Tehničar / ka

Unidad organizativa: HEP - PRODUCTION DOO, SECTOR DE CENTRALES TERMOELÉCTRICAS, PLANTA DE CALEFACCIÓN Y DISTRIBUCIÓN ZAGREB - EL-TO ZAGREB, SERVICIO DE PRODUCCIÓN, DEPARTAMENTO DE TURNOS.
Tipo de empleo: permanente con un período de prueba de 6 meses.
BREVE DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
: al comenzar un turno, se le informa sobre el estado de la planta que se le ha confiado
; gestiona y supervisa el funcionamiento de la planta que se le ha confiado y es responsable de ella
; mantiene los parámetros de la planta que se le ha confiado dentro de los límites establecidos
; lleva un informe escrito sobre el funcionamiento de las líneas individuales y la estación de bombeo, un informe de regeneración
; mantiene registros de los resultados del análisis de otras aguas operativas del ciclo agua-vapor
; gestiona de forma independiente la planta KPV
; lleva un registro de la planta de preparación de agua química
; realiza de forma independiente regeneraciones de líneas individuales y descargas y manipulaciones con soluciones regenerantes
; prepara y repone la solución de acondicionamiento en el circuito agua-vapor y acondiciona la red de agua caliente con el funcionamiento y control de las bombas dosificadoras
; controla de forma independiente el funcionamiento automático y, si es necesario, la manipulación manual de bombas y dispositivos completos en la estación de bombeo de suministro de agua industrial
; coordina el trabajo con el jefe de turno de acuerdo con las condiciones de funcionamiento según las normas establecidas de la planta
; informa de todas las averías y deficiencias al jefe de turno. líder
- controla y gestiona la preparación térmica del agua de alimentación en la KPV
- supervisa y es responsable del funcionamiento del laboratorio y del tratamiento de aguas residuales
- asume toda la responsabilidad del correcto manejo de la planta
- en caso de mal funcionamiento en la planta, está obligado a escribir un informe
- trabaja en el ordenador (sistema de control de procesos)
- también realiza otras tareas según la orden del jefe de turno y del jefe del departamento de tecnología química.
CONDICIONES LABORALES
Condiciones generales y especiales: SSS, profesión química, profesión ecológica, profesión mecánica*, profesión eléctrica*, 6 meses de experiencia laboral.
EVIDENCIA
• Currículum vitae
• Carta de motivación
• Certificado de finalización de estudios secundarios
• Certificado/registro electrónico del estado laboral-legal del Instituto Croata de Seguros de Pensiones que muestre la experiencia laboral previa del candidato - no más de 30 días
• Certificado de no antecedentes penales - no más de 30 días.
NOTAS
• Las ofertas incompletas (sin prueba de que cumplen las condiciones requeridas) no serán consideradas.
• Solo se considerarán para su posterior evaluación aquellas ofertas presentadas de acuerdo con este anuncio y dentro del plazo establecido.
• Una copia del índice, documentos adicionales sobre estudios, diploma de bachillerato, CV, carta de motivación, etc. no se aceptan como prueba de cumplir con los requisitos de conocimiento del idioma inglés y habilidades informáticas; en su lugar, se debe presentar un documento formal o una declaración firmada personalmente como documento aparte
. • Se puede obtener un certificado de que no se están llevando a cabo procedimientos penales a través del sistema e-Citizens y en el juzgado municipal
. • El empleador se reserva el derecho de verificar la forma de terminación del empleo con el empleador anterior, realizar pruebas y evaluaciones adicionales a los candidatos, cancelar el anuncio y no aceptar ninguna oferta recibida.
• Todos los detalles relacionados con el curso posterior del proceso de selección se enviarán a los candidatos del procedimiento de anuncio exclusivamente por correo electrónico.
• De conformidad con la Ley sobre los veteranos de guerra de la patria croata y sus familiares (Boletín Oficial 121/17, 98/19, 84/21, 156/23), los candidatos mencionados en el artículo 102, párrafos 1 a 3, deben presentar pruebas a que se refiere el artículo 103, párrafo 1, de la misma Ley, con el fin de ejercer el derecho de prioridad en el empleo. Más información sobre las pruebas necesarias para ejercer el derecho de prioridad en el empleo en el sitio web del Ministerio de Veteranos Croatas: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednostsi%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf
• De conformidad con la Ley sobre Víctimas Civiles de la Guerra de la Patria (Boletín Oficial n.º 84/21, 13/26), los candidatos del artículo 48, párrafos 1 a 3 de la Ley deben presentar pruebas del artículo 49, párrafo 1 de la Ley con el fin de ejercer el derecho de prioridad en el empleo. Más información sobre la evidencia requerida para ejercer el derecho a los beneficios laborales en el sitio web del Ministerio de Veteranos Croatas: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednostsi%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
• Los candidatos son responsables de la exactitud de los datos proporcionados en el certificado/registro electrónico del Instituto Croata de Seguros de Pensiones.