Работник за перење

Услови на работното место:

• НКВ

Што очекуваме од кандидатот:

• темелност, одговорност, мотивација за работа

Опис на работните места:

• перење, отстранување на маснотии и бои од авиони и компоненти на авионот
• вршење други работи во согласност со природата и видот на работата за која е заснован работниот однос и во согласност со квалификациите на работникот.

Заедно со пријавата за огласот потребно е да се приложат:

• биографија
• копија од свидетелство за завршено основно училиште
• копија од извод од матичната книга на родените
• потврда за неказнивост (не постара од 6 месеци)
• електронски запис или потврда за податоци запишани во регистарот на ХЗМО

Работниот однос е на определено време со пробен период од 1 месец.

Кандидатите кои остваруваат право на првенство при вработување по посебни законски прописи, но само под еднакви услови во однос на другите кандидати, се должни да се повикаат на ова право и во пријавата да приложат доказ за правото на првенство.

Кандидат кој може да оствари право на предност од работен однос согласно чл. 102 од Законот за хрватските бранители и членовите на нивните семејства (Сл. 121/17 , 98/19 и 84/21), чл. 48.f. Од Законот за заштита на воените и цивилните инвалиди од војната (СЛ 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96 , 82/01, 103/03, 148/13 и 98/19) , чл. 9. од Законот за професионална рехабилитација и вработување на лица со попреченост (Сл. 157/13, 152/14, 39/18 и 32/20), е должен да се повика на ова право во пријавата и има предност пред другите кандидати само под еднакви услови.

Кандидат кој се повикува на право на надоместоци од работен однос согласно чл. 102 од Законот за хрватските ветерани од татковинска војна и членовите на нивните семејства (Сл. 121/17, 98/19 и 84/21), покрај пријавата за огласот, ветераните: https://branitelji.gov.hr/ запослување-843/843.

Кандидат кој се повикува на право на надоместоци од работен однос согласно чл. 9. од Законот за професионална рехабилитација и вработување на лица со попреченост (Сл. утврден статус на лице со попреченост.

Кандидат кој се повикува на право на првенство при вработување согласно со одредбите од чл. 48.f. На Законот за заштита на воените и цивилните инвалиди од војната (ОГ НН 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/ 96, 82/01 , 103/03, 148/13 и 98/19) е должен покрај доказот за исполнување на бараните услови да приложи и решение, односно потврда од која се гледа наведеното право.

Кандидатите ќе бидат известени за сите релевантни информации поврзани со огласот на телефонот/мобилниот телефон или адресата на е-пошта наведена во апликацијата.

Доколку сте се идентификувале во профилот побаран погоре, испратете ни ја вашата апликација со наведување на наведената позиција најдоцна до 10 декември 2021 година. на адреса на работодавачот:

Воздухопловно-ТЕХНИЧКИ ЦЕНТАР дд

СИСАЧКА 39 Е, 10 410 ВЕЛИКА ГОРИЦА

Назначено „за оглас - работник за перење алишта“

или на е-пошта: zaposljavanje@ztc-atc.hr

Некомплетните и ненавремените пријави нема да се разгледуваат.

Напомена: ЗРАКОПЛОВНО-ТЕХНИЧКИ ЦЕНТАР дд го задржува правото да не ангажира пријавени кандидати.

Согласно одредбите на Регулативата (ЕУ) 2016/679 на Европскиот парламент и на Советот за заштита на поединци во однос на обработката на личните податоци и за слободно движење на тие податоци, односно во согласност со сите применливи лични податоци прописите за заштита, на горната адреса и/или преку наведената е-пошта, кандидатот дава доброволна согласност за собирање и обработка на сите лични податоци и документација и дава доброволна согласност да биде контактиран од ЗРАКОПЛОВНО-ТЕХНИЧКИ ЦЕНТАР д.д. проверува знаење и способност за вршење на работа на наведеното работно место, се со цел евентуално вработување.

ЗРАКОПЛОВНО-ТЕХНИЧКИ ЦЕНТАР д.д. изјавува дека ќе ги собира и обработува собраните лични податоци и документација во согласност со одредбите од Регулативата (ЕУ) 2016/679 на Европскиот парламент и на Советот за заштита на поединци во однос на обработката на личните податоци и за слободното движење на тие податоци.цел и дека ќе бидат избришани по престанокот на причините и целите на собирањето и обработката.

ЗРАКОПЛОВНО-ТЕХНИЧКИ ЦЕНТАР д.д. укажува дека кандидатот може да ја повлече дадената согласност со испраќање на барање за работа во секое време во писмена форма и пред завршување на целта на собирање и обработка на податоците, односно пред да го избере кандидатот на кого ЗРАКОПЛОВНО-ТЕХНИЧКИ ЦЕНТАР д.д. ќе ја понуди работата.согласноста не влијае на законитоста на обработката пред нејзиното повлекување.

Е-пошта за контакт: zaposljavanje@ztc-atc.hr