Selbständiger Verwaltungsbeamter - für Rechtsangelegenheiten und die Erteilung von Genehmigungen und Handlungen bei der Umsetzun

Gemäß den Bestimmungen des Artikels 19 Absatz 1 in Verbindung mit Artikel 86 des Gesetzes über Beamte und Angestellte in der lokalen und regionalen Selbstverwaltung ("Amtsblatt", Nr.: 86/08, 61/11, 4/18 und 112/19, im Folgenden: ZSN) gibt der Leiter der Verwaltungsabteilung für Bauwesen, Raumplanung und Umweltschutz der Stadt Slavonski Brod hiermit bekannt

ÖFFENTLICHER TEE

für die Aufnahme von Auszubildenden

An die Stadt Slavonski Brod, an die Verwaltungsabteilung für Bauwesen, Raumplanung und Umweltschutz

- Selbständiger Verwaltungsbeamter - für Rechtsangelegenheiten und die Erteilung von Genehmigungen und Handlungen bei der Umsetzung von Raumplanungs- und Baudokumenten - Praktikant

- 1 (eine) Führungskraft auf Zeit mit einem 12-monatigen Praktikum

zur Ausbildung für den Dienst

Die Bewerber müssen die allgemeinen Voraussetzungen für die Zulassung zum Dienst gemäß den Bestimmungen des Artikels 12 des ZSN erfüllen:

- Volljährigkeit,

- kroatische Staatsbürgerschaft und

- gesundheitliche Eignung zur Erfüllung der Aufgaben der Stelle, für die die Person eingestellt wird.

Darüber hinaus müssen die Kandidaten die folgenden spezifischen Anforderungen erfüllen:

• Universitäts-Aufbaustudium oder universitätsintegriertes Grund- und Aufbaustudium oder berufsqualifizierendes Aufbaustudium in Rechtswissenschaften oder Verwaltung (300 ECTS-Punkte)
• ohne Berufserfahrung in relevanten Berufen oder mit einer Berufserfahrung, die kürzer ist als die für das Praktikum vorgeschriebene Dauer
• Computerkenntnisse

Personen, deren Zulassung mit den in den Artikeln 15 und 16 des Beamtengesetzes genannten Hindernissen behaftet ist, dürfen nicht zum Dienst zugelassen werden.

Die veröffentlichten beruflichen Voraussetzungen gemäß Gesetz über akademische und berufliche Titel sowie akademische Grade („Amtsblatt“, Nr.: 107/07 und 118/12) erfüllen auch Personen, die einen Hochschulabschluss (VSS) nach bisherigen Regelungen erworben haben.

Für den Wettbewerb können sich Personen beiderlei Geschlechts gemäß Artikel 13 des Gleichstellungsgesetzes (Amtsblatt Nr. 82/08 und 69/17) bewerben. Die in diesem Gewinnspiel verwendeten Personenbezeichnungen in männlicher Form sind neutral zu verwenden und beziehen sich auf Männer und Frauen gleichermaßen.

Als Praktikanten werden Personen mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem bestimmten Berufsfeld und Beruf, ohne Berufserfahrung in relevanten Berufen oder mit einer Berufserfahrung, die kürzer ist als die für ein Praktikum vorgeschriebene Berufserfahrung, aufgenommen.

Die Beschäftigung ist auf eine Dauer von 12 Monaten befristet, mit einer obligatorischen Probezeit von zwei (2) Monaten.

Für die Beschäftigung einer Person mit ausländischer Staatsangehörigkeit oder eines Staatenlosen ist neben der Erfüllung der gesetzlich vorgeschriebenen Voraussetzungen die vorherige Genehmigung der für die Beziehungen zum öffentlichen Dienst zuständigen zentralen staatlichen Verwaltungsbehörde erforderlich.

Bei Bewerberinnen und Bewerbern des öffentlichen Auswahlverfahrens, die die formalen Voraussetzungen erfüllen und deren Bewerbungen richtig und vollständig sind, erfolgt eine Vorabfeststellung der Kenntnisse und Fähigkeiten durch Tests und Auswahlgespräche.

Nimmt ein Kandidat nicht an der Prüfung teil, gilt dies als Rückzug seiner Bewerbung für den öffentlichen Wettbewerb und er wird im Verfahren nicht mehr als Kandidat berücksichtigt.

