Stručni / stručna savjetnik / savjetnica za prostorno uređenje

Con base en el Artículo 4 de la Ordenanza sobre Trabajo, Salarios y Remuneración del Instituto de Planificación Espacial del Condado de Krapina-Zagorje (CLASE: 350-01/08-01/11 NÚMERO DE REGISTRO: 2140-20-01-08-03, CLASE: 350-01/08-01/18 NÚMERO DE REGISTRO: 2140-20-01-08-03, CLASE: 350-01/10-01/01 NÚMERO DE REGISTRO: 2140-20-01-10-03, CLASE: 350-01/10-01/20 NÚMERO DE REGISTRO: 2140-20-01-10-03 y CLASE: 350-01/21-01/12, NÚMERO DE REGISTRO: 2140-20-01-21-03) y la Decisión sobre la necesidad de establecer una relación laboral para el puesto de asesor experto en planificación espacial (CLASE: 350-01/26-01/03, NÚMERO DE REGISTRO: 2140-46-26-1), el Director del Instituto de Planificación Espacial del Condado de Krapina-Zagorje anuncia
 

NATJE Č AJ para admisiónen un contrato de trabajo permanente para un puesto de trabajoasesor experto en planificación espacial

 

Estamos contratando un asesor profesional para planificación espacial - 1 ejecutivo por tiempo indefinido con un período de prueba obligatorio de 6 (seis) meses.

 

Además de las condiciones generales de empleo, los candidatos deben cumplir las siguientes condiciones específicas:

- Máster en Ciencias o especialista profesional en el campo de las ciencias técnicas, la arquitectura y el urbanismo.

- cinco años de experiencia profesional en la elaboración de documentos de ordenación territorial

- aprobó el examen profesional

- Conocimiento de las herramientas de software utilizadas en el proceso de creación de documentos de planificación espacial (AutoCAD, ArcGIS, etc.)
 

Pueden presentarse por igual candidatos de ambos sexos al Concurso para la contratación indefinida de asesor experto en planificación territorial (en adelante, el Concurso), y las palabras y términos que tengan un significado de género utilizados en este Concurso se refieren por igual a los géneros masculino y femenino, independientemente de si se utilizan en masculino o femenino.

También pueden presentarse al concurso las personas que, de acuerdo con la normativa anterior, posean un título universitario en la profesión requerida.

Junto con la solicitud escrita para el Concurso, los candidatos deben presentar los siguientes documentos adjuntos, que pueden ser copias no certificadas y el candidato seleccionado presentará el original, con el cual demuestra que cumple con los requisitos formales del Concurso :

- CV,

- prueba de ciudadanía croata (documento de identidad válido, pasaporte, tarjeta de identificación militar o certificado de ciudadanía) o un registro electrónico del Libro de Ciudadanos,

- prueba de las cualificaciones profesionales requeridas (diploma, certificado, diploma),

- certificado del tribunal competente que acredite que no existen procedimientos penales contra el candidato, con una antigüedad no superior a 6 meses,

- comprobante de experiencia laboral (impresión del registro electrónico de datos registrados en los registros maestros del Instituto Croata de Seguros de Pensiones o certificado de datos registrados en los registros maestros del Instituto Croata de Seguros de Pensiones),

- Prueba de la experiencia laboral requerida en el campo de la planificación territorial u otro trabajo relevante (contrato de trabajo, certificado del empleador, resolución de admisión o asignación, etc.)           

Los candidatos que, de acuerdo con la normativa especial, puedan ejercer el derecho de prioridad en el empleo en igualdad de condiciones, están obligados a hacer referencia a dicho derecho en su solicitud y a adjuntar toda la documentación prescrita según la ley especial, y tendrán prioridad sobre los demás candidatos en igualdad de condiciones.

Si se presentan al concurso candidatos que puedan ejercer el derecho a la prioridad de empleo en igualdad de condiciones, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 102 de la Ley sobre los veteranos de guerra de la patria croata y sus familiares (Boletín Oficial n.º 121/17, 98/19, 84/21 y 156/23), también deberán presentar la documentación a que se refiere el artículo 103, apartado 1, de la mencionada Ley. La lista de documentos necesarios para ejercer el derecho a la prioridad de empleo está disponible en el siguiente enlace del Ministerio de Veteranos Croatas:  

