Radnik niskogradnje (m / ž)

Oranje Groep B.V. je specijalizirana tvrtka za posredovanje u zapošljavanju tehničkog osoblja unutar građevinske i petrokemijske industrije, na području Nizozemske i Belgije.

Svojim 19-godišnjim iskustvom pružamo mogućnost da postanete dio renomiranih Nizozemskih i Belgijskih tvrtki u građevinskoj, brodskoj i petrokemijskoj industriji.

Trenutno unutar vlastite baze zapošljavamo preko 2000 visoko kvalitetnih djelatnika unutar djelatnosti građevine, poslova izolatera, cjevara, varioca, brodomontera, električara za industriju i građevinu, djelatnosti bojanja itd.

Radnik niskogradnje (m/ž)

Mjesto rada: Antwerpen, Belgija

OPIS POSLA:

UVJETI:

  • potrebno iskustvo rada polaganje odvodnih i kanalizacijskih cijevi, te priključak na kuće, polaganje šahtova i ostali poslovi vezani uz niskogradnju
  • NKV, KV, Srednja stručna sprema
  • minimalno 5 godina rada u struci
  • poželjno dobro znanje engleskog jezika u govoru
  • dokumentacija: putovnica ili nova osobna iskaznica s uključenim osobnim identifikacijskim brojem
  • vozačka dozvola B kategorije
  • mogućnost korištenja vlastitog vozila

ŠTO NUDIMO:

  • atraktivna primanja
  • besplatni smještaj
  • zdravstveno osiguranje
  • vrsta zaposlenja: na određeno vrijeme, stalni radni odnos

ŠTO OČEKUJEMO:

  • točnost, urednost
  • komunikativnost
  • dinamičnost, odgovornost
  • timski radnik

Svoje nam ponude sa životopisom možete poslati s punim povjerenjem uz poštivanje tajnosti podataka putem linka za prijavu.

Oranje Groep B.V.,
Van Vollenhovenstraat 10, 3016 BH Rotterdam, Nizozemska

www.oranjegroep.nl


Ukoliko vam je potrebna pomoć ili imate pitanja oko kreiranja računa, objavljivanja oglasa, upravljanja prijavama itd. Pogledajte dokument FAQ i slobodno nas kontaktirajte e-poštom na info@pick.jobs ili na broj telefona +385 (0)1 618 49 17

PickJobs mobilna aplikacija

Preuzmite besplatnu PickJobs mobilnu aplikaciju na svom Android ili iOS uređaju, putem Google Play Store-a ili App Store-a te ostvarite pristup bilo gdje i bilo kada.

; ;