Javni natječaj

Nr. der Anzeige: 980810881
Bestimmtes

Javni natječaj

OPĆINSKO DRŽAVNO ODVJETNIŠTVO U SISKU
Sisak, Kroatien
Arbeitsbeschreibung

Na temelju članka 56. u vezi članka 160. stavka 1. te članka 175. stavka 3. točke 4. Zakona o državnim službenicima (Narodne novine broj: 155/23. i 85/24., u daljnjem tekstu: Zakon o državnim službenicima) te sukladno odredbi članka 2. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi (Narodne novine broj 78/17., 89/19. i 155/23.), uz prethodno odobrenje Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije Klasa: 119-03/24-04/06, Urbroj: 514-08-03-04/04-24-17 od 22. srpnja 2024., Općinsko državno odvjetništvo u Sisku raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme

u Općinsko državno odvjetništvo u Sisku na radno mjesto državnoodvjetnički savjetnik – 1 izvršitelj/ica

Stručni uvjeti za radno mjesto:

- razina 7.1. sv HKO-a pravne struke (odnosno završen sveučilišni diplomski studij prava odnosno integrirani preddiplomski i diplomski sveučilišni studij prava), i

- položen pravosudni ispit.

Osim navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu, propisane odredbom članka 52. Zakona o državnim službenicima. U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka  54. Zakona o državnim službenicima. Na natječaj se mogu prijaviti osobe oba spola. Službenik se prima u državnu službu uz obvezni probni rad od 3 (tri) mjeseca. U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja/ice prijave (ime, adresa stanovanja, broj telefona odnosno mobitela te adresa elektroničke pošte), te datum sastavljanja prijave i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje.

Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

Uz prijavu, kandidati su dužni priložiti: 

- životopis,

- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili  domovnice),

- presliku diplome o završenom sveučilišnom diplomskom studiju prava odnosno integriranom preddiplomskom i diplomskom sveučilišnom studiju prava,

- presliku svjedodžbe odnosno uvjerenja o položenom pravosudnom ispitu,

- elektronički zapis o radnopravnom statusu (e-radna knjižica) ili potvrdu o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje

- dokaz prava prednosti pri zapošljavanju ako se kandidat/kinja na to pravo poziva.

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici, a prije izbora kandidat će predočiti izvornik. Rok za podnošenje prijave na javni natječaj je 8 (osam) dana od dana objave u Narodnim novinama. Prijave se podnose neposredno ili poštom na adresu: Općinsko državno odvjetništvo u Sisku, Ferde Hefelea 57, Sisak, s naznakom „Za javni natječaj za državnoodvjetničkog savjetnika". Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i privitke navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku javnog natječaja, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest na adresu elektroničke pošte koju je naznačila u prijavi. Osobe koje se u prijavi na javni natječaj pozivaju na pravo prednosti kod prijma u državnu službu prema posebnom zakonu, dužne su uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu. Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijama u državnu službu prema članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (Narodne novine broj 121/17., 98/19. i 84/21.), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (Narodne novine broj 33/92., 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13. i 98/19.), članku 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (Narodne novine broj 84/21.),  članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (Narodne novine broj 157/13., 152/14., 39/18. i 32/20.) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina (Narodne novine broj: 155/02., 47/10., 80/10. i 93/11.), dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji i člankom 47. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata uz prijavu na natječaj dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na oglas dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom pravu. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina, uz prijavu na natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. Izabrani kandidat/kinja pozvat će se da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu. U postupku prijma Općinsko državno odvjetništvo u Sisku će za najboljeg kandidata/tkinju podnijeti zahtjev za provedbu temeljne sigurnosne provjere nadležnoj sigurnosno-obavještajnoj agenciji. Na temelju izvješća o rezultatu sigurnosne provjere, općinska državna odvjetnica u Općinskom državnom odvjetništvu u Sisku donosi konačnu ocjenu o postojanju sigurnosnih zapreka. Sigurna provjera provodi se sukladno zakonu kojim se uređuje provođenje sigurnosnih provjera. Komisiju za provedbu javnog natječaja (u daljnjem tekstu: Komisija) imenuje općinska državna odvjetnica u Općinskom državnom odvjetništvu  u Sisku. Komisija utvrđuje listu kandidata prijavljenih na javni natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete iz javnog natječaja i čije su prijave pravodobne i potpune te kandidate s liste upućuje na testiranje i intervju. Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata (pisani dio testiranja) i razgovora Komisije s kandidatima (intervju). Kandidat/kinja koji/a nije pristupio/la testiranju više se ne smatra kandidatom/kinjom u postupku. Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, sadržaj i način testiranja te pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje objavit će se na web stranici Državnog odvjetništva Republike Hrvatske www.dorh.hr istovremeno s objavom javnog natječaja. Vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit će se najmanje 5 (pet) dana prije dana određenog za testiranje na web stranici Državnog odvjetništva Republike Hrvatske www.dorh.hr. Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju propisane uvjete, odnosno ako prijavljeni kandidati/kinje ne zadovolje na testiranju, općinska državna odvjetnica će obustaviti postupak po ovom natječaju. O rezultatima javnog natječaja kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranog kandidata/kinje na web stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije www.mpudt.gov.hr i web stranici Državnog odvjetništva Republike Hrvatske www.dorh.hr. Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmog dana od dana objave na web stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije.

