Osnovni poslovi
• vođenje i ažuriranje evidencije radnika
• izrada svih radno pravnih dokumenata: ugovora o radu, aneksa ugovora, rješenja, sporazuma, evidencija i svih promjena u radnom odnosu te ostala dokumentacija
• prijava i odjava radnika putem e-prijave
• praćenje aktualnih zakonskih propisa iz područja radnih odnosa, priprema pravilnika i internih dokumenata tvrtke
• priprema podataka potrebnih za obračun plaća
• ostali administrativni poslovi i zadaci iz područja ljudskih potencijala
• poznavanje praktičnih procedura provođenja aktivnosti pri zapošljavanju
• aktivno poznavanje engleskog ili njemačkog jezika u govoru i pismu
• visoka proaktivnost, savjesnost i sistematičnost u radu te odlične komunikacijske vještine
Provođenje procesa zapošljavanja i kontroliranje troškova rada:
minimalno 3 godine radnog iskustva u ljudskim potencijalima (prednost iskustvo u proizvodnim tvrtkama)
- poznavanje relevantnih zakona i propisa
- iskustvo u korištenju društvenih mreža i komunikaciji s potencijalnim kandidatima putem internetskih platformi za posao
- strateško razmišljanje
- visoka razina osobne efikasnosti i organizacijskih sposobnosti
- tečno poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- visoko razvijene komunikacijske i pregovaračke vještine
- proaktivnost i samostalnost u izvršavanju radnih zadataka
- određivanje prioriteta i orijentiranost na postizanje ciljeva
Kontakt email: posao@solidian-kelteks.com
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
PickJobs d.o.o. nije odgovoran za eventualnu netočnost podataka u oglasu.