IBM iX - Es war noch nie eine bessere Zeit, ein Schöpfer zu sein.
Wir sind Beratung, Digitalagentur, Designstudio und Technologieunternehmen in einem. Unsere über 1.200 Experten in DACH und Kroatien führen Menschen, Marken und Organisationen auf agile und kollaborative Weise: von der Analyse und dem Konzept über den Business Case, die Designvision und die MVP-Entwicklung bis hin zum Rollout und Betrieb. Wir glauben, dass „gute Erfahrung ein gutes Geschäft ist“. Deshalb stellen wir bei allem, was wir tun, menschliche Erfahrungen an erste Stelle. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltige Zukunft: mit digitalen Produkten, Services und Erlebnissen, die Menschen verbinden.
Deine Verantwortungen:
- Sie unterstützen bei Active Sourcing- und Recruiting-Aktivitäten für IBM iX Kroatien und helfen bei der Generierung von Leads für das Recruiting-Team in Deutschland und Österreich
- Sie sind gemeinsam mit den Linienvorgesetzten für die Auswahl der Kandidaten verantwortlich
- Sie unterstützen bei den Employer-Branding-Aktivitäten in Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team
- Sie erstellen und pflegen Inhalte im Zusammenhang mit Stellenanzeigen in Kroatien
- Du organisierst lokale Firmen- oder Recruiting-Events (z. B. Assessment Center)
- Sie sind verantwortlich für das Beziehungsmanagement mit Fakultäten und anderen externen Interessengruppen in Kroatien
Deine Fähigkeiten:
- Sie haben einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Psychologie, Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen verwandten Bereich
- Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding, idealerweise in einem agilen IT-Umfeld, vorzugsweise aus internationalen Unternehmenskontexten
- Sie verfügen über gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen
- Du bist ein kreativer, proaktiver Problemlöser und arbeitest gerne im Team
- Sie haben eine positive Einstellung und gute Präsentationsfähigkeiten