Stellenangebotsbeschreibung:
Beratung u. Betreuung von Vorgesetzten und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Angelegenheiten
Administrative Bearbeitung aller die Mitarbeiter betreffenden Vorgänge -von der Bewerbung über die Versetzung und Förderung bis zur Freisetzung
Unterstützung bei Lohn-und Gehaltsabrechnungen
Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalplanung, Personal Training
Erweiterte Kenntnisse: Social Media Recruiting, Lohn-, Gehalts-, Tarifwesen, Personalberatung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalverwaltung, Personalunterlagen erstellen
EURES
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