 

Na temelju odredbe članka 4. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi (Narodne novine broj: 78/17., 89/19. i 155/23., u daljnjem tekstu: Uredbe) te sukladno javnom natječaju Općinskog državnog odvjetništva u Sisku broj: P-28/2024 od 9. listopada 2024. za prijam u državnu službu na neodređeno vrijeme na radno mjesto državnoodvjetničkog savjetnika (1 izvršitelja/ice), objavljuje se

OBAVIJEST

o opisu poslova, podacima o plaći radnog mjesta, pravnim izvorima za pripremu kandidata za testiranje te sadržaja i načinu testiranja

OPIS POSLOVA RADNOG MJESTA:

Pomaže državnom odvjetniku ili njegovom zamjeniku u radu, izrađuje nacrte odluka i drugih podnesaka, te obavlja samostalno ili pod nadzorom i po uputama državnog odvjetnika ili njegova zamjenika druge stručne poslove predviđene zakonom i propisima donesenim na osnovi zakona i godišnjim rasporedom poslova.

PODACI O PLAĆI RADNOG MJESTA:

Plaću radnog mjesta državnoodvjetničkog savjetnika čini umnožak osnovice za izračun plaće propisane Kolektivnim ugovorom za državne službenike i namještenike (Narodne novine broj: 56/22., 127/22., 58/23., 128/23. i 29/24.) i koeficijenata složenosti poslova radnog mjesta, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

Koeficijent složenosti poslova radnog mjesta državnoodvjetničkog savjetnika iznosi 2,30 te je isti utvrđen u Tablici redni broj 2. točka 9. (radno mjesto I. vrste) Uredbe o nazivima radnih mjesta i koeficijentima za obračun plaće u državnoj službi (Narodne novine broj: 22/24. i 33/24).

PRAVNI I DRUGI IZVORI ZA PRIPREMANJE KANDIDATA ZA PISANU PROVJERU ZNANJA:

  1. Zakon o državnom odvjetništvu (Narodne novine broj: 67/18. i 21/22.)
  2. Poslovnik državnog odvjetništva (Narodne novine broj: 128/19.)
  3. Zakon o kaznenom postupku (Narodne novine broj: 152/08., 76/09., 80/11., 91/12. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 143/12., 56/13., 145/13., 152/14., 70/17., 126/19., 80/22. i 36/24.)

NAČIN I SADRŽAJ TESTIRANJA:

Provjera znanja, sposobnosti i vještina kandidata/kinja te rezultata dosadašnjeg rada utvrđuje se putem testiranja i razgovora (intervjua). Testiranje i razgovor s kandidatima/kinjama provodi Komisija za provedbu javnog natječaja (dalje Komisija). Testiranju mogu pristupiti kandidati/kinje prijavljeni na javni natječaj koji ispunjavanju formalne uvjete iz javnog natječaja, a čije su prijave pravodobne i potpune. Kandidat koji ne pristupi testiranju više se neće smatrati kandidatom u postupku. Po dolasku na testiranje od kandidata će biti zatraženo predočavanje odgovarajuće isprave radi utvrđivanja identiteta. Kandidati koji ne mogu dokazati identitet ne mogu pristupiti testiranju. Nakon što se utvrdi identitet kandidata pristupit će se testiranju. Kandidati su dužni pridržavati se utvrđenog vremena i rasporeda testiranja. 

