Radni dan od 12 sati? Umirovljeni poduzetnik predlaže dulji radni tjedan

Zamislite život u kojem radni tjedan traje 70 sati, a dani su ispunjeni s 12 sati posla – ne nekoliko tjedana, već desetljećima. Upravo to predlaže Narayana Murthy, suosnivač Infosysa i umirovljeni indijski poduzetnik, koji vjeruje da je takva predanost ključ za izgradnju bolje budućnosti.

Murthy smatra da bi zaposlenici trebali prigrliti ovakav tempo kao "dužnost prema društvu", inspirirajući se primjerom indijskog premijera i ministara koji, prema njemu, rade i više od sto sati tjedno. Prisjetio se i vlastite karijere, kada je radio gotovo 14 sati dnevno šest i pol dana tjedno, zanemarujući čak i obitelj jer, kako kaže, kvaliteta vremena s djecom važnija je od kvantitete.

Njegov prijedlog izaziva kontroverze. Je li ovo put prema napretku ili moderni oblik izrabljivanja?

Svoj stav ne planira promijeniti do kraja života

Na nedavnoj konferenciji o liderstvu, Narayana Murthy, još je jednom izazvao buru reakcija svojim nepopustljivim stavom o radu. Svoje mišljenje o radnom tjednu koji bi trebao trajati 70 sati ne planira mijenjati. Bez imalo kolebanja poručio je kako će s tom idejom otići u grob, bez obzira na kritike.

Murthy je priznao da ga je razočaralo skraćivanje radnog tjedna sa šest na pet dana još sredinom osamdesetih, smatrajući to velikim korakom unatrag. Kao primjere uspjeha kroz marljiv rad, izdvojio je Japan i Njemačku, koje su, prema njegovim riječima, napornim tempom izgradile bolji život za svoje građane.

Većina radnika u svijetu i u Hrvatskoj nikako se ne slaže s ovim mišljenjem

Sasvim očekivano, prosječni radnik i građanin većine država, pa tako i Hrvatske reći će da je ova ideja suluda. Rad 40 sati tjedno, 5 dana u tjednu za mnoge je dovoljno naporan, a slobodni vikendi predstavljaju najveću životnu radost i priliku da uživaju u privatnom životu.

Ipak, s obzirom na trenutnu situaciju i inflaciju koja ne jenjava, nije nimalo čudno da sve više ljudi traži dodatne poslove kako bi si mogli priuštiti život koji smatraju dostojnim. Ova je činjenica osobito porazna ako se prisjetimo hrvatskih umirovljenika koji su sve češći zaposlenici na pola radnog vremena. Zbog sve većih nameta i cijena potrepština velik se broj starijih ljudi koji su odavno trebali uživati u zasluženoj mirovini, sada zapošljava kako bi si mogli priuštiti normalan život.

Više o tome pisali smo u članku Raste broj zaposlenih umirovljenika: Više ih je od 33.000

Izvor: Techspot