Elektroinstalater (m / w)

Gemäß Artikel 48 des Gesetzes über den Dienst in den Streitkräften der Republik Kroatien (Amtsblatt 73/13, 75/15, 50/16, 30/18 und 125/19), Artikel 138 des Beamtengesetzes, Nr 92/05, 140/05, 142/06, 77/07, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12, 37/13 , 38 /13, 1/15, 138/15 - Beschluss des Verfassungsgerichts der Republik Kroatien, 61/17, 70/19 und 98/19) und gemäß dem Personalzulassungsplan 2020 in die Kroatische Armee mit dem Plan zur Änderung der Kategorien des bestehenden Militärpersonals, KLASSE: 022-03 / 20-42 / 01, REGISTRIERUNGSNUMMER: 50301-29 / 23-20-2 vom 27. Februar 2020, mit vorheriger Zustimmung von das Finanzministerium, KLASSE: 100-01 / 20-01 / 2 , ANMELDENUMMER: 513-05-01-20-13 vom 17. September 2020, das Verteidigungsministerium gibt eine Ausschreibung für die Einstellung von Mitarbeitern an das Ministerium bekannt der Verteidigung - Streitkräfte der Republik Kroatien auf unbestimmte Zeit:

14. Elektroinstallateur (m/w)

• 1 Vollstrecker.
  

Berufliche Bedingungen:

• Berufsschule der entsprechenden Richtung

Zusätzlich zu den oben genannten beruflichen Anforderungen müssen die Bewerber auch die allgemeinen Bedingungen für die Zulassung zum öffentlichen Dienst gemäß Artikel 48 des Beamtengesetzes und die Bedingungen gemäß den Artikeln 34 und 47 des öffentlichen Dienstes der Republik Kroatien erfüllen.

Personen, für deren Aufnahme Hindernisse aus Artikel 35 des Gesetzes über den Dienst in den Streitkräften der Republik Kroatien und Artikel 49 des Gesetzes über die Beamte bestehen, können nicht in die Streitkräfte der Republik Kroatien aufgenommen werden als Mitarbeiter.

Für die Anzeige können sich Personen beiderlei Geschlechts bewerben.

Mitarbeiter werden mit einer obligatorischen Probezeit von 2 Monaten eingestellt.

Bei der Bewerbung auf die Stellenausschreibung ist es erforderlich, die personenbezogenen Daten des Bewerbers (Name, Wohnadresse, Telefon- oder Handynummer und nach Möglichkeit E-Mail-Adresse) sowie die Nummer und den Namen der Stelle anzugeben, an die die Person bewirbt sich.

Der Antrag muss handschriftlich unterschrieben werden.

Bewerber müssen der Bewerbung beifügen:

• Biografie
• Nachweis der kroatischen Staatsbürgerschaft (Kopie des Personalausweises, der Geburtsurkunde, des Reisepasses oder der Militärkarte)
• eine Kopie des Zeugnisses der Sekundarschulbildung des entsprechenden Berufs
• Nachweis der Arbeitserfahrung (elektronische Aufzeichnung oder Bestätigung der in der Datenbank der kroatischen Rentenversicherungsanstalt erfassten Daten - nicht älter als einen Monat)
• Nachweis des Anspruchs auf Arbeitslosengeld, wenn der Kandidat einen solchen Anspruch ausübt
• eine Kopie des Befähigungsnachweises für den Heizungs- und/oder Kesselanlagenbetreiber etc. für Tätigkeiten unter den Ordnungsnummern 2, 13 und 20.

Die Unterlagen werden in nicht beglaubigter Kopie beigefügt, das Original wird vor der Auswahl des Kandidaten vorgelegt.

Als vollständiger Antrag gilt ein Antrag, der alle notwendigen Angaben und Anlagen der Ausschreibung enthält und handschriftlich unterschrieben ist.

Eine Person, die sich nicht fristgerecht und vollständig beworben hat oder den formalen Anforderungen der Ausschreibung nicht genügt, gilt nicht als Kandidat für die Ausschreibung, über die ihr/ihm eine schriftliche Mitteilung unter Angabe der Gründe zugesandt wird gilt nicht als Kandidat. . Die Zustellung erfolgt in der Regel per E-Mail, die im Antrag angegeben ist.

Der Kandidat, der in der Bewerbung um die Ausschreibung auf den Vorrang bei der Zulassung zum Dienst nach einem Sondergesetz hinweist, ist verpflichtet, der Bewerbung alle nach dem Sondergesetz vorgeschriebenen Unterlagen beizufügen und hat Vorrang vor anderen Bewerbern unter gleichwertigen Voraussetzungen Bedingungen.