Za vrijeme testiranja kandidatima nije dozvoljeno:

a)       koristiti se bilo kakvom literaturom ili bilješkama

b)       koristiti mobitel ili druga komunikacijska sredstva

c)       napuštati prostoriju u kojoj se vrši provjera znanja

d)       razgovarati s ostalim kandidatima ili na drugi način remetiti mir i red.

Zbog povrede navedenih pravila kandidat će biti udaljen s testiranja, a postignuti rezultat Komisija neće priznati niti ocijeniti.

Testiranje se sastoji od:

  1. Pisane provjere:

a) provjere znanja o organizaciji i načinu rada u državnom odvjetništvu (10 bodova)

b) provjere znanja iz područja postupanja koji su u nadležnosti općinskog državnog odvjetništva (10 bodova).

Smatra se da je kandidat koji je ostvario najmanje 5 bodova iz svakog dijela testiranja, zadovoljio na testiranju. Kandidati koji su zadovoljili na testiranju, upućuju se u drugu fazu testiranja.

B) Razgovora (intervjua) s Komisijom:

Raspored održavanja razgovora s Komisijom bit će utvrđen po završetku pisanog dijela testiranja, o čemu će kandidati biti obaviješteni. Komisija u razgovoru s kandidatima utvrđuje znanja, sposobnosti i vještine, interese, profesionalne ciljeve i motivaciju kandidata za rad u državnoj službi te rezultate ostvarene u njihovu dosadašnjem radu. Rezultati intervjua vrednuju se bodovima od 0 do 10. Smatra se da je kandidat zadovoljio na intervjuu ako je ostvario najmanje 5 bodova. Nakon provedenog testiranja i razgovora Komisija će utvrditi rang listu prema ukupnom broju ostvarenih bodova na testiranju i razgovoru (intervjuu). Komisija čelniku tijela dostavlja Izvješće o provedenom postupku koje potpisuju svi članovi  Komisije. Uz Izvješće prilaže se i rang lista kandidata prema ukupnom broju bodova ostvarenih na testiranju i razgovoru. O prijmu u državnu službu izabranog kandidata općinska državna odvjetnica donosi rješenje koje će biti dostavljeno svim kandidatima javnom objavom na web stranici Državnog odvjetništva Republike Hrvatske (www.dorh.hr) i Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije (www.mpu.gov.hr). Dostava se smatra obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave na web-stranici Ministarstva pravosuđa, uprave i digitalne transformacije Svi kandidati prijavljeni na javni natječaj imaju pravo uvida u dokumentaciju koja se odnosi na javni natječaj. Kandidat koji je pristupio testiranju ima pravo protiv rješenja o prijmu izabranog kandidata izjaviti žalbu Odboru za državnu službu putem Općinskog državnog odvjetništva u Sisku u roku od 15 (petnaest) dana od dana dostave rješenja.

VRIJEME I MJESTO ODRŽAVANJA TESTIRANJA KANDIDATA:

Vrijeme i mjesto održavanja testiranja kandidata bit će objavljeni na web-stranici Državnog odvjetništva Republike Hrvatske www.dorh.hr, najmanje 5 (pet) dana prije dana određenog za testiranje.

Vorteile
  • Vergütung der Reisekosten 
Bildung Master / Magister, Master of Science, Doktorgrad
Arbeitsplatz
Sisak, Gespanschaft Sisak-Moslavina, Kroatien

Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
PickJobs d.o.o. nije odgovoran za eventualnu netočnost podataka u oglasu.


Wenn Sie Hilfe benötigen oder Fragen zur Erstellung des Kontos, zum Veröffentlichung von Stellenanzeigen, zum Verwalten von Bewerbern usw., haben, sehen Sie sich das FAQ-Dokument an und kontaktieren Sie uns per E-Mail unter info@pick.jobs oder per Telefonnummer auf +385 (0)1 618 49 17

PickJobs Mobile App

Laden Sie die kostenlose PickJobs Mobile Applikation über den Google Play Store oder App Store auf Ihr Android- oder iOS-Gerät herunter und erhalten Sie jederzeit und überall Zugriff.