Spectre Technology je digitalna zdravstvena tvrtka specijalizirana za razvoj softverskih medicinskih uređaja (SaMD) i digitalnih terapeutskih (DTx) proizvoda. Naš tim stručnjaka pruža vrhunske usluge savjetovanja, regulative i razvoja, usmjerene na unapređenje zdravstvenih rješenja. Tražimo motiviranog i iskusnog stručnjaka za ljudske potencijale kako bismo unaprijedili naše HR procese i podržali našu rastuću organizaciju.
Opis posla:
Specijalist za ljudske potencijale bit će ključan član našeg tima, odgovoran za upravljanje svim aspektima ljudskih resursa, uključujući zapošljavanje, obuku, razvoj zaposlenika i upravljanje učinkom. Ova uloga zahtijeva strateško promišljanje i operativnu izvrsnost kako bi se osigurala podrška našim poslovnim ciljevima.
Opis posla:
- Razvijanje i implementacija strategija zapošljavanja koje privlače vrhunske talente iz life sciences i digitalne zdravstvene industrije.
- Upravljanje procesom regrutacije, uključujući oglašavanje radnih mjesta, selekciju kandidata, vođenje intervjua i onboarding novih zaposlenika.
- Razvijanje i implementacija programa obuke i razvoja za zaposlenike kako bi se osigurala kontinuirana profesionalna evolucija i usklađenost s industrijskim standardima.
- Izgradnja i održavanje pozitivne radne kulture koja potiče angažman zaposlenika, inovacije i suradnju.
- Upravljanje procesima evaluacije učinka i davanja povratnih informacija kako bi se poboljšala učinkovitost i postizanje ciljeva.
- Praćenje i osiguravanje usklađenosti s relevantnim zakonskim i regulatornim zahtjevima u području ljudskih resursa.
- Suradnja s menadžmentom i timovima za vođenje projekata s ciljem usklađivanja HR strategija s poslovnim ciljevima.
- Priprema i prezentacija izvještaja o HR metrikama, trendovima i inicijativama za poboljšanje radnog okruženja.
Kvalifikacije:
- VSS u području menadžmenta ljudskih potencijala, psihologije, prava ili srodnom području.
- Minimalno 3 godine iskustva u upravljanju ljudskim resursima, po mogućnosti u industriji zdravstva, tehnologije ili life sciences.
- Duboko razumijevanje HR praksi i zakonskih propisa u EU.
- Iskustvo u regrutaciji, razvoju zaposlenika i upravljanju učinkom.
- Izvrsne komunikacijske, organizacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost rada u dinamičnom i brzorastućem okruženju.
- C2 znanje hrvatskog i engleskog jezika; poznavanje dodatnog jezika je prednost (njemački, nizozemski itd.)
Što nudimo:
- Priliku za rad u inovativnoj i brzo rastućoj tvrtki.
- Dinamično radno okruženje s mogućnostima za profesionalni rast i razvoj.
- Konkurentna plaća i beneficije.
- Rad u međunarodnom timu stručnjaka.
Ako ste strastveni prema ljudskim potencijalima i želite biti dio tima koji oblikuje budućnost zdravstvene skrbi, pošaljite nam svoj životopis i motivacijsko pismo na "health@spectre-technology.com" do 3. listopada 2024.
Kontakt email: health@spectre-technology.com
Hrvatski zavod za zapošljavanje
Sva prava pridržana © 2024, www.hzz.hr
Sadržaj ovog oglasa je prenesen sa službenih stranica Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.
PickJobs d.o.o. nije odgovoran za eventualnu netočnost podataka u oglasu.