Ein Bewerber, der sich mit einem Antrag auf die Ausschreibung auf den Anspruch auf Arbeitslosengeld gemäß Artikel 101 des Gesetzes über die kroatischen Kriegsveteranen und ihre Familienangehörigen (Amtsblatt Nr. 121/17 und 98/19) beruft, ist verpflichtet an und fügen Sie zusätzlich zum Nachweis der Erfüllung der erforderlichen Bedingungen einen Nachweis über die Erfüllung der Prioritätsbedingungen gemäß der Liste bei, die auf der Website des kroatischen Veteranenministeriums über den folgenden Link verfügbar ist: https://branitelji.gov.hr/ zaposljavanje-843/843.

Bewerber, der das Prioritätsrecht gemäß § 9 des Gesetzes über die berufliche Wiedereingliederung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen in Anspruch nimmt (Amtsblatt Nr. 157/13, 152/14, 39/18 und 32/20), mit dem Antrag Zusätzlich zu Nachweis über die Erfüllung der erforderlichen Voraussetzungen, ist er verpflichtet, einen Nachweis über den festgestellten Status einer Person mit Behinderung beizufügen.

Antragsteller, die Anspruch auf Leistungen aus dem Arbeitsverhältnis nach Artikel 48 f. des Gesetzes zum Schutz militärischer und ziviler Kriegsinvalide (Amtsblatt Nr. 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95 , 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13 und 98/19), neben der Bewerbung um die Anzeige ist er/sie zusätzlich zum Nachweis der Erfüllung der geforderten Bedingungen, eine Entscheidung oder eine Bescheinigung beizufügen, aus der das genannte Recht ersichtlich ist Ein Angehöriger einer nationalen Minderheit hat das Recht, sich auf den Vorrang bei der Beschäftigung auf der Grundlage von Artikel 22 des Verfassungsgesetzes über die Rechte nationaler Minderheiten (Amtsblatt 155 .) zu berufen /02, 47/10, 80/10 und 93/11) mit der Bewerbung in der Ausschreibung ist neben dem Nachweis der Erfüllung der geforderten Voraussetzungen nicht verpflichtet, seinen Status als Mitglied der a . nachzuweisen nationale Minderheit.

Die Ankündigung erfolgt durch die vom Verteidigungsminister ernannte Kommission zur Umsetzung der Ankündigung (im Folgenden: die Kommission). Die Kommission stellt die Liste der Bewerber auf, die sich auf die Ausschreibung beworben haben, die die formalen Anforderungen aus der Ausschreibung erfüllen und deren Bewerbungen fristgerecht und vollständig sind, und führt mit diesen Bewerbern ein Vorstellungsgespräch.

Ein Kandidat, der nicht zum Vorstellungsgespräch erscheint, gilt nicht mehr als Kandidat im Verfahren.

Zeit und Ort des Interviews werden mindestens fünf Tage vor dem für das Interview festgelegten Tag auf der Website des Verteidigungsministeriums (https://www.morh.hr) veröffentlicht.

Der/die ausgewählte Kandidat/in wird aufgefordert, innerhalb einer angemessenen Frist und vor der Entscheidung über die Zulassung zum Dienst eine Bescheinigung des zuständigen Gerichts, dass gegen ihn/sie kein Strafverfahren geführt wird, eine Bescheinigung über die medizinische Tauglichkeit im Streitkräfte der Republik Kroatien und Originale anderer Nachweise über die Erfüllung der formalen Bedingungen aus der Ausschreibung mit dem Hinweis, dass die Nichtlieferung der erforderlichen Unterlagen als Rücktritt von der Zulassung zum Dienst gilt.

Nach der Auswahl des Kandidaten und vor der Entscheidung über die Einstellung überprüft das Verteidigungsministerium von Amts wegen, ob andere Hindernisse für die Einstellung im öffentlichen Dienst aus Artikel 35 des Gesetzes über den Dienst in den Streitkräften der Republik Kroatien und Artikel 49 des Beamtengesetzes und zur Beschaffung der erforderlichen Nachweise.

Stellenbeschreibungen und Gehaltsdaten werden zeitgleich mit der Ausschreibung auf der Website des Verteidigungsministeriums (https://www.morh.hr) veröffentlicht.

Die Kandidaten werden über die Ergebnisse der Bekanntmachung informiert, indem die Entscheidung über die Einstellung des ausgewählten Kandidaten auf unbestimmte Zeit auf der Website des Ministeriums für Justiz und Verwaltung https://mpu.gov.hr und der Website von . bekannt gegeben wird das Verteidigungsministerium https: // www.morh.hr. Die Zustellung der Entscheidung an alle Bewerber gilt als am achten Tag nach dem Tag der Veröffentlichung auf der Website des Justiz- und Verwaltungsministeriums erfolgt.