Як скоротити робочі години без зниження продуктивності

17.08.2020

Більшість з нас мріють про теплі, літні дні, проведення часу з близькими людьми на свіжому повітрі та довгі прогулянки, в той час як ми виконуємо свою роботу в нас не залишає достатньо вільного часу для сімї.

Ключ балансу між роботою та особистим життям, полягає в підвищенні продуктивності праці, не збільшуючи робочий час. Якщо ви не впевнені, як цього досягти, ви не самотні, але сьогодні існує безліч вебаплікацій, які допоможуть вам організувати свій робочий час, наприклад Wunderlist.
Зокрема, це комплексний планувальник, який дозволяє спілкуватися, обмінюватися даними, створювати списки або делегувати завдання, що значно скорочує кількість робочих годин.
Ось декілька порад від трьох кар’єрних консультантів, якими можна скористатись :

Практикуйте відкрите спілкування

"Якщо ваш робочий графік не може забезпечити вільні літні вечори, спробуйте поговорити зі своїм керівником про ранній прихід на роботу, щоб виправдати раннє відлучення додому. Ваші начальники оцінять вашу старанність, і у вас буде більш гнучкий літній графік." Меттью Н. Форд

Встановіть межі

"Будьте гнучкими, але ясними. Враховуйте потреби інших, але будьте чесні до себе та свого розкладу. Якщо ваш колега хоче домовитись про зустріч, повідомте про гнучкість в робочий час, але що у вас є зустрічі після 17:00 з понеділка по п’ятницю." Авері Бланк

Зосередьтеся на найважливіших завданнях

"Почніть з визначення кількості часу, яке ви витрачаєте на окремі завдання. Оцініть їх релевантність або релевантність для вашої загальної продуктивності чи проєкту. Потім розставте пріоритети цим завданням. Як тільки ви закінчите, це змусить вас почувати себе продуктивнішим, досконалішими та кращими." Адреан Тернер

Джерело зображень: Pexels

комунікація межі продуктивність робочі години робочий час