Auf der Website der Stadt Slavonski Brod www.slavonski-brod.hr finden Sie die Stellenbeschreibung und Gehaltsinformationen für die zu besetzende Position, die Art und Weise der Durchführung des Vortests der Kenntnisse und Fähigkeiten des Kandidaten und aus welchem Bereich er stammt, sowie rechtliche und andere Quellen zur Vorbereitung der Kandidaten auf diesen Test.

Der vorläufige Test der Kenntnisse und Fähigkeiten, die zur Erfüllung der Aufgaben der Position erforderlich sind, wird gemäß den Anweisungen und Benachrichtigungen an die Kandidaten hinsichtlich Art, Ort und Zeit des Tests durchgeführt, die rechtzeitig vor der Durchführung des Tests am Schwarzen Brett der Verwaltungsbehörde und auf der Website der Stadt Slavonski Brod www.slavonski-brod.hr mindestens 5 Tage vor der Durchführung des Tests veröffentlicht werden .

Ein Bewerber, der aufgrund eines Sondergesetzes ein Vorrangrecht bei der Einstellung in Anspruch nimmt, ist verpflichtet, in der Bewerbung für den öffentlichen Wettbewerb auf dieses Recht hinzuweisen, die Kategorie anzugeben, in der er glaubt, das Vorrangrecht in Anspruch zu nehmen, alle Nachweise für die Erfüllung der Bedingungen beizufügen und, sofern er die gesetzlichen Voraussetzungen für das Vorrangrecht erfüllt, nur unter gleichen Bedingungen Vorrang vor anderen Bewerbern zu haben.

Ein Kandidat, der das Vorrangrecht bei der Zulassung zum Dienst gemäß Artikel 101 des Gesetzes über kroatische Heimatkriegsveteranen und ihre Familienangehörigen (Amtsblatt, Nr.: 121/17, 98/19 und 84/21), Artikel 48f des Gesetzes über den Schutz militärischer und ziviler Kriegsinvaliden (Amtsblatt, Nr.: 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 und 98/19) und Artikel 9 des Gesetzes über die berufliche Rehabilitation und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen (Amtsblatt, Nr.: 157/13, 152/14) ausüben kann. 39/18. und 32/20.) ist verpflichtet, dieses Recht in der Bewerbung zum Auswahlverfahren geltend zu machen und hat Vorrang vor anderen Bewerbern nur unter gleichen Bedingungen gemäß dem Link des Ministeriums für öffentliche Verwaltung: https://uprava.gov.hr/print.aspx?id=738&url=print

Um das Recht auf Vorrang bei der Einstellung geltend zu machen, müssen Bewerber aus Artikel 101 Absätze 1–3 und Artikel 102 Absätze 1–3 des Gesetzes über kroatische Heimatkriegsveteranen und ihre Familienangehörigen (Amtsblatt Nr.: 121/17, 98/19 und 84/21), die zum Zeitpunkt der Einreichung ihrer Bewerbung die Voraussetzungen für die Ausübung dieses Rechts erfüllen, ihrer Bewerbung sämtliche Nachweise über die Erfüllung der geforderten Bedingungen aus der öffentlichen Ausschreibung beifügen und je nach Kategorie, die für die Vorrangstellung bei der Einstellung in Frage kommt, die vorgeschriebenen Nachweise vorlegen.

Eine Liste der oben genannten Beweise finden Sie im beigefügten Link.

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf

Bewerber müssen eine Bewerbung für die öffentliche Ausschreibung unter Verwendung eines ordnungsgemäß ausgefüllten und unterzeichneten Formulars „Bewerbungsformular für die öffentliche Ausschreibung/Anzeige“ einreichen, das zusammen mit der Veröffentlichung dieser öffentlichen Ausschreibung auf der offiziellen Website der Stadt verfügbar ist. Die Bewerbung muss die persönlichen Daten des Bewerbers (Name, Wohnadresse, Telefon- oder Mobilfunknummer, E-Mail-Adresse) sowie die Nummer und Bezeichnung der Stelle enthalten, auf die er sich bewirbt.

