Sudski / a savjetnik / ca

Na temelju članka 45. Zakona o državnim službenicima („Narodne novine“, broj 92/05, 107/07, 27/08, 34/11, 49/11, 150/11, 34/12, 49/12, 37/13, 38/13, 1/15, 138/15, 61/17, 70/19 i 98/19) te članka 2. Uredbe o raspisivanju i provedbi javnog natječaja i internog oglasa u državnoj službi („Narodne novine“, broj 78/17, 89/19), uz odobrenja Ministarstva pravosuđa i uprave, KLASA:119-02/21-04/79, URBROJ:514-08-03-02-01/05-21-15 od 26. listopada 2021., KLASA:119-02/21-04/79, URBROJ:514-08-03-02-01/02-21-21 od 08. prosinca 2021., i KLASA:119-02/21-04/79, URBROJ:514-08-03-02-01/02-21-25 Županijski sud u Zagrebu raspisuje
JAVNI NATJEČAJ
za prijam službenika u državnu službu na neodređeno vrijeme u KAZNENI ODJEL, na radno mjesto I vrste:
1.   Sudski savjetnik   – jedan izvršitelj/ica,

Stručni uvjeti:
-  završen diplomski sveučilišni studij prava
-  položen pravosudni ispit
za prijem službenika u državnu službu na neodređeno vrijeme, na radno mjesto III vrste:
Osim navedenih uvjeta, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete za prijam u državnu službu, koji su propisani odredbama članka 48. Zakona o državnim službenicima.
U državnu službu ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke iz članka 49. Zakona o državnim službenicima.
Na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.
Službenici se primaju u državnu službu uz probni rad od 3 mjeseca.
U prijavi na javni natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, adresa stanovanja, broj telefona, odnosno broj mobitela, po mogućnosti e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje
Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati.

Uz prijavu na javni natječaj kandidati su dužni priložiti (obvezna dokumentacija):
•životopis
•dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika osobne iskaznice, vojne iskaznice, putovnice ili domovnice)
•preslika diplome i uvjerenja o položenom pravosudnom ispitu za radno mjesto pod I), za radno mjesto pod II, III i IV dokaz o stečenoj stednjoj stručnoj spremi/završenom obrazovanju (presliku školske svjedodžbe)
•preslika radne knjižice odnosno elektronički zapis ili potvrda o podacima evidentiranim u bazi podataka Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje, uvjerenje poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu na radno mjesto)
•preslika uvjerenja o položenom pravosudnom ispitu,
•presliku rješenja ili potvrdu o jpriznatom status-kao dokaz prava prednosti pri zapošljavanju, ako se kandidat na njega poziva.
Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a prije izbora kandidat će predočit izvornik.
Rok za podnošenje prijava na javni natječaj je osam dana od dana objave u "Narodnim novinama" (0bjavljeno u NN 14.01.2022.).

Prijave se podnose neposredno ili poštom na adresu: Županijski sud u Zagrebu, Ured predsjednika suda, Trg Nikole Šubića Zrinskog 5, s naznakom: »Prijava na javni natječaj  - i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuju«
Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju.
Osoba koja nije podnijela pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku javnog natječaja.
Osobe koje prema posebnim propisima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju moraju se  u prijavi pozvati se na to pravo, odnosno uz prijavu priložiti svu propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu.
Kandidat/kinja koji/a može ostvariti pravo prednosti kod prijama u državnu službu sukladno članku 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“, 121/17, 98/19), članku 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“, broj 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01,103/03, 148/13 i 98/19), članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 93/18 i 32/20) i članku 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“, broj 155/02, 47/10, 80/10 i 93/11), dužan/a se u prijavi na javni natječaj pozvati na to pravo te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji uz prijavu na javni natječaj dužan/a je priložiti, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom uz prijavu na javni natječaj dužan/a je, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom.
Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu sa člankom 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina uz prijavu na javni natječaj, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan/a dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine.
Izabrani kandidat pozvat će se da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u državnu službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak, uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta i izvornike drugih dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz javnog natječaja, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u državnu službu.
Komisiju za provedbu javnog natječaja (u nastavku teksta: Komisija) imenuje sudac ovlašten za obavljanje poslova sudske uprave Županijskog suda u Zagrebu.
Komisija utvrđuje listu kandidata prijavljenih na javni natječaj, koji ispunjavaju formalne uvijete iz javnog natječaja, čije su prijave pravodobne i potpune i kandidate s te liste upućuje na testiranje i intervju.
Obavijest osobama koje se ne smatraju kandidatima prijavljenim na javni natječaj, a dostavili su e-adrese u prijavi na natječaj, bit će poslana elektroničkom poštom na te e-adrese.
Testiranje se sastoji od provjere znanja, sposobnosti i vještina kandidata (pisani dio testiranja) i razgovora Komisije s kandidatima (intervju).
Kandidat/kinja koji/a nije pristupio/ila testiranju više se ne smatra kandidatom/kinjom u postupku.

Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, sadržaj i način testiranja te pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje, objavit će se na web-stranici Županijskog suda u Zagrebu https://sudovi.hr/hr/zszg/ u rubrici pod nazivom »zapošljavanje« te na web-stranici Ministarstva pravosuđa i  uprave (www.uprava.gov.hr.).
Pravni izvori za pripremu kandidata za testiranje objavit će se na web-stranici Županijskog suda u Zagrebu https://sudovi.hr/hr/zszg/ u rubrici pod nazivom »zapošljavanje« istovremeno s objavom javnog natječaja.
Vrijeme i mjesto održavanja testiranja objavit će se najmanje pet dana prije dana određenog za testiranje, na  web-stranici Županijskog suda u Zagrebu http https://sudovi.hr/hr/zszg/ u rubrici pod nazivom »zapošljavanje«.
Sudac ovlašten za obavljanje poslova sudske uprave obustavit će postupak javnog natječaja u slučaju kada se u roku određenom natječajem, nije prijavio ni jedan kandidat ili prijavljeni kandidati ne ispunjavaju formalne uvijete za prijam i raspored, ili nisu postigli zadovoljavajuće rezultate na provedenom testiranju ili razgovoru.
O rezultatima javnog natječaja, kandidati/kinje će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u državnu službu izabranog kandidata/kinje na web-stranici Ministarstva pravosuđa i uprave www.uprava.gov.hr i na web-stranici Županijskog suda u Zagrebu https://sudovi.hr/hr/zszg/ u rubrici pod nazivom »zapošljavanje«.
Dostava rješenja svim kandidatima/kinjama smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana javne objave na web-stranici Ministarstva pravosuđa i uprave.