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Si los candidatos contemplados en el artículo 48, apartados 1 a 3, de la Ley sobre las Víctimas Civiles de la Guerra de la Patria (Boletín Oficial n.º 84/21) solicitan una vacante para obtener prioridad en el empleo en igualdad de condiciones, deberán presentar pruebas que acrediten el cumplimiento de los requisitos de la vacante, así como todas las demás pruebas especificadas en el artículo 49 de la mencionada Ley. La lista de documentos necesarios para ejercer el derecho de prioridad en el empleo está disponible en el siguiente enlace del Ministerio de Veteranos Croatas:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Si los candidatos solicitan participar en el concurso y reclaman el derecho de prioridad en virtud de la Ley de Protección de los Inválidos de Guerra Militares y Civiles (Boletín Oficial, n.º 33/92, 57/92, 77/92, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 82/01, 103/03, 148/13 y 98/19) para ejercer la prioridad en el empleo en igualdad de condiciones, deben presentar pruebas de que cumplen los requisitos del concurso, así como otras pruebas de que cumplen los requisitos de los artículos 6, 7, 8 y 48f de la mencionada Ley.

Si los candidatos solicitan participar en el concurso y reclaman el derecho de prioridad en virtud de la Ley de Rehabilitación Profesional y Empleo de Personas con Discapacidad ("Boletín Oficial" n.º 157/13, 152/14, 39/18 y 32/20) para obtener prioridad en el empleo en igualdad de condiciones, deben presentar pruebas de que cumplen los requisitos del concurso, así como otras pruebas de que cumplen los requisitos del artículo 9 de la ley mencionada: prueba de la condición reconocida de persona con discapacidad de conformidad con la Ordenanza sobre el contenido y la forma de llevar los registros de las personas empleadas con discapacidad.

Se considera que una solicitud es válida cuando contiene toda la información y los documentos adjuntos especificados en el Concurso.

La selección de candidatos se llevará a cabo mediante métodos profesionales de evaluación de las competencias y características de los candidatos, y el proceso de solicitud incluye pruebas psicológicas preliminares, pruebas de conocimientos y habilidades esenciales para el desempeño de las funciones del puesto mediante trabajo práctico en un ordenador personal y una entrevista.

Únicamente los candidatos que cumplan con los requisitos formales del concurso podrán participar en la evaluación preliminar y en las pruebas de conocimientos y aptitudes.

Si el candidato no completa la evaluación y verificación preliminares, se considerará que ha retirado su solicitud para el Concurso.

La fecha y el lugar de la evaluación preliminar y las pruebas de conocimientos y aptitudes de los candidatos se anunciarán al menos cinco días antes de la fecha fijada para dicha evaluación o prueba en la página web del Instituto de Planificación Espacial del Condado de Krapina-Zagorje: www.prostor-kzz.hr.

Las solicitudes escritas para el concurso, con los documentos adjuntos obligatorios, deberán enviarse a la siguiente dirección: Instituto de Planificación Territorial del Condado de Krapina-Zagorje, Magistratska 1, 49000 Krapina, con la indicación "Concurso para el puesto de asesor experto en el Instituto de Planificación Territorial del Condado de Krapina-Zagorje", dentro de los 15 días siguientes a la fecha de publicación del concurso en el Servicio Croata de Empleo, Oficina Regional de Krapina y en el sitio web del Instituto de Planificación Territorial del Condado de Krapina-Zagorje.www.prostor-kzz.hr.

Si la solicitud para el concurso publicado no va acompañada de los documentos que acrediten que se cumplen las condiciones para el empleo, se invitará a la persona que desee ser contratada a presentar la documentación necesaria en un plazo de 3 días.

Las personas que no presenten una solicitud oportuna y correcta o que no cumplan con los requisitos formales del Concurso no serán consideradas candidatas para el Concurso y se les notificará por escrito.

Al presentar su solicitud, todos los candidatos otorgan su consentimiento al Instituto de Planificación Territorial del Condado de Krapina-Zagorje, Krapina, Magistratska 1, OIB: 87875393102, para recopilar, procesar y almacenar los datos personales especificados en la misma con el fin de llevar a cabo el Concurso, y para utilizarlos con el fin de celebrar contratos, contactar con los interesados ​​y publicarlos en el sitio web y el tablón de anuncios del Instituto. Todas las solicitudes recibidas estarán protegidas contra el acceso de personas no autorizadas y se almacenarán en un lugar seguro, de conformidad con las condiciones y los plazos estipulados por la normativa legal, las leyes y las decisiones del Instituto de Planificación Territorial del Condado de Krapina-Zagorje.

Los candidatos serán informados sobre los resultados del concurso mediante la publicación de la decisión sobre la selección de candidatos en el sitio web del Instituto de Planificación Espacial del Condado de Krapina-Zagorje   www.prostor-kzz.hr .

Se considerará que la decisión ha sido comunicada a todos los candidatos el octavo día posterior a su publicación en el sitio web del Instituto.

DEPARTAMENTO DE PLANIFICACIÓN ESPACIAL DEL CONDADO DE KRAPINA-ZAGORJA