Zusammen mit der Bewerbung müssen die Bewerber Folgendes einreichen:

1. Bewerbungsformular für eine öffentliche Ausschreibung/Anzeige, ausgefüllt und handschriftlich unterschrieben,
2. Lebenslauf, gemäß den Bestimmungen dieser öffentlichen Ausschreibung,
3. Nachweis über die berufliche Qualifikation (Kopie des Diploms),
4. Nachweis der kroatischen Staatsbürgerschaft (Kopie eines gültigen Personalausweises, Kopie des Reisepasses oder Militärausweises, Kopie der Staatsbürgerschaftsurkunde – nicht älter als 6 Monate gemäß Artikel 29 Absatz 1 des kroatischen Staatsbürgerschaftsgesetzes („Amtsblatt“, Nr.: 53/91, 70/91, 28/92, 113/93, 130/11, 110/15, 102/19 und 138/21),
5. Nachweis über die gesamte Berufserfahrung (Ausdruck eines elektronischen Datensatzes oder Bestätigung der in der Datenbank der kroatischen Rentenversicherungsanstalt gespeicherten Daten, die Angaben zum Arbeitgeber, zur Versicherungsgrundlage, zum Beginn und Ende der Versicherung, zur Arbeitszeit, zu den tatsächlichen und erforderlichen beruflichen Qualifikationen und zur Dauer der Versicherungserfahrung enthalten), nicht älter als 3 Monate,
6. Bescheinigung, dass gegen die Kandidatin/den Kandidaten kein Strafverfahren läuft und sie/er nicht wegen Straftaten nach Artikel 15 des Gesetzes über Beamte und Angestellte in der kommunalen und regionalen Selbstverwaltung verurteilt worden ist, nicht älter als 6 Monate

Die oben genannten Nachweise sind als Kopie beigefügt, die keiner Beglaubigung bedarf, und der Kandidat legt das Original vor der Wahl vor. Zeugnisse oder Bescheinigungen von Behörden können im Original vorgelegt werden. Mit der Bewerbung eingereichte Unterlagen werden den Bewerbern nicht zurückgesandt. Bewerber, die nicht alle erforderlichen Unterlagen einreichen, werden nicht aufgefordert, ihre Bewerbung zu ergänzen.

Sollte aufgrund einer Namensänderung auf bestimmten der Bewerbung beigefügten Unterlagen ein anderer Name der Kandidatin oder des Kandidaten angegeben sein, ist die Kandidatin oder der Kandidat verpflichtet, einen Nachweis über die Namensänderung (Beschluss über die Namensänderung, Kopie der Heiratsurkunde etc.) vorzulegen.

Der Lebenslauf muss für jede Position, die der Kandidat innehatte, die Berufsbezeichnungen, -arten und -beschreibungen mit genauer Angabe der Beschäftigungsdauer in jeder Position sowie Informationen über den/die Arbeitgeber auflisten und handschriftlich unterschreiben.

Ein Kandidat, der seine Ausbildung im Ausland abgeschlossen hat, muss außerdem einen Nachweis über die Anerkennung des ausländischen Bildungsabschlusses in der Republik Kroatien vorlegen.

Als Nachweis der gesamten Berufserfahrung gilt nicht eine Bescheinigung der kroatischen Rentenversicherungsanstalt (HZMO) über Dienstalter und Gehalt, da diese nicht alle erforderlichen Angaben enthält.

Ein Anschreiben ist nicht zwingend erforderlich, kann aber gerne durch Empfehlungsschreiben, Kopien von Nachweisen über zusätzliche Berufsausbildungen etc. ergänzt werden.

Unter „Computerkenntnissen“ versteht man im Allgemeinen die Fähigkeit, einen PC in Standardbüroanwendungen zu verwenden. Dazu gehören unter anderem Kenntnisse in der Dateiverwaltung, Betriebssystemgrundlagen, Textverarbeitung (z. B. MS Word), Tabellenkalkulation (z. B. MS Excel), Datenbanken (z. B. MS Access), Internetbrowser (z. B. MS Internet Explorer) und E-Mail-Anwendungen (z. B. MS Outlook).

Das Zeugnis über die dienstärztliche Eignung ist vom ausgewählten Bewerber mit Bekanntgabe der Auswahl und vor der Entscheidung über die Zulassung zum Dienst vorzulegen.

Bewerbungen für die öffentliche Ausschreibung mit Nachweis der Erfüllung der Anforderungen müssen innerhalb von 15 Tagen nach Veröffentlichung der öffentlichen Ausschreibung im „Amtsblatt“ an die Adresse: Stadt Slavonski Brod, Vukovarska 1, 35000 Slavonski Brod mit dem Vermerk „ Öffentliche Ausschreibung – Unabhängiger Verwaltungsbeamter – für Rechtsangelegenheiten und die Erteilung von Genehmigungen und Handlungen bei der Umsetzung von Raumplanungs- und Baudokumenten – Praktikant – nicht offen “ eingereicht werden . Anträge können auch persönlich im Büro der Stadt Slavonski Brod eingereicht werden. Per E-Mail oder Fax übermittelte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Es besteht keine Verpflichtung, Bewerbungen zu berücksichtigen, aus denen nicht hervorgeht, für welche öffentliche Ausschreibung sich die Bewerbung bezieht, und die Stadt ist berechtigt, eine solche Bewerbung unberücksichtigt an den Bewerber zurückzusenden. Bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist kann der Bewerber Ergänzungen zu seiner Bewerbung einreichen, die in gleicher Weise wie die Bewerbung einzureichen sind.

Als vollständige Bewerbung gilt eine Bewerbung, die alle in dieser öffentlichen Ausschreibung genannten Angaben und Anlagen enthält. Unvollständige und nicht fristgerecht eingereichte Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Personen, die unvollständige oder nicht fristgerechte Bewerbungen einreichen oder die formalen Anforderungen der öffentlichen Ausschreibung nicht erfüllen, gelten gemäß Artikel 21 des ZSN nicht als Bewerber für die öffentliche Ausschreibung und werden hierüber schriftlich, in der Regel per E-Mail, benachrichtigt.

An der Prüfung können nur Bewerberinnen und Bewerber teilnehmen, die fristgerecht eine unterschriebene und vollständige Bewerbung einreichen, alle in dieser Stellenausschreibung genannten Voraussetzungen für die Stelle erfüllen und gemäß Gruppenplan auf der offiziellen Website der Stadt per E-Mail oder öffentlicher Bekanntmachung zum Test eingeladen werden.
Es wird darauf hingewiesen, dass die elektronische Zustellung jederzeit möglich ist (Artikel 94 Absatz 2 des Gesetzes über das Allgemeine Verwaltungsverfahren, Amtsblatt Nr. 47/09 und 110/21).

Den Bewerbern wird empfohlen, regelmäßig alle Informationen zu dieser öffentlichen Ausschreibung auf der offiziellen Website und am Schwarzen Brett der Stadt sowie in ihren E-Mail-Postfächern zu prüfen und die technischen Möglichkeiten und Funktionen ihrer Geräte, E-Mail-Postfächer und Internetverbindung sowie deren Verfügbarkeit sicherzustellen, da sie hierfür selbst verantwortlich sind.

Bei Bewerbern für den öffentlichen Wettbewerb, die rechtzeitig, vollständig und gemäß den Vorschriften eingereicht werden und die formalen Voraussetzungen erfüllen, werden vorläufige Kenntnisse und Fähigkeiten in Form von Tests und Gesprächen gemäß den veröffentlichten Anweisungen und Hinweisen für Bewerber geprüft.

Das Auswahlgespräch wird nur mit Kandidaten durchgeführt, die im schriftlichen Prüfungsteil mindestens 50 % der Punkte erreicht haben.

Gemäß der Datenschutz-Grundverordnung (EU 2016/679 – im Folgenden: die Verordnung) und dem Gesetz zur Durchführung der Datenschutz-Grundverordnung (Amtsblatt Nr. 42/18) verarbeitet die Stadt Slavonski Brod als Verantwortlicher für personenbezogene Daten personenbezogene Daten gemäß den in Artikel 5 der Verordnung festgelegten Grundsätzen für die Verarbeitung personenbezogener Daten.

Die Stadt Slavonski Brod behält sich das Recht vor, die öffentliche Ausschreibung ohne jegliche Verpflichtung gegenüber den registrierten Bewerbern abzusagen.

Die Ergebnisse des öffentlichen Wettbewerbs werden den Bewerbern gemäß ZSN spätestens 60 Tage nach Ablauf der Bewerbungsfrist mitgeteilt.