno – pametniji. Poslodavci koji uvedu taj novitet u svoj proces zapošljavanja skratit će proces zapošljavanja za duplo.

Dok AI u drugim industrijama već optimizira poslovne procese, mi vjerujemo da vrijeme je da i zapošljavanje postane pametnije, pravednije i dostupnije svima. Ulazimo u potpunosti u budućnost zapošljavanja.

Što to znači za vas?

Ne, ne zamjenjujemo ljude – naprotiv, stvaramo alate koji vam štede vrijeme i pomažu da pokažete ono najbolje što imate. Jer traženje posla ne mora biti stresno, naporno i bez rezultata.

Istraživanja pokazuju da više od 40% mladih koristi AI u svakodnevnim zadacima. Vrijeme je da ga počnu koristiti i za – budućnost karijere.

Dolazi uskoro…

Ne možemo još sve otkriti, ali možemo reći jedno: PickJobs ulazi u novu eru zapošljavanja, a vi ćete biti prvi koji će to isprobati.

Zato nas pratite i ostanite u toku – jer ono što dolazi moglo bi promijeniti process zapošljavanja iz korijena. Doslovno.