Odgojitelj / ica djece rane i predškolske dobi

Temeljem članka 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22), članka 43. Statuta Dječjeg vrtića Kapljica, članka 7. Pravilnika o radu Dječjeg  vrtića Kapljica, te Odluke Upravnog vijeća Dječjeg vrtića Kapljica od 01.12.2022. godine Dječji vrtić Kapljica, Potočna 4, Poljanica Bistranska, 10 298 Bistra objavljuje
NATJEČAJ
za radno mjesto odgojitelj/ica djece rane i predškolske dobi na neodređeno puno radno vrijeme (1 izvršitelj/ica)
Uvjeti: 
Prema odredbama čl. 24. i 25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13, 98/19 i 57/22) i Pravilnika o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (NN 133/97) za navedeno radno mjesto mogu se prijaviti osobe oba spola koje ispunjavaju propisane uvjete.  
Razina obrazovanja za radno mjesto odgojitelj: završen preddiplomski sveučilišni studij ili stručni studij za odgojitelja predškolske djece, odnosno studij za odgojitelja kojim je stečena viša stručna sprema u skladu s ranijim propisima, kao i završen sveučilišni studij ili specijalistički studij za odgojitelja.
PRIJAVE NA NATJEČAJ PODNOSE SE NA ADRESU DJEČJEG VRTIĆA
u roku osam dana od dana objave natječaja na mrežnim stranicama  i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči dječjeg vrtića
(s naznakom – prijava za natječaj)
Kandidati uz prijavu na natječaj trebaju priložiti:
- dokaz o stečenoj stručnoj spremi
- dokaz o radnom stažu (Potvrda/elektronički zapis o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji
  Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje)
- dokaz o državljanstvu
- presliku osobne iskaznice
- dokaz o nepostojanju zapreka za zasnivanje radnog odnosa sukladno čl. 25 Zakona o
  predškolskom odgoju i obrazovanju (uvjerenja izdana nakon objave natječaja):
1.Uvjerenje nadležnog Općinskog suda da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak
2.Uvjerenje nadležnog Općinskog suda da se protiv kandidata ne vodi prekršajni postupak
- vlastoručno napisanu izjavu kandidata da za prijem u  radni odnos ne postoje zapreke iz
   čl. 25. Zakona o predškolskom odgoju i  obrazovanju
- životopis.
Ako kandidat ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo i priložiti svu propisanu dokumentaciju, odnosno dokaze za ostvarivanje prednosti prema posebnom zakonu, te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Kandidat može ostvariti pravo prednosti:
– sukladno čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19 i 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843
Informacije o dokazima potrebnim za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na poveznici: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje//POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf
– sukladno čl. 47. – 50. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN 84/21), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf
– sukladno čl. 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), uz prijavu na natječaj dužna je priložiti osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo to pravo te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca;
– sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20.), uz prijavu na natječaj dužna je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe s invaliditetom, te dokaz o tome na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca.
Prijavom na natječaj kandidat daje privolu Dječjem vrtiću Kapljica za prikupljanje i obradu osobnih podataka navedenih u prijavi na natječaj te dokumentaciji dostavaljenoj s prijavom, u svrhu odabira kandidata, te privolu na dostavu obavijesti o rezultatima natječaja koja će se objaviti na mrežnoj stranici Dječjeg vrtića Kapljica.
Nepotpune i nepravodobno pristigle prijave neće se razmatrati.
Prije sklapanja Ugovora o radu izabrani izvršitelj/ica dužan je dostaviti originale ili ovjerene preslike traženih dokumenta.
O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni u zakonskom roku objavom na mrežnoj stranici Vrtića: www.vrtic-kapljica.hr.
Natječaj je objavljen dana 01.12.2022. godine, a rok za podnošenje prijava traje
od  01.12.2022. do 09.12.2